株式会社ミズノマリン

職務内容

■コンテナ船・客船などに搭載される救命艇・救助艇、及びそれに付随する機器の定期検査・修理業務をお任せいたします。

＜主な仕事内容＞
・救命艇／救助艇／周辺機器の機能検査（2 名 1 組で実施）
・クレーン装置「ダビット」の品質チェック
・軽度の修理作業
・検査報告書の作成
・国内外の港・造船所への出張対応（⽉の半分程度）

＜出張について＞
・国内：⽇帰り〜1 泊程度（全国）
・海外：1〜2 週間程度（アジア・中東・欧州・南⽶など）

＜入社後の流れ＞
⼊社〜3 年⽬までは先輩との同⾏業務が中⼼となり、 ⼯具の使い⽅、機器の仕組み、現場対応など丁寧に指導いたします。
3 年⽬以降はメーカーの検査資格を会社負担で取得し、検査員として独り⽴ちしていただきます。

必要な経験・資格

【必須要件】
■普通自動車免許（AT可）

【歓迎要件】
■海・船が好きな⽅
■英語に抵抗がない、または使って働きたい⽅
■スケールの⼤きい現場に興味がある⽅
■⼿に職をつけたい⽅
■ 社会貢献にやりがいを感じる⽅

勤務地

〒143-0003
東京都大田区京浜島2丁目18-8

基本的には会社の社用車でチームを組んで出発しますので、会社に出社いただく必要がございます。
飛行機や新幹線で移動する場合は自宅から直行いただくケースもございます。
※バイク通勤可

就業時間

8:30～17:40

休日休暇

年間110日／（内訳）週休2日制（日祝＋シフト制）※土曜日休み可能、夏季休暇、年末年始、有給休暇、誕生日月休暇

年収

450万円～600万円

給与モデル

＜モデル年収＞
470万円／24歳・入社3年目・サービスエンジニア（月給27万円＋諸手当＋賞与）
770万円／34歳・入社12年目・サービスエンジニア（月給45万円＋諸手当＋賞与）

諸手当

通勤手当、家族手当（月：配偶者1万円・子1人あたり5千円※上限なし・同社規定による）、時間外手当 、出張手当（1日：1万2千円以上 ※宿泊時のみ）、一律皆勤手当（月：皆勤手当1万円・精勤手当5千円）、物価調整手当(月:1万円以上)、日本学生支援機構奨学金返還支援、企業型DC導入済(会社補助月1万円)

福利厚生・待遇

リゾートトラスト法人会員、慰安旅行（参加自由）、スポーツ観戦（参加自由）

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

現場OJT、メンテナンス講習会

マイカー通勤

不可

企業名

株式会社ミズノマリン

事業内容

【事業内容】
■マリンエンジン／パーツの販売・施工・修理
■マリンギアー／パーツの販売・施工・修理
■アウトドライブ・ウォータージェットの販売・施工・修理
■事例集エンジンの販売・検査・修理
■事例集、事例集進水装置の検査・整備
■ジェネレーター／マリン用エアコンの販売・施工・修理
■燃料噴射ポンプ／ターボ等 特殊機器の調整・修理
■航海機器／コントロールシステム／マリングッズの販売・施工・修理
■技術講習会の開催

【沿革】
1989年1月　ミズノマリン創立
1991年4月　株式会社ミズノマリン設立
2010年7月　ISO9001認証取得
2011年4月　日本初量産型ハイブリッドボートScialino700発表 日本ボートオブザイヤー特別賞受賞
2014年3月　日本海事協会（Class NK）救命装置サービス工場認定取得
2014年10月　Class　DNV GL　救命装置サービス工場認定取得
2014年10月　VPSC（Volo Penta Service Center）認定
2018年1月　PANAMA認証取得

企業の特徴

【企業概要・特徴】
■創業以来30年間、VOLVOやCATERPILLAR、いすゞ、ZFなど、世界有数の船舶エンジンメーカーの正規代理店として舶用エンジンのメンテナンスサービスを提供しています。
■船用エンジンメンテナンスのパイオニア企業であり、各社のエンジン特性を理解し独自の技術力やノウハウを持つため、業界内でも確固たる信頼と高い評価を得ています。
■メンテナンスだけでなく、エンジン・パーツの販売、救命艇検査、津波シェルター販売など、船舶に関連する様々なサービスを手掛けており、安定した経営を実現しています。
■社長様は元大阪トヨペットの整備士であり、同社で活躍する社員の方も元自動車整備士の方や整備未経験の方ばかりです！そのため、船の整備が初めての方でも安心して就業いただけます！

【働く魅力】
■希少価値の高い整備士になれる
「船の整備士」は数が少ないため、同社の歴史ある高度な技術力とノウハウを習得することで、難しい案件にも対応できる希少な整備士になることができます。
お客様から直接「ありがとう」という言葉を頂けるやりがいのある仕事です！
■利益を社員へ還元する会社
年2回の賞与に加え、年度予算達成の場合決算賞与があり、一律100万円の賞与を支給しております。※5年連続支給実績あり
■残業少なめ
月の残業時間は10～20時間程度なので、ワークライフバランスを大切に働ける環境が整っています。

【教育・研修】
■自動車整備との親和性
陸用のディーゼルエンジンを船用に改良しているため、自動車エンジンと親和性が高く、自動車整備経験者であれば入社1～2年で即戦力としてご活躍頂けます！
■手厚い教育体制
自社でエンジンメンテナンス講習会を実施しており、高い技術力を強みに次世代の整備士の育成に取り組んでいます。また、入社後3年間は現場OJTとして先輩が同行し、丁寧に教育しています。

従業員数

35名

平均年齢

40歳