ダイハツ工業株式会社 本社

職務内容

新型車開発における試験運転を担う技術者に対して、社内で定める「運転資格」の取得を指導員として、実技指導および座学教育をご担当いただきます。試験運転をする技術者に求められる心構え、車両に関する深い知識と高度な運転技術を習得させ、安全かつ品質の高い運転技術の向上を支援します。また、社内の教育だけでなく、トヨタグループ全体での定期的な情報や技術の交流を通じて、グループ内の運転資格指導のレベルアップを図っています。

▼業務詳細
・各ランクに応じた運転資格の取得指導
・教育車両を使用した実技指導および受講者への個別フィードバック
・試験運転に必要な知識、心構えの座学教育
・研修に必要な車両管理およびメンテンナンス
・社内教育システムの効率化、改善（eラーニングなど）

【仕事の進め方】
・定期的に受講希望者を募り、月単位で計画を立てて教育を実施します。受講者のスケジュールや進捗に応じて、最適なタイミングで教育をおこない、スムーズな資格取得をサポート
・運転の基礎やテストコースのルールなど、必要な基礎知識を座学やeラーニングを活用した教育の実施
・実技教育では、「やって見せる」「やらせて見せる」を基本に、運転スキルを習得させます。実際の走行を通じて、適切な指導と個別のフィードバックをおこない、運転スキルの向上
・指導方法や課題を共有するため、定期的に連絡会や交流会をグループ会社間で開催し、情報交換をおこない、指導方法の改善や新たな技術の導入を促進
・冬季限定で士別試験場（北海道）での雪上走行教育の実施。海外グループ会社との情報交換もあり

必要な経験・資格

【必須要件】
（MUST）】※下記、すべてをお持ちの方
・普通自動車免許（MT車）
・最新の知識および技術を学び続ける向上心

【歓迎要件（WANT）】※下記、いずれかの資格または経験をお持ちの方を歓迎いたします。
・自動車整備士資格（2級以上）
・大型自動車運転免許
・各種作業主任者資格
・TOEICスコア500点以上
・様々な角度から柔軟に指導ができるコミュニケーション力

勤務地

〒520-2531
滋賀県蒲生郡竜王町山之上

就業時間

8:45～17:30

休日休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他

年収

400万円～750万円

給与モデル

35歳730万円

諸手当

通勤手当、家族手当、時間外手当

福利厚生・待遇

寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

自己啓発研修（語学、ビジネススキル等）、自動車知識

マイカー通勤

不可

取扱メーカー

ダイハツ

企業名

ダイハツ工業株式会社

事業内容

【事業内容】
軽・小型自動車を主力とした国内事業・インドネシア・マレーシアでの現地生産等による海外事業・トヨタグループの一員としての受託生産、共同開発、OEM事業　等

【沿革】
1907年　発動機製造(株)設立
1951年　ダイハツ工業(株)に社名変更
1967年　トヨタ自動車工業と業務提携
2002年 　貴金属が自己再生するインテリジェント触媒を世界に先駆けて開発、軽自動車初のハイブリッド車を開発
2007年 　創立100周年を機に企業スローガン「Innovation for Tomorrow」を発表
※2006年度軽自動車TOPシェアを獲得　以降、TOPシェアを継続中
2015年　軽乗用車「タント」2014年度軽四輪新車販売台数No.1獲得
2016年　トヨタ自動車による完全子会社化
2017年 　創立110周年に合わせて、新たなグループスローガン「Light you up」を策定
　　　　 新興国小型車カンパニー発足／J.D.パワー品質IQS(初期品質満足度)でNo.1獲得
　　　　 「スマートアシスト」搭載車両の累計販売台数が150万台を突破

企業の特徴

【概要・特徴】
創立110年以上の日系完成車メーカー。国内自動車メーカーで最も長い歴史をもち、軽自動車と総排気量1，000cc以下の小型車を主力としています。軽自動車市場でのリーディングカンパニーとして販売シェア27.3％（2023年度）を誇り、主力車種は「タント」「ムーヴ」「ハイゼット」など8車種（2024年3月現在）のラインナップを展開しています。常に高いシェアを獲得し、グループスローガンである「Light you up」を元に、お客様一人ひとりを照らし、きめ細やかな商品やサービスを実現することで、輝いたライフスタイルを提供すること目指しています。

【技術力】
ダイハツのクルマづくりの原点である「お客様に寄り添ったモノづくり」への想いのもと、軽自動車業界でいち早く、交通事故低減の為の自動車予防安全装置に取り組み、2012年に軽自動車で初の衝突回避システム「スマートアシスト」を開発・搭載。2015年にはスマートアシストII、スマートアシストIIIでは新たに小型ステレオカメラを搭載し進化させています。また、低燃費・低価格という軽自動車の本質を追求し、「e：Sテクノロジー（Energy Saving Technology）」技術を開発。「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」という3つの価値を大切に、顧客ニーズに迅速に対応し、車を届けるために、全社一丸となって新たに取り組むプラットフォームを設計しています。

【グローバル展開】
インドネシアとマレーシアに子会社を置き、グローバルに事業を展開。インドネシアでは、OEM供給を含む生産台数は約50万台であり、生産シェアトップメーカーとして事業を推進しています。マレーシアでは、政府と同社の共同出資である国民車メーカー「プロドゥア」の販売シェアは18年連続トップとなっています（2006年～2023年）。

従業員数

12470名(2024年4月現在)

平均年齢

41歳