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  4. ネッツトヨタ栃木株式会社 ネッツトヨタ栃木 宇都宮駅東店【指定工場】/自動車整備士・メカニック

情報確認日

求人ID:237846

ネッツトヨタ栃木株式会社 ネッツトヨタ栃木 宇都宮駅東店【指定工場】

栃木県内で50年の実績と県下30拠点を展開するトヨタ正規ディーラーです。

  • 正社員
  • 国産ディーラー
  • 休み多め
年収
426万円~583万円
勤務地
栃木県宇都宮市泉が丘1−15−33
募集職種
自動車整備士・メカニック

求人情報

職務内容
■同社各店舗にて、接客を含めたトヨタ・レクサス車の自動車整備全般をお任せします。

【具体的には】
・車両の点検、整備業務
・車両の故障診断業務(テスターによる診断)
・故障箇所の修理方法立案、および部品の交換業務
・車検業務
・お客様への点検整備、修理内容のご説明などの顧客対応
※お持ちのスキルによって、それぞれの業務に取り組んでいただきます。
※配属店舗についてはご希望と適正を見て最終判断をされます。
※整備士の平均残業時間23h/月
必要な経験・資格
【必須要件】
■自動車整備士2級以上
■普通自動車運転免許(AT限定不可)

【歓迎要件】
下記のいずれかの資格を有する方
■自動車整備士1級以上
■自動車検査員
勤務地
〒321-0952
栃木県宇都宮市泉が丘1−15−33
就業時間
9:00~18:00
休日休暇
年間110日/(内訳)月曜日定休・メモリアル休日・自由選択休日・半日休日、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年収
426万円~583万円
給与モデル
<モデル年収>
22歳(中途入社2年)の方の場合:
426万円/月給17万9400円+残業手当+各種手当+賞与3.6ヶ月(前年実績)
<初任給※参考>
専門校卒(2年課程) 179,400円
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当(例:国家1級自動車整備士資格手当5,000円)、時間外手当
福利厚生・待遇
退職金、財形貯蓄、資格取得、健康診断、人間ドック、誕生日祝品、自家用車購入割引制度、自動車整備代割引(家族含)※規定あり、海外・国内旅行派遣制度、永年勤続表彰、サークル活動(野球・バスケ・テニス・空手・ゴルフ)、他
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金基金
教育・研修
ハイブリッドマスター認定制度、各種社内・社外研修、OJT研修、他
マイカー通勤
取扱メーカー
レクサス、トヨタ、フォルクスワーゲン

企業情報

企業名
ネッツトヨタ栃木株式会社
事業内容
<会社情報>
■トヨタ車の新車販売、レクサス車販売、輸入車販売(フォルクスワーゲン)
■U-car(中古車)販売
■自動車の整備、点検修理、自動車関連部品用品販売
■保険代理業(損害保険・生命保険)、通信事業(au携帯電話など)
■JAF入会受付、「TS CUBIC CARD」入会受付
<社史沿革>
1967年 トヨタオート栃木(株)設立
1998年 社名をネッツトヨタ栃木(株)に変更
2013年 本社移転
2019年 ネッツトヨタ宇都宮株式会社と経営統合
企業の特徴
【概要・特徴】
同社では、2013年、お客様満足度(CS)評価で、全国280以上あるトヨタ販売店の中で10位の実績を獲得しました。また、1988年以降、優秀販売店として、トヨタ自動車より一度も途切れることなく連続表彰を受けています。さらには、2012年から継続的に取り組んでいる社内改革がトヨタ自動車より評価され、2017年に販売店表彰とともに、N-ReBorn賞を受賞しています。経営ビジョンである「町いちばんのカーライフパートナー」の実現に向け、社員の声を集めて課題を明確化、解決に向けた仕組みや対策を構築させるなど、総力を挙げて取り組んでいます。

【教育・育成】
同社では、人財育成に積極的に取り組んでいます。個人のスキルを向上させるのはもちろん、会社全体のチーム力の向上を考え、組織として様々な活動を行っています。研修や講習では、店舗や世代の枠を超えて参加できるようにしています。普段は顔を合わせることがない仲間とのコミュニケーションは相乗効果が期待できます。同社のユニークな制度として、大人の武者修行制度というものがあります。これはキャリアアップの一環として、異業種でのインターンを1ヶ月程度実施できるものとして多くの社員が利用しています。

【社会貢献】
同社は、社会貢献活動の一環として様々な取り組みを実施しています。例えば、乳幼児とその保護者の外出中に、授乳やおむつ替えのため、気軽に立ち寄ることができる施設として、「赤ちゃんの駅」を登録。店舗内に専用の授乳室が設置されています。また、急な体調異変に備え、全店舗にAEDを設置。より多くの救命活動を行える体制を整えています。このほか、こども110番や地域清掃など、様々な取り組みを実施しています。
従業員数
663名(2020年3月現在)

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