遠州鉄道株式会社 遠鉄整備センター

職務内容

■静岡県西部最大規模の設備を有する環境で自社バス・一般大型車・中型車・乗用車（大型車8～9割、乗用車1～2割）など幅広く整備業務を担当していただきます。

【具体的には】
・定期点検
・車検整備
・一般修理
・故障診断
・顧客への動作確認の依頼（点検時）
・顧客への説明（点検・整備箇所について）
・営業やフロントとの連携

【同社働き方のポイント】
・資格取得に関わる費用を全額負担。自動車検査員、自動車整備主任者講習なども会社負担。社員の資格取得を全面的にサポートしています。
■以下のような各種手当制度を用意しています。
　こども手当:1名につき15，000円、高校生大学生は1名につき20，000円（全6名迄）/資格手当5，000円(毎月)/入社祝い金100，000円支給
■従業員の福利厚生として、遠鉄バス・電車が乗り放題。また遠鉄百貨店、遠鉄ストアなど遠鉄グループ各社の従業員割引制度もあります。
※これらの福利厚生はご家族の方も対象になります。
＜遠鉄グループならではの優待制度・割引制度の一例＞
　遠州百貨店のお買い物優待/各種保険団体優待割引（生命保険、自動車保険）/遠鉄石油：ガソリン・軽油などの割引

【環境】
・作業ノルマ等は一切ございません
・工場内は最新のJポップが流れるなど和気あいあいとした雰囲気です
・自社車輌が1～2割、法人顧客車輌が8～9割（内75％は大型車両）

必要な経験・資格

【必須要件】
■以下2つ両方を満たす方
・自動車整備士3級以上をお持ちの方
・普通自動車免許(MT)

【歓迎要件】
■自動車検査員をお持ちの方
■母体の大きな企業で長期就業を考えている方

勤務地

〒433-8112
静岡県浜松市中央区初生町1106-4

※転居を伴う異動はございませんが、多拠点展開のため、将来的な異動の可能性はございます。

就業時間

9:00～17:50

休日休暇

年間121日(有給奨励日5日含む)／（内訳）週休2日制(基本、日+月定休)、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、有給休暇(入社6か月後10日～最高20日)、慶弔休暇

年収

380万円～610万円

給与モデル

※年収は、経験・年齢・能力を考慮し、決定いたします。
■20代(入社5年) ：年収400万円程度　
■30代(入社17年)：年収500万円程度
■50代(入社30年)：年収610万円程度

諸手当

通勤手当、こども手当(1名につき15，000円(月)、高校生大学生は1名につき20，000円　※6名迄)、整備業務手当(20，000円(月))、資格手当(5，000円(月))、店舗目標達成手当、入社祝い金100.000円

福利厚生・待遇

退職金制度、遠鉄グループ各社割引制度あり、遠鉄グループ施設利用補助、、車・バイク通勤可財形貯蓄、社員持株、制服貸与

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

資格取得制度(自動車整備士資格取得、自動車検査員、自動車整備主任者)、メーカー研修、OJT研修、等

マイカー通勤

可

取扱メーカー

レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ

企業名

遠州鉄道株式会社

事業内容

■運輸事業（鉄道事業・乗合バス事業・貸切バス事業・運行請負業・整備事業・広告業）
■不動産事業・住宅事業
■ウェルネス事業（介護事業・保険代理業・旅行業）
＜沿革＞
1943年　遠州電気鉄道株式会社、浜松自動車株式会社、遠州秋葉自動車株式会社、遠州乗合自動車株式会社、掛塚自動車株式会社、気賀自動車株式会社の6社が合併し、設立
1961年　遠州タクシー株式会社（現：遠鉄タクシー株式会社）を企業集団の系列下に入れる
1967年　トヨタオート浜松株式会社（現：ネッツトヨタ浜松株式会社）を設立。不動産部を新設
1972年　観光部を観光サービス部とし、新たに旅行業および広告宣伝業を加える
2018年　静岡トヨタ自動車および静岡トヨタ物流サービスの全株式を取得
2020年　株式会社遠鉄トラベルを吸収合併
2021年　遠鉄ベトナム有限会社を設立

企業の特徴

【概要・特徴】
静岡県西部地域を中心に、運輸事業・不動産事業・保険代理業・介護事業を幅広く展開する総合サービス企業。遠鉄グループは中核企業である同社ほか15社で構成され、運輸、不動産、ホテル・遊園地、食品スーパー・百貨店、自動車販売など、地域の人々の生活に密着した幅広い事業を展開しています。グループ従業員数は5，062人で、営業収益が1，776億円となっています（2022年3月期）。

【注力分野】
遠鉄グループは「地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する」を経営理念に掲げ、グループ一丸となって地域開発を積極的に進めています。同グループは鉄道・バス事業を営むことで浜松の交通インフラの一端を担い、百貨店の運営により浜松駅前の活性化に貢献。さらに大規模住宅団地の開発による地域振興、舘山寺温泉を中心とした浜名湖地域の観光振興にも貢献しています。このような静岡県西部地区を活性化させるという目的意識を、社員全員が共有しています。

従業員数

1527名(2022年3月現在)