トヨタモビリティ東京株式会社 谷原目白通り店

職務内容

■主にトヨタ車の整備全般を担当していただきます。

【具体的には】
・入庫車輌の法定点検整備、車検業務
・オイル交換、タイヤ交換などの軽作業
※店舗によっては顧客への説明等の接客を行っていただきます。

＜教育・研修に関して＞
・独自の研修施設を完備
社員教育の研修センターを5ヶ所保有し、最新の機材や設備を導入しています。加えて、トヨタ技術検定1級保持者やサービス技術技能コンクールの全国大会に出場した技術トレーナーがエンジニアのスキルアップを全面的にサポートしています。中途社員も入社後1～3ヶ月程度は研修センターで「トヨタの整備」を学ぶことが出来るため、安心してご入社いただけます。

・トヨタ検定
TEAM-GP(新トヨタ技術検定制度)にて個々の能力や環境に応じて自身のペースで検定取得が可能です。

＜環境について＞
(1)冷暖房完備
(2)ストールごとにパソコンを設置、ペーパーレスで効率よく業務ができます。
(3)入社後の研修制度があり、不安を解消してから店舗配属で安心して働けます。

＜キャリアパス事例＞
エンジニア
↓
エンジニアリーダー
↓
サービスアドバイザー
↓
工場長
※上記以外にもメカニックから営業や教育系（技術トレーナー等）、店長を任されていくケースなど多様なキャリアパスがあります。

必要な経験・資格

【必須要件】
下記全てを満たす方
■自動車整備士2級以上
■普通自動車免許（AT限定不可）

勤務地

〒177-0032
東京都練馬区谷原１－２－３

就業時間

9:30～18:15

休日休暇

年間130日／（内訳）火曜定休日+第一，三月曜+シフト休（店舗により差異あり）、※最低有給休暇取得日数8日含、夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇(入社年12日付与、最大20日)、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

年収

355万円～650万円

給与モデル

【モデル年収】
30歳自動車整備士2級（8年経験）：年収530万円（月給33万円程度）
41歳自動車整備士資格1級+検査員資格（21年経験）：年収650万円（月給40万円程度）

諸手当

通勤手当、資格手当（1級整備資格：八千円、2級整備資格：七千円、トヨタ検定1級手当：七千円、トヨタ検定2級：五千円、検査員：一万円、整備主任者：四千円、エンジニアリーダー手当：一万円他） 、住宅手当（家賃額80％負担、もしくは上限四万円負担のいずれか安い方）、時間外手当

福利厚生・待遇

マイカー購入割引制度、子育て支援制度、教育制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、工場内冷暖房完備、工具の貸し出しあり、社員持ち株、保養所、寮・社宅

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

社員教育の研修センターを5ヶ所保有し、最新の機材や設備を導入しています。技術トレーナーがエンジニアのスキルアップを全面的にサポートしています。

マイカー通勤

可（メーカー指定有）

取扱メーカー

レクサス、トヨタ

企業名

トヨタモビリティ東京株式会社

事業内容

■トヨタ車・レクサス車の販売
■中古車の販売
■自動車リース・自動車レンタル事業
■自動車買取り・自動車の点検・整備
■自動車の部品、オイル、用品販売　ほか

＜沿革＞
2000年　トヨタアドミニスタ東京株式会社設立
2017年　トヨタ東京販売ホールディングス株式会社へ商号変更
2018年　トヨタフリートリースと合併し、トヨタ自動車の完全子会社としてトヨタモビリティサービス株式会社へ商号変更
2019年　東京トヨタ自動車、東京トヨペット、トヨタ東京カローラ、ネッツトヨタ東京を合併し、「トヨタモビリティ東京株式会社」へ商号変更

企業の特徴

【概要・特徴】
■東京都内に200拠点以上を構える全国で唯一のトヨタ自動車直営のディーラー。トヨタブランドの自動車販売事業を主軸に幅広い事業を行う業界最大手企業です。2019年に「東京トヨタ自動車」「東京トヨペット」「トヨタ東京カローラ」「ネッツトヨタ東京」「トヨタ東京販売ホールディングス」の5社が統合し、「トヨタモビリティ東京」として新たなスタートを切っています。従業員数は7，700名で、
売上高は4，012億円以上（2023年度）と日本国内だけでなく、世界でも有数の自動車ディーラーです。

【教育・育成】
■独自の研修施設を完備
研修センターを5カ所保有し、最新の機材や設備を導入。トヨタ技術検定1級保持者やサービス技術技能コンクールの全国大会に出場した技術トレーナーがエンジニアのスキルアップを全面的にサポートしています。中途社員も入社後1～3カ月程度は研修センターで「トヨタの整備」を学ぶことができます。
さらに、TEAM-GP（新トヨタ技術検定制度）にて個々の能力や環境に応じて自身のペースで検定取得が可能です。

【働く環境】
■充実の福利厚生
年間休日130日（年間休日122日＋最低有給休暇取得日数8日以上）、平均月間残業時間は20時間程度（残業代は1分単位で支給）。寮・社宅、住宅手当（家賃額80％もしくは上限4万円負担 ※規定あり）、退職金制度や資格取得支援制度、資格取得祝金なども用意しています。

■快適な作業環境
全拠点に冷暖房完備、大型エアコンや自動シャッター、ストールごとにパソコンを設置してあるなど快適な作業環境が整っています。

従業員数

7700名(2024年4月現在)