ダイハツ東京販売株式会社 Ｄモール渋谷神泉店

職務内容

■ メカニックスタッフの仕事
車検や定期点検、オイル交換など顧客の要望に合わせて様々な整備作業をしていただきます。同社はファミリー層の顧客も多く、車に詳しくない方に対してわかりやすく説明する力も求められます。
※都内37拠点のうち、工場併設拠点のいずれかで就業していただきます。勤務地はお住まいの場所を考慮して決定いたします。

【具体的には】
・整備業務
・受付問診・接客・整備説明
・見積書・請求書作成
・入庫車輌の法定点検整備、車検業務
・車輌の故障診断と、それに伴う部品交換業務
・点検整備、修理の内容について、サービスフロントへの説明業務
・オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輌回送などの軽作業
・整備台数：4～5台/日(車検・点検・一般整備)
※ピット数3～4基/月の入庫台数630台程
※同社は全拠点で重整備等まで行っています。そのため、現職で車検・点検のみの業務でスキルが身につかないと感じている方にはオススメの求人です。

必要な経験・資格

【必須要件】
下記いずれも満たす方
■自動車整備士2級以上
■普通自動車運転免許（MT）

勤務地

〒150-0045
東京都渋谷区神泉町20-20

※勤務地はお住まいの場所を考慮し、決定いたします。

就業時間

9:00～18:00

休日休暇

年間129日／（内訳）火曜、第1・第3水曜+ 個人休4日程度/月※指定有給5日込、※うち長期休暇：GW・お盆・年末年始（5～7日程度）、有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与、最大40日）、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

年収

350万円～650万円

給与モデル

■モデル年収
20代前半（経験5年）：412万　30代前半（経験10年）：489万円　30代後半（経験16年）：648万円
■基本給
月204，000円～月373，000円

諸手当

通勤手当、資格手当（国家2級自動車整備士資格：6，000円、国家1級自動車整備士資格：15，000円（国家整備士資格は重複支給なし）、検査員資格：2，500円　※その他社内資格取得により手当あり） 、残業手当、達成奨励

福利厚生・待遇

退職金、財形貯蓄、労働組合、社員購入割引、ダイハツ車リース制度

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

各種研修制度、社員表彰制度
※外国籍初のダイハツ検定取得者を出しています

マイカー通勤

可（メーカー指定有）

取扱メーカー

ダイハツ

企業名

ダイハツ東京販売株式会社

事業内容

■自動車の販売事業（新車・中古車）
■アフターサービス事業（車検・点検・修理、板金・塗装）
■自動車部品販売事業
■損害保険の代理店業務事業

＜沿革＞
1983年　東京ダイハツ自動車株式会社設立
2004年　ダイハツ東京販売株式会社設立。東京ダイハツ自動車株式会社が、ダイハツ新東京販売株式会社と合併し、商号を「ダイハツ東京販売株式会社」と変更。本店所在地を江東区亀戸から中央区月島へ移転
2005年　ダイハツ東京多摩販売株式会社と合併。商号を「ダイハツ東京販売株式会社」に変更

企業の特徴

【概要・特徴】
■ダイハツ工業（株）が100％出資する、メーカー直営の正規ディーラーです。東京都中央区に本社を置き、都内に37拠点を展開。ダイハツ車の新車販売のほか、中古車販売や車検・点検・一般整備などのアフターサービスを行なっています。年間販売台数は14，370台（2023年度実績）。軽自動車の新車販売で17年連続でトップシェアの実績を持つダイハツ工業の100％出資企業のため、安定した経営基盤があります。

■仕事と家庭を両立できるワークライフバランス
有給取得日数も12.3日（平均して月1日以上）、平均残業時間19時間、メカニックでも産休の実績があるなど家庭と両立しやすい仕組みになっております。
実際にお子様の送り迎えを男性社員のほとんどがしています。シフト日程も、若手スタッフから決めており、月2回ほど土曜日曜の祝日に休暇を取っている方もいます。

■体への負担を減らして働ける
軽自動車を主に扱い、さらに1人で行う作業が少ない体制づくりで体への負荷が軽減されます。また、サットというツールを使用することで、タイヤ脱着時に持ち上げること無く脱着可能です。

■アットホームな環境
シンフォニークルーズ、ボーリング大会、屋形船乗船などのイベントが年間約6回開催されています。そのため、職場の雰囲気が非常によく、穏やかな環境の中で整備に集中することができます。

■首都圏トップクラスの技術力
ダイハツの最上位資格「テクニカルサービスマイスター」の取得者が5名在籍。首都圏トップクラスの在籍者となっています。「誰もが取れるわけでないが、誰もが取れるように」を起点としており、研修は技術コンクールにも参加する専門のトレーナーチームが担当しています。

従業員数

757名(2024年4月現在)

平均年齢

41歳