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  4. 三菱ふそうトラック・バス株式会社 東海ふそう 沼津支店/自動車整備士・メカニック

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情報確認日

求人ID:374362

三菱ふそうトラック・バス株式会社 東海ふそう 沼津支店

年間休日121日&日祝定休★家族との時間なども確保しながら働ける環境!外資系完成車メーカー傘下、電動化に取り組む商用車メーカー

  • 正社員
  • 大型車ディーラー
  • 休み多め
  • 土日祝いずれか休み
年収
320万円~600万円
勤務地
静岡県沼津市松長65-1
募集職種
自動車整備士・メカニック

求人情報

職務内容
■三菱ふそうトラック・バス製の大型車輌整備全般の仕事です。

【具体的には】
・走行距離・使用年数に応じた車検、点検
・納車前点検
・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール)
・故障判断、故障探求、修理
※一般修理は1名での整備の場合もありますが、基本2~3人体制で1台の整備担当していただきます。

【年収例】
20代:320万円(月給19.5万+賞与年2回)+残業手当含む各種手当:交通費等
30代:430万円(月給26.5万+賞与年2回)+残業手当含む各種手当:交通費等
40代:550万円(月給33.9万+賞与年2回)+残業手当含む各種手当:交通費等
50代:750万円(月給46.2万+賞与年2回)+残業手当含む各種手当:交通費等
※年齢・経験によって決定いたします。

【賞与や休日なども充実している環境】
・賞与に関しては、昨年実績で年間4.0ヶ月平均、今年が年間4.6ヶ月平均となっており、しっかりと社員に還元!
・お休みも日祝は定休となり、年間休日121日と業界内でもトップクラス!ご家族のいる方やプライベートを大切にされたい方もワーク・ライフ・バランスを大切に働ける環境です!
・残業時間は平均月25~35時間程度で残業代も全額支給!
・標準時間9:00~18:00で月単位でのフレックスタイム制度を導入(コアタイムなし)。
必要な経験・資格
【必須要件】
■自動車整備経験が3年以上ある方
■車検整備のご経験がある方
■普通自動車運転免許所持者(AT限定不可)

【歓迎要件】
■3級自動車整備士以上お持ちの方
■大型自動車整備経験のある方
■大型自動車免許所持者

※無資格でも整備経験が3年以上ある方であればお気軽にご応募ください!
勤務地
〒410-0874
静岡県沼津市松長65-1
就業時間
9:00~18:00
休日休暇
年間121日/(内訳週休2日制(日祝、第2土曜日定休+月2~4日個人別休暇)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
年収
320万円~600万円
諸手当
通勤補助、住宅補助/規定有、子供手当、資格手当、残業手当
福利厚生・待遇
退職金制度、財形貯蓄、定年後再雇用制度(65歳まで)、選択型福利厚生制度 (カフェテリア制度)
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
現場でのOJTだけでなく、FUSO ACADEMYという各階層別研修なども充実しています。
マイカー通勤

企業情報

企業名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
事業内容
■トラック・バス、産業エンジンなどの開発、設計、製造、売買、輸出入

<沿革>
1932年 旧三菱造船(株)神戸造船所でB46型ガソリンバス完成、「ふそう」と命名
1949年 ふそう自動車販売株式会社を設立(昭和27年 三菱ふそう自動車株式会社と社名変更)
2001年 トラック・バス事業における戦略的提携パートナーをABボルボ社からダイムラー・クライスラー社に変更
2003年 三菱ふそうトラック・バス株式会社設立
2009年 ふそうテクニカルサービス株式会社を三菱ふそうトラッ ク・バス株式会社に統合2011年 ダイムラー社から300億の第三者割り当てによる増資を実施。資本金は350億円、出資比率はダイムラー社 89.29%、三菱グループ各社10.71%に変更
2018年 「Asian Legal Business Japan Law Awards 2018」を受賞
2019年 本社を川崎工場に移転
企業の特徴
【概要・特徴】
メルセデス・ベンツなどを擁するドイツ系完成車メーカー「ダイムラー」傘下の商用車メーカー。世界最大の商用車メーカーでもあるダイムラー社が展開する「ダイムラー・トラック・アジア」の一員です。同社の商用車のシェアは国内第3位、インドネシアで第1位。世界160カ国以上で販売実績があり、世界販売台数は約13万台です(2017年度)。海外売上高比率は約80%で、今後はベトナムなどの新興国や、中近東・アフリカ・南米での販売拡大を目指しています。

【事業展開】
「FUSO」は85年以上の歴史を持つ日本屈指の商用車ブランド。小型トラック・バス分野において世界的な知名度を有し、近年は中・大型トラック分野でも存在感を高めています。小型トラック「キャンター」や中型トラック「ファイター」、大型トラック「スーパーグレート」、ハイブリッドトラック「キャンターエコハイブリッド」などを展開しています。さらに電気商用車ブランド「E-FUSO」を立ち上げ、2017年に世界初となる電気小型トラックの量産を開始。「eCANTER」はヤマト運輸やセブンイレブン、名鉄運輸などに導入されています。

【職場環境】
50カ国以上の外国籍の従業員が在籍しており、多様性を尊重しあう企業文化が根付いています。また、ワークライフバランスを保ちやすい環境づくりに注力しており、コアタイム無しのフレックスタイム制度も用意しています。
従業員数
10000名

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