栃木日産自動車販売株式会社 真岡店※指定工場

職務内容

■同社の指定工場にて、お客様からお預かりしたお車の車検・法定点検・その他整備、一般修理をお願いします。

【具体的には】
・整備・修理作業だけではなくお客様に整備結果等を説明する業務もあります。
・スキルに合わせて専門機器を使った故障診断や重整備もお願いします。
＜ご来店から納車までの仕事の流れ＞
（1）ご来店：点検・車検・修理のご予約をいただいているお客様をお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。
（2）入庫受付：テクニカルアドバイザー（窓口）から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。
（3）点検・結果報告：点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、テクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルアドバイザー、もしくはテクニカルスタッフ自らお客様に対してご説明します。
（4）整備対応：整備内容をお客様にご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。
（5）お引き渡し：作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。

※整備士は会社全体で約190名勤務しており、1店舗あたり4名～15名程度在籍しています。年齢は20代～50代、60代までバランスの良い構成となっています。
※お車の入庫予約は、ほぼ予約システムをご利用いただいています（事故・故障など、突発的なご依頼を除く）。そのため、翌日の入庫台数が前日までにわかり、余裕をもって業務ができる環境です。店舗の営業時間は9：15～17：45、18時にはお店を閉めてしまいますので、残業は月平均20時間以内。ワークライフバランスの実現が可能です。

必要な経験・資格

【必須要件】
■要普免(AT限定不可)
■三級自動車整備士をお持ちの方
■直近で5年以上整備業務経験のブランクがないこと

【大歓迎要件】
■二級自動車整備士以上の資格をお持ちの方
■検査員資格をお持ちの方
■日産検定2級（TS）以上をお持ちの方

勤務地

〒321-4364
栃木県真岡市長田5-2-1

就業時間

9:15～17:45

休日休暇

年間105日/（内訳）毎月第1、3月曜　・毎週火曜定休　※月1日のシフト休日有 、GW休暇(7日間)、夏季休暇(8日間)、年末年始(8日間)、有給・慶事・産前産後・育児・介護・裁判員休暇、インフルエンザ・ノロウイルス療養特別休暇、他

年収

300万円～450万円

給与モデル

月給174，400円以上　※経験・能力を考慮
※上記は新卒（専門卒/国家2級取得者）初任給の金額です。
※住宅手当（単身で栃木県外からの転居者は上限25000円で家賃の半額を支給。※家族持ちは対象外）

諸手当

通勤手当、住宅手当、資格手当(1級:1万円、2級:7000円、3級：3500円、他)、役職手当、時間外手当、作業環境施策金手当、他

福利厚生・待遇

退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金、財形貯蓄、資格取得、作業着・安全靴・基本工具貸与、社員駐車場無料、契約保養所、車輌購入、整備修理代金優待制度、団体定期生命保険、労災付加給付保険加入

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

資格取得研修、新型車研修、日産サービス技術修得制度、社内サービス技術大会等、教育・研修制度充実

マイカー通勤

可

取扱メーカー

日産

企業名

栃木日産自動車販売株式会社

事業内容

【会社案内】
■栃木県内における日産自動車 製品の販売
■自動車修理・点検・整備　■各種中古自動車の販売
■日産純正部品・カーライフ用品の販売　■自動車損害保険代理店業務

【社史沿革】
1932年05月　関東モータース商会設立
1943年02月　重要産業団体統制令により「栃木県自動車配給(株)」と改称
1946年10月　日産自動車(株)と栃木県特約販売店契約、栃木日産自動車販売(株)と改称
1958年10月　宇都宮日産モーター(株)設立
1966年04月　日産サニー栃木販売(株)設立
2004年10月　宇都宮日産モーター(株)を吸収合併
2005年04月　(株)日産サティオ栃木を吸収合併

企業の特徴

【概要・特徴】
同社は、第二次世界大戦中の昭和18年に・私ども栃木日産自動車販売株式会社は第二次大戦中の昭和１８年に重要産業団体令に基づき栃木県における自動車配給を担うべく設立された『栃木県自動車配給株式会社』から始まっています。すべてのニーズに、フルラインアップで応える。日産販売会社グループは、それを実現できるカーディーラーです。
手頃な軽自動車からハイクラスなCIMAやFUGA、トラックに至るまでフルラインナップでお客様のご要望にお応えできるのが、同社の大きな強みであります。電気自動車や自動運転など革新的な先進技術による価値を世界中のお客さまにお届けし、モビリティの新しい時代への道を切り開いています。

【企業理念・モットー】
「堅実」貪欲よりも堅実であること　・「誠実」真面目よりも誠実であること　・「質実」華美よりも質実であること。「生活躍推進行動計画」を制定し、女性が働きやすい会社を目指すとともに、女性のキャリアアップを応援する体制を整えています。

従業員数

485名

平均年齢

34歳