株式会社東京ベイ ルノー東京有明

職務内容

■ルノー正規ディーラーにて、ルノー車の整備業務をお任せします。
【具体的には】
・一般整備
・定期点検
・車検整備
・重整備、故障診断など
※接客なし
※残業ほぼなし(19時に退勤可)

【年末年始休み14日！(昨年度実績)】
昨年度の年間休日は123日で、GWは5連休、お盆5連休、年末年始14連休の実績があります。※日数は年度によって異なります。
自由な風土のため、有給も取得しやすい環境です。

【フランクな社風で居心地が良い◎】
同社は社長・営業・メカニック交ざってスキーに行ったり、顧客を招待してショールームで新年会をするなど、アットホームでフランクな社風です。
居心地の良さから長期就業するメンバーが多く、長い方で入社約20年、短い方でも5年勤続しています。

【高水準の給与】
モデル年収は25歳450万円、35歳550万円と業界の中でも高い水準です。

【早くから重整備にチャレンジ】
同社はやりたいことをやらせてくれる環境であるため、早いうちから重整備にチャレンジできます。
もちろん、しっかりと教育も行います。入社20年近いベテランが数名在籍しているため、ルノーの整備に関するあらゆるノウハウをじっくりと学んでいただけます。

必要な経験・資格

【必須要件】下記の要件を満たす方
■普通自動車運転免許（AT不可）をお持ちの方

【歓迎要件】
■自動車整備士3級以上をお持ちの方

勤務地

〒135-0062
東京都江東区東雲2-14-8

就業時間

9:30～19:00

休日休暇

年間123日／（内訳）週休2日制(水+シフト)、夏季休暇(5日)、年末年始(14日)、有給休暇、GW休暇(5日)

年収

420万円～550万円

給与モデル

■モデル年収
25歳450万円
35歳550万円
■インセンティブ
営業とサービスそれぞれの目標を達成：3万/月

諸手当

通勤手当、資格手当( 整備士2級1万円、整備士3級5，000円)、時間外手当

福利厚生・待遇

福利厚生施設利用制度、退職金制度

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

研修制度あり

マイカー通勤

可（メーカー指定有）

取扱メーカー

ルノー

企業名

株式会社東京ベイ

事業内容

■ルノー・アルピーヌ（新車・中古車）の販売、メンテナンス、各種手続き

＜沿革＞
1964年　金谷 富安氏（金谷正次氏の父）により創業、東京日産モーターの指定サービス工場として発足
1973年　株式会社チューガイ設立（代表：金谷正次氏）、ヤナセ特約販売店としてVW・アウディの正規ディーラーとなる
1990年　社名をカナヤ自動車株式会社に変更、ミツワ自動車の特約店としてポルシェ販売を行う
2006年　東京都内初の独立系企業ルノー正規ディーラーとして株式会社東京ベイを設立
2007年　「RENAULT東京有明」をオープン
2018年　「ALPINE東京有明」をオープン

企業の特徴

【概要・特徴】
■有明に店舗を構える、ルノー／アルピーヌの正規ディーラーです。1964年に東京日産モーターの指定サービス工場として創業。以降、フォルクスワーゲンやアウディ、ポルシェの正規ディーラー・特約店として、輸入車販売の実績を築いてきました。

■2006年に都内唯一の独立系ルノー正規ディーラー「株式会社東京ベイ」としてスタート。1，244平方メートルの敷地と3階建ての建物は、ルノー正規ディーラーとして国内最大級です。また、2018年には都内唯一のアルピーヌ正規ディーラーの店舗もオープンするなど、サービス体制をさらに充実させています。

【働く環境】
■長期休暇が取得できる
年間休日は123日前後で、GW5連休、お盆5連休、年末年始14連休の実績があります（日数は年度により異なる）。また、自由な風土のため、有給も取得しやすい環境です。

■残業がほぼ無く、高水準の給与
残業はほぼ無く、19時に退勤が可能です。残業代ほぼ無しでも、給与は業界でも高水準であることが特徴。モデル年収は25歳450万円、35歳550万円です。

■フランクな社風で、長期就業できる環境
同社では社長・営業・メカニックが一緒にスキーに行ったり、顧客を招待してショールームで新年会を開催したりなど、アットホームでフランクな社風です。ワークライフバランスの整えやすさと職場の雰囲気の良さから、長期就業するメンバーが多く、長い人で約20年、短い方でも約5年勤務しています。

【教育・育成】
■マンツーマンで指導、未経験でもしっかりと技術を学べる
入社3カ月～半年は先輩によるマンツーマンで1つひとつの整備業務を覚えていきます。入社約20年のベテランから、ルノーの整備に関するあらゆるノウハウをじっくりと学ぶことができます。また、やりたいことをやらせてくれる環境のため、早いうちから重整備にもチャレンジできます。

従業員数

9名(2025年3月現在)