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  4. 株式会社ホワイトハウス モトスクエア東京/自動車整備士・メカニック

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情報確認日

求人ID:214335

株式会社ホワイトハウス モトスクエア東京

日本屈指のマルチ正規ディーラー!各種研修制度が充実!

  • 正社員
  • 輸入車ディーラー
年収
300万円~700万円
勤務地
東京都世田谷区桜丘4-24-16
募集職種
自動車整備士・メカニック

求人情報

職務内容
■同社で取り扱う輸入二輪車(インディアン、MV アグスタ)の整備業務に従事して頂きます。
【具体的には】
・マシンの調整管理
・車両一般整備
・点検整備
・その他付随する業務

【配属部署】
同社が扱っているブランドの中から本人の希望も最大限考慮し、配属先が決定されます。ブランド間の異動も有り、年1回、職場環境調査があり希望を聞く面談があります。整備士は各店舗に3名程度(大規模な店舗では15名程度)在籍し、20代の若手ステッフから50代のベテランスタッフまで幅広く在籍しています。
【キャリアパス】
スタッフ→主任→係長→課長→管理職および工場長へと実力に応じてステップアップしていきます。

必要な経験・資格
【必須要件】
下記いずれか満たす方
・整備実務経験
・国家自動車整備士資格2級以上
【歓迎条件】
・自動車検査員資格
勤務地
〒156-0054
東京都世田谷区桜丘4-24-16
就業時間
9:30~18:30
休日休暇
年間106日/(内訳)週休2日制(水曜、第1・3火曜定休+平均月2日申請制公休)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
年収
300万円~700万円
給与モデル
※上記には残業代も含まれます。
■賃金モデル:月収32万円(35歳、基本給23万円+各種手当)
■業績により成績加給がございます。
諸手当
通勤手当、資格手当、職務手当、役職手当、皆勤手当
福利厚生・待遇
確定拠出型年金、資格取得、社員持株
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
各ブランドごとに認定資格を取得するための研修制度有り

企業情報

企業名
株式会社ホワイトハウス
事業内容
<事業内容>
■輸入車正規代理店(プジョー、ランドローバー、ミニ、BMW、VOLVO、アルファロメオ、フィアット、アバルト、シトロエン、DS、アウディ、ジャガー)
■輸入二輪車正規販売店(トライアンフ、MVアグスタ、ドゥカティ、アプリリア、モトグッツィ、ベスパ、ピアッジオ)
■VWキャンピングカー輸入販売、
■本田技研工業製品(ホンダカーズ)正規販売代理店

<沿革>
・昭和54年 名古屋市天白区において、中古車販売業(中日本自動車株式会社)を創業
・昭和62年 エー・アール・ジェイ名古屋(平成11年4月合併)を設立し、オースチン・ローバー・ジャパン(株)とディーラー契約を締結し、ローバー、ランドローバー、MG、MINIクラシックの販売開始。
・平成22年 (株)ホワイトハウスユーロオートモーティブを設立。アウディジャパン(株)とディーラー契約を締結し、翌年7月より、アウディの販売開始。
・平成23年 ドライビングレコーダー「スマートレコ」をプライベートブランドとして企画、販売。
・平成27年 株式会社ホワイトハウスオートモービルを新たに設立。
企業の特徴
【概要・特徴】
■輸入車14ブランド、国産車1ブランドを扱う日本屈指のマルチ正規ディーラーです。お客様のライフスタイルに合った車を提供するため多ブランドの取り扱いをおこなっております。
プレミアムコンパクトカー等の輸入車人気の高まりもあり、同社の業績は非常に好調に推移しております。更なる事業拡大をはかるため、新規事業や新規店舗開発にも積極的におこなっております。
■世界22ブランド・250台の輸入車中古車を屋内展示する国内最大級の全天候型メガストア、オートプラネット名古屋の運営や名古屋市を中心に愛知県内でプジョー、シトロエン、アルファロメオ、フィアット、MINI、BMW、ジャガー、ランドローバー、アウディ、ボルボ、キャデラック、シボレー、そしてホンダカーズ等の正規販売店を運営しております。
■モーターサイクル事業ではマルチブランド正規販売店「モトスクエア」を愛知県内の2拠点において運営しており、トライアンフ、ドゥカティ、MV アグスタ、アプリリア、モト・グッツィ、ピアッジオ、ベスパなどを販売しています。
【働く環境(制度/社風・風土)】
■平均年齢は35歳。若いスタッフが多く、活気あふれる雰囲気です。また若い社員の発想を受け入れる柔軟な風土があり、20代でリーダー、課長として活躍している社員も多数在籍しております。
【教育・育成/キャリアパス/技術について】
■各ブランドのメーカーによる研修制度があり、各ブランドの認定資格を取得でき、各ブランドのプロフェッショナルとして、スキルアップが可能です。1ブランドに特化し技術を高める社員もいれば、複数のブランドを経験し、複数ブランドのスペシャリストになる社員もいます。メカニックとしてスキルアップできる各種研修制度が充実しています。
従業員数
620名(2023年4月現在)

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