求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
- 年収
- 320万円~650万円
- 勤務地
- 栃木県小山市粟宮548
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報
- 職務内容
- ■出品車両である乗用車やバン、トラック等の点検業務
【具体的には】
■扉の開閉の不具合や鍵の不具合などが発生した場合の一次対応(点検)
■ディーラーや外部の修理工場への整備依頼
■落札した顧客への説明 など
同社の開催するオークションにて、落札した顧客が車両を持ち帰る際動かない場合があり、その際の簡単な点検・修理等を行っていただきます。
整備工場ではありませんので、現場にて対応できる範囲(手持ち工具利用)の修理となります。
その場で対応不可の故障に関しては、ディーラーや外部の修理工場へ対応を依頼します。
・顧客に対して故障内容、原因の説明 付随する業務をご担当いただきます。
【作業環境について】
オークション終了後の月曜、火曜に作業が集中することが多く、軽微なものを含めると、平均30件~40件/日をご対応いただきます。
【残業について】
整備士の平均残業時間10~20h/月程度
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】※下記どちらも当てはまる方
■普通自動車免許(MT)
■乗用車・バン・トラックなどの整備経験
【歓迎要件】
■自動車整備士資格をお持ちの方
■板金経験をお持ちの方
■自動車ディーラー・自動車整備工場の勤務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 〒329-0201
栃木県小山市粟宮548
現段階での異動はございません。
- 就業時間
- 9:00~18:00
- 休日休暇
- 年間123日/(内訳)完全週休2日制(日曜+他1日ローテーション)、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 年収
- 320万円~650万円
- 給与モデル
- 基本給20万円~30万円+賞与(2023年実績4ヶ月)
- 諸手当
- 通勤手当、時間外手当
- 福利厚生・待遇
- 有給リフレッシュ制度(有給休暇を利用して5連休取得が可能)、退職金、財形貯蓄、資格取得支援制度、福利厚生倶楽部加入、契約保養所、永年勤続表彰制度、メンタルヘルスチェック制度、慶弔見舞制度
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 社内研修、OJT研修
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- 荒井商事株式会社
- 事業内容
- ■国内最大級中古車オークション会場の運営(バン・トラック・建設機械・農業機械・産業機械・乗用車・二輪)
■食品卸売市場・小売スーパーの運営 ■食材の輸入・卸売 など
<沿革>
1920年 神奈川県平塚市新宿にて、米穀・雑穀・飼料の卸売として創業
1956年 荒井商事株式会社設立
1979年 ブラジル・サンパウロにブラジャン実業を設立し、
貿易業を拡大
1980年 東京支店を中央区日本橋に開設
1987年 栃木県小山市にに関東中央オートオークション(※)を開設し、中古車オークション事業を開始 ※AAAI(アライオートオークション)小山に改称
2001年 オークションビジネスのCIを変更し、AAAIからアライオートオークショングループ。アライオートオークションベイサイド会場を開設
2020年 創業100周年
2022年 湘南ベルマーレとオフィシャルクラブパートナー契約締結
2023年 平塚土屋農場直売出張所オープン。アライオークション名古屋会場を開設
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■国内最大級中古車オークション会場の運営を中心に、食品・貿易・遊技・飲食と幅広い事業を展開する老舗企業。100年以上前に米穀・雑穀・飼料の卸売業として創業した歴史ある企業で、時代の変化にあわせ、常に新しい事業に挑戦してきました。今後も既存事業を強化しつつ、オリジナリティあふれるサービスの創造にも努めていく方針です。
【働く環境】
■査定士業務の面白み
査定士の業務は乗用車(クラシックカーやスポーツカーも含む)からバイク、大型トラック、建設機械、農業機械、産業機械まで、さまざまな出品予定車両の査定を行います。車両の種類によって見るポイントが違うことが、この業務の大変な部分でもあり、面白みでもあります。
■整備士の経験を活かせる!
査定士の業務は、事故歴や修復歴があるかどうかを予測し、各項目が記載された点数表をもとに評価していくスタイルになっており、整備士としての経験を最大限に活かすことができます。自分が検査した車がオークションで高く評価された時や信頼を得られた時が、やりがいを感じる瞬間となっています。
■年間休日120日以上で、年4回の長期休みも可能
社員の働きやすさに配慮している企業。年間休日123日、完全週休2日制(日曜+他1日ローテーション)です。GW・夏季・年末年始に長期連休が取得可能なほか、有給休暇を利用して年に1回、好きな時期に5連休の取得を義務付けている「有給リフレッシュ制度」も設定。社員がプライベートを充実させられるような制度を設けています。
- 従業員数
- 633名(2023年9月現在)
- 平均年齢
- 38歳
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