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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日

求人ID:290444

NECネッツエスアイ株式会社 ビジネスデザイン統括本部

週末休み!整備経験・知識を活かして新規事業へのチャレンジ!

  • 契約社員
  • その他
  • 休み多め
  • 土日祝いずれか休み
年収
450万円~600万円
勤務地
東京都中央区日本橋室町 3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F
募集職種
新規DX事業に伴う自動車整備士ポジション

求人情報

職務内容
■同社新事業である次世代自動車整備サービスに対して自動車整備の現場・働き方を改革するためのITプラットホームとAI化の事業開発

【具体的には】
<自動車整備のコールセンター業務を支援>
・契約した自動車整備工場・整備士から、自動車整備の手順の問い合わせを受け、調査・整備手順・検査に係わる整備情報を収集し、整備現場へ回答。
<整備情報の収集>
(1)日整連FAINESなどで整備マニュアルを検索し、整備に必要な情報をまとめます。
(2)インターネット上の情報を検索し、整備の参考となる動画や整備データで必要な情報を整理します。
(3)集めた整備情報を整理し、フィードバック。 

<整備情報のデータベース化支援>
(1)契約の自動車整備工場・整備士から寄せられる整備情報や当社回答情報の評価を査閲し、データベース化を支援する。
(2)ネットにある、整備情報の有益性を確認し、情報整備を支援していただきます。

※入社時は契約社員での入社となりますが入社後正社員での登用も予定しております。
必要な経験・資格
【必須要件】
■以下の資格と経験をお持ちの方
・自動車整備士2級以上
・日本自動車整備振興会連合会の自動車整備マニュアル「FAINES」の利用経験者
・インターネット上での自動車整備情報検索経験
勤務地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町 3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F

基本的に公共交通機関での通勤となります。
就業時間
8:30~17:15
休日休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、有給休暇、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 等
年収
450万円~600万円
給与モデル
月給35万円~40万円(契約社員中は賞与なし)
※入社後、正社員登用も可能性ございます。
給与につきましては、これまでのご経歴・資格・スキルに応じて個別設定させていただきます。
諸手当
ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤手当、ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)
福利厚生・待遇
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、保養所(箱根)、各種文化・体育クラブ 等
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険  
教育・研修
年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか) 等
マイカー通勤
不可

企業情報

企業名
NECネッツエスアイ株式会社
事業内容
■ICTシステムの企画・コンサルティング、設計・構築、施工・通信工事、保守・運用など
<沿革>
1953年 日本電気より分離独立し、日本電気工事株式会社を設立
1967年 世界初のNHK放送自動化工事を実施
1976年 初の海外現地法人をブラジルに設立
1980年 日本電気システム建設株式会社へ社名変更
1983年 東証第二部上場
1992年 東証第一部に指定替え
1994年 国内通信工事業で初のISO9001取得
2005年 NECネッツエスアイ株式会社へ社名変更
2009年 「第22回日経ニューオフィス賞(情報賞)」を受賞
2018年 日本テレワーク協会より「テレワーク推進賞 優秀賞」を受賞
2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】
東証プライム上場、NECグループのシステムインテグレーター。グループにおけるネットワークソリューション事業の中核を担っています。企業、通信事業者、官公庁、社会インフラ事業者向けに、情報通信システムの構築から施工、保守まで一貫して提供。近年では、ICTとオフィス設備・オフィスの空間デザインを融合し、働き方改革を提案するワークスタイル改革ソリューションに力を入れています。

【強み】
公衆通信網をはじめ、広域・大規模なネットワークを設計・構築するICT技術力と、通信インフラからオフィス設備まで手がける施工力が強み。ICT上位資格は600人以上、管理技士・監理技術者資格は2,200人以上が保有しています。また、全国400カ所以上にサービス拠点を設けていることも特長。ネットワークの運用監視・保守サービスなどを行うオペレーションセンターや、機器の調達から修理、配送までのサプライチェーンを担う総合テクニカルセンターなどのサポート・サービス基盤を保有しています。
従業員数
7537名(2021年3月現在)

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