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  4. 大塚倉庫株式会社 袋井営業所/サービスエンジニア/倉庫管理

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情報確認日

求人ID:339133

大塚倉庫株式会社 袋井営業所

土日祝休み!年休130日!整備士資格を活かしてキャリアアップ

  • 契約社員
  • その他
  • 休み多め
  • 土日祝いずれか休み
年収
400万円~500万円
勤務地
静岡県袋井市愛野2402-1
募集職種
サービスエンジニア/倉庫管理

求人情報

職務内容
■自社倉庫にて自動フォークリフトの保全、メンテナンス、倉庫業務(医薬品のピッキング)をご担当いただきます。

【具体的には】
・倉庫業務(フォークリフトを扱うピッキング作業/医薬品・食品飲料・日用品等の入出荷・保管・在庫管理)
・自動フォークリフトの保全、メンテナンス
※入社時の業務の割合は倉庫業務とメンテンス業務で7:3です

【募集背景と募集する人物像】
同社は倉庫のIT化、自動化を推進するべく無人フォークリフトを順次導入していくことを予定しており、現場に常駐してメンテナンスを行うことができ、かつ整備士の知見をもった現場改善のできる人材を募集しています。入社後は倉庫業務をメインに行なっていただきますが、その後は拠点の整備担当として倉庫の効率的運用の提案や拠点ごとにチームを組み、全社的な改善提案を推進していくことなども任せていく予定です。また、その後自動フォークリフトのプログラミング等も行っていただく予定のためIT系の知識も将来的には求められてきます。何かを立ち上げたい、主体的に働きたい、l自分がリードする立場で仕事をしていきたいなど意欲的な方におすすめの求人です。

【将来的には】
■拠点の整備担当として拠点ごとの連携を取りながら倉庫の効率的運用の提案
■倉庫業務のIT化、自動化の推進
■自動フォークリフトのプログラミング
などをおまかせする予定です。
必要な経験・資格
【必須要件】※下記いずれも必須
■自動車整備士2級以上

【歓迎要件】
■フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちの方
■主体的に業務に取り組むことのできる方
■新しいことを自ら学ぶ意欲のある方
■ITへの抵抗のない方(入社後ITパスポートの取得を目指していただきます)
勤務地
〒437-0031
静岡県袋井市愛野2402-1
就業時間
8:00~17:00
休日休暇
年間130日(指定有給5日を含む)/(内訳)完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始、年末年始、有給休暇
年収
400万円~500万円
給与モデル
■モデル年収
・30歳(中途入社1年目/整備実務経験なし):456万円(残業0時間・賞与7ヶ月想定)
・37歳(中途入社1年目):465万円(残業0時間・賞与7ヶ月想定)
諸手当
通勤手当、住宅手当(正社員登用後家賃の70%を支給)
福利厚生・待遇
保養所、大塚グループ団体保険
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
OJT制度、資格取得制度(リフト免許など業務に使用する資格)、東京本社ビル内にロボティクス研修施設あり(全国の技術者を集め集合研修)
マイカー通勤

企業情報

企業名
大塚倉庫株式会社
事業内容
■倉庫業、貨物自動車運送事業、貨物運送取扱業
■不動産の開発・取得・所有・処分、賃貸・管理、利用
■損害保険業・自動車損害賠償保障法に基づく保険代理店業
■生命保険の募集に関する業務
■情報の収集・処理の委託・システム開発・各種情報の提供および管理など
<沿革>
1961年 株式会社大塚製薬工場の運輸倉庫部門から分離。徳島県鳴門市に大塚倉庫株式会社を創立
1962年 大阪・東京・名古屋に支店を開設
1967年 本社を大阪市港区に移転
2002年 北海道・東京・名古屋・大阪・九州・四国の6支店体制に改編
2004年 大塚製薬株式会社の完全子会社となる
2008年 大塚ホールディングス株式会社の発足により同社の完全子会社となる
2015年 西日本ロジスティクスセンター稼働
企業の特徴
【概要・特徴】
■ポカリスエットでお馴染みの大塚製薬を擁し、売上高1兆円を超える「大塚グループ」の物流事業会社です。従来の物流業界のイメージとは一線を画す戦略型物流企業で、「物流×IT」を推進。売上高1,000億円を目指し事業を拡大しています。

■IT技術を取り入れることによって、人や物がつながる“コネクティッド物流”を実現。配送業務や倉庫業務にITを取り入れた「ID運輸」「ID倉庫」「トラック予約受付システム」を組み合わせることで、物流事業のコスト削減や効率化、高品質化を図っています。

【働く環境】
■大手グループならではの待遇
年間休日は130日(指定有給5日を含む)で、完全週休2日制(土日祝)です。業績好調につき賞与支給実績は7ヶ月、手厚い福利厚生などしっかりと腰を据えて働くことが可能です。

■多様な人材が活躍
異業種から転職した方も多く、多種多様な人材が活躍しています。また、ワーキングマザーや60歳を超えるシニアディレクター、インターンシップで来ている海外の方などもおり、性別や年齢・国籍に関係なく、和気あいあいと仕事をすすめています。

【教育・育成】
■教育制度や施設が充実
OJT制度やリフト免許など業務に使用する資格を対象とする資格取得制度があります。また、東京本社ビル内にロボティクス研修施設があり、全国の技術者を集めた集合研修などが行われています。
従業員数
427名(2022年10月現在)
平均年齢
45歳

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