株式会社スズキ自販東京 スズキアリーナ世田谷

職務内容

■メーカー「スズキ」の直営ディーラーにて、スズキ車を中心とする自動車の整備業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
・納車整備
・定期点検
・車検整備
・一般修理
・顧客への動作確認の依頼（点検時）
・顧客への説明（点検・整備箇所について）
・営業やフロントとの連携

【冷暖房完備の快適環境・重整備がしたい方にオススメ】
・冷暖房またはスポットクーラー完備
・入庫台数は小規模店7台～大規模店30台ほど
・1人あたりの1日の整備台数は最大5台（点検・車検）ほど
・12ヶ月点検の場合、1時間/台(交換等ない場合)
・車検整備の場合、基本的には1～2泊の預かりの作業になりますので、整備主任者から指示を受けて1～2名で作業をし、完成検査を終えるまでトータル3～4時間かけて1台を仕上げます。
・お昼には予約を入れないように運用しており、作業が入った際にはずらして休憩を取得いただきます。
・基本的に洗車は別スタッフが担当しますが、拠点によっては洗車も担当いただきます。
・他社に比べて、エンジンを分解したりなど重整備が多いのが特徴です。
※月間残業時間は25～30時間程度(拠点差あり)です。
※月1～2日はシフトで週末に休みを取得することも可能です(拠点・人員状況にもよります)。

【キャリアパスについて】
・入社後はスキルに応じて、メーカー研修「スズキ塾」にご参加いただき技術向上に努めていただきます。
メーカー資格「スズキサービス2級(故障診断技術、顧客応対技術、入庫促進能力)→スズキサービス1級(高難度の故障診断技術、問診・修理説明能力、管理能力)」の他、
「2年目・5年目・7年目研修」、「中堅接客研修」、「新任係長研修」、「新任課長研修」などの研修があります。
・30代で工場長が目指せます。実際に30代の工場長が複数在籍しています。(2024年9月現在)

必要な経験・資格

【必須要件】
■以下2つ両方を満たす方
・自動車整備士2級以上をお持ちで、整備経験1年以上の方
・普通自動車免許(MT)

【歓迎要件】
■ディーラー勤務経験者
■母体の大きな企業で長期就業を考えている方
■整備・接客の両方をやっていきたい方

勤務地

〒157-0073
東京都世田谷区砧1-30-19

就業時間

9:50～18:30

休日休暇

年間115日／（内訳）定休日(水曜+第2火曜)+その他シフト制+指定有給休暇5日、GW休暇(5日)、夏季休暇(6日)、年末年始(7日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年収

330万円～600万円

給与モデル

【モデル給与】
■40代前半：年収540万(月額32～33万)
■20代後半：年収430万(月額28万)
※想定残業代(15時間分)や報奨金(月1.5万円目安)、賞与(年5ヶ月以上)を含む金額です

諸手当

通勤手当(上限あり)、子育て支援手当(1人あたり3千円、3人目1万円)、住宅手当(賃貸2万5千円／持ち家1万5千円 ※都内の場合・扶養家族持ちのみ)、検査員手当(専任5千円、非専任3千円)、メーカー資格手当(1級1.5万円、2級1万円、3級2千円)、職務手当、技能手当、役職手当、時間外手当、奨励金

福利厚生・待遇

退職金、財形貯蓄制度、健康診断、従業員車両購入制度、労働組合

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

メーカー研修、階層別研修、職種別研修、配属前研修、配属後フォロー研修、損害保険募集人資格講習

マイカー通勤

可（メーカー指定有）

取扱メーカー

スズキ

企業名

株式会社スズキ自販東京

事業内容

■スズキ四輪車の販売
■中古車の販売
■電動車両の販売
■部品・用品の販売
■自動車整備（点検・車検・修理）
■損害保険代理業

＜沿革＞
1968年　東京都内の乗用自動車ディーラーとして「スズキ東京販売（株）」設立
1974年　東日本スズキ販売（株）、多摩スズキ販売（株）、スズキフロンテ新宿（株）、東京スズキ販売（株）を吸収合併。「（株）スズキ自販東京」に社名変更
1988年　多摩地区を分離独立し、「（株）スズキ自販南東京」設立
2002年　本社を練馬区に移転
2018年　本社を杉並区に移転（本社：東京都杉並区和泉1-32-18）

企業の特徴

【概要・特徴】
東証プライム上場の完成車メーカー「スズキ（株）」100％出資の直営ディーラーです。東京都杉並区に本社を置き、東京23区にアリーナ店17店舗、中古車センター5拠点を展開。スズキ商品（四輪車）の販売・修理および中古車・部品用品の販売、その他損害保険代理店等の関連業務を行なっています。

【業績好調につき、2024年度賞与は6.2ヶ月分！】
近年、同社は、整備・営業ともに売上が好調で、それらを頑張っている社員に還元しようと、高水準の賞与が実現できています。ここ数年は安定的に5ヶ月分以上の賞与を支給しており、2022年度5.6ヶ月、2023年度5.8ヶ月、2024年度6.2ヶ月と、右肩上がりに上昇しています。頑張りをお給料に還元してほしいという方にピッタリの環境です。

【「何でも言い合える会社にしたい」より働きやすい会社へ、どんどん進化していきます】
元整備士で、メーカーの技能コンテストの関東ブロックで優勝経験のあるペアが、昨年サービス部長と教育担当にそれぞれ就任し、会社の生まれ変わりに向け動き始めました。教育においては、確実に資格を取得できるプログラムを組み、「見て学べ」のスタイルは廃止しました。そのおかげか、2024年も同社のペアが、技能コンテスト関東ブロックで優勝を果たしました。また、「何でも言い合える会社にしたい」という想いから、役員が、営業・サービス合同で行われている海でのBBQ、山登り、野球チームなどで整備士と積極的にコミュニケーションを図ったり、日常的に営業所を巡回しています。昔からのやり方に固執することなく、働きやすい環境へどんどん進化していくような会社・上司の元で働きたい方にオススメです。

従業員数

338名(2024年9月現在)

平均年齢

41歳