住友ナコフォークリフト株式会社 宇都宮営業所

職務内容

同社が生産するフォークリフトの販売を行います。
2026年までに国内販売台数、シェア10％を目指すため営業メンバーを強化。
入社後は新規獲得営業が中心で、徐々にご自身の既存顧客になっていきます。

【具体的には】
■営業は主に車を使用。はじめは先輩の同行営業から始めて、徐々に仕事を覚えてもらいます。
顧客の業界は様々です。
顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広く接点を持ち、会話の中から困り事などキャッチし提案を続ける中でリレーション構築をしていきます。
新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。

【魅力・面白さ】
・同社はそのフォークリフトの開発～販売～アフターメンテナンスまですべて自社で行っており、顧客との定期的な接点も多く販売につなげやすい環境です。
・メーカーごとに性能や価格に大きな差はなく、顧客の購入意思決定までは至りません。フォークリフト本体以外も含め、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要なポイントであり、自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です。

【就業環境】
・社風として残業は少なく20h/月程度と、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
・採用後には同社製品の販売やメンテナンス事業を行う、住友ナコフォークリフト販売株式会社へ在籍出向となります。
（既存社員含め全社員同対応です。出向に際し賃金/福利厚生等条件に変更はありません）

【年収例】
715万円／38歳・管理職（基本給月給38万円＋各種手当）
570万円／33歳・一般職（基本給月給30万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定）
520万円／28歳・一般職（基本給月給28万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定）

必要な経験・資格

【必須要件】全て必須
■普通自動車免許第一種
■何らか営業経験をお持ちの方 ※顧客との関係構築スキルをお持ちの方、歓迎しています！
※過去入社実績：不動産営業・金融営業・メーカー営業・人材営業など、幅広い業界からの入社実績あり！
中途入社が8割のため、中途社員の教育体制も充実していますので、業界未経験歓迎です！

【歓迎要件】
■同業界での営業経験がある方
■フットワーク軽く、顧客と会話の中から困りごとをキャッチできる方

勤務地

〒329-0512
栃木県下野市下石橋137-1

就業時間

8:45～17:30

休日休暇

年間131日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）※指定有給5日も含む、GW休暇、夏期休暇、年末年始※いずれも6～10連休（カレンダーによる）、有給休暇（通常22日付与、入社時は日割付与）、慶弔休暇、特別休暇

年収

440万円～630万円

給与モデル

【年収例】
570万円／33歳・一般職（基本給月給30万＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定）520万円／28歳・一般職（基本給月給28万＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定）

諸手当

通勤手当、住宅手当（独身者最大1万4000円、扶養家族帯同最大2万4000円）、家族手当（扶養家族1人目：月1万円、2人目以降：1人につき月3000円、3人目まで）、時間外手当、出張手当

福利厚生・待遇

寮・社宅（転勤者に限定）、退職金、財形貯蓄、保養所（健保契約会員保養所）、住友重機械工業グループ各種保険、住宅資金融資、企業年金、団体生命保険、労働組合あり

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

■通信教育200コース（修了時に半額負担）、新任管理職研修、現場研修　他

マイカー通勤

可

企業名

住友ナコフォークリフト株式会社

事業内容

■フォークリフトの開発・製造　■物流機器および製品全般に関わる部品販売
＜沿革＞
1969年　住友重機械工業（株）が米イートン社（1984年エール社、1994年ナコグループに変更）とフォークリフトについて技術提携
1970年　住友重機械工業（株）フォークリフト事業部発足
1972年　住友エール（株）設立（同社）
1989年　同社出資により、フォークリフトおよび物流機器の販売とサービスを行う住友エール販売（株）設立
1996年　グループ会社、スミナック・フィリピンズ（株）設立
1999年　住友エール（株）を住友ナコマテリアルハンドリング（株）に社名変更
2002年　神鋼電機（株）より、フォークリフト事業の営業譲渡
2008年　グループ会社、住友ナコマテリアルハンドリング ベトナム（株）設立
2016年　住友ナコマテリアルハンドリング（株）から住友ナコ フォークリフト（株）に社名変更
2017年　累計生産台数40万台達成
2020年　創業（発足）50周年

企業の特徴

【概要・特徴】
■東証プライム上場の住友重機械工業（株）と、米国「ハイスター・エール・グループ社（HYG）」が共同出資する、フォークリフトメーカー。「住友」の事業精神を経営の基軸とし、世界有数規模の米国フォークリフトメーカー「HYG」との協力体制により成長してきました。日本、アジアを中心にフォークリフトおよび物流機器を提供しています。

【働く環境】
■社員の多くが中途採用
現在、社員の約7割が中途採用で、中途入社への受け入れ体制が整っています。中途によるハンデもありません。中途採用が多いですが離職者が多いわけではなく、最後の転職先として前向きに働ける企業です。

■福利厚生は住友重工と同水準
賃金・福利厚生面は住友重機械工業（株）と同水準で安定しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。また、社内研修を中心とした教育制度が充実。約170種類の通信教育、TOEICといった自己啓発制度や部門別専門教育などを用意しています。

従業員数

1200名

平均年齢

37歳