株式会社アップガレージグループ 横浜町田総本店

職務内容

■事業部をさらに拡大していくために、マネージャー候補として様々な業務に従事していただきます。

【具体的には】
※今後新規事業や新規ビジネスの立ち上げの際にリーダーシップを取って頂きたいと考えていますので、業務内容は下記内容に限らず状況に応じて幅広くご担当いただく可能性がございます。
・整備業務(カスタムカーのパーツ取り付け・取り外し・交換など)
・車の仕入れや今後のビジネスに必要な法人顧客との連絡、交渉、調整など
・来店した顧客の接客業務、商品の販売・提案
・後輩指導、マネジメント、数値管理　など

※就業時間はシフト制となりますので、9：00-21：00の間で前後することがございます。(実働8時間)
※残業時間の月平均は30時間前後です。

同社は1999年に、中古自動車用品の販売店「アップガレージ」1号店（現・アップガレージ横浜町田総本店）をオープン。現在、200店舗以上を展開しており、業界シェアNo.1です。そのほか、新品タイヤ専門店「タイヤ流通センター」や、ECサイト「upgarage.com」の運営をはじめ、事業運営に伴うシステム開発などを実施。業界のパイオニア兼リーディングカンパニーとして多角的に事業を展開しています。2024年からブランドスローガン「GoodMobility，Happy Life」を新たに掲げ、海外での事業展開に注力。今後も「モビリティ事業」を主軸に様々なビジネスを展開していく予定です。

必要な経験・資格

【必須要件】下記いずれも必須
■自動車整備士2級以上
■接客または商品販売のご経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許(MT)をお持ちの方

【歓迎要件】
■カスタムカーやカスタム全般に興味がある方
■マネジメント経験をお持ちの方

勤務地

〒194-0004
東京都町田市鶴間五丁目1-46

今回は本店での募集となりますので、別店舗の配属は基本的にございません。※今後の状況によって、店舗異動の可能性はございます。

就業時間

10:00～19:00

休日休暇

年間125日／（内訳）シフト制※指定有給5日込み、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年収

400万円～500万円

給与モデル

※ご経験により、上記年収帯よりも高いオファーとなる可能性もございます。

諸手当

時間外手当

福利厚生・待遇

従業員持株会制度、有給取得促進制度、育児時短勤務制度、独立支援制度、社員表彰制度、社員割引制度など

保険

健康保険(自動車振興会健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

階層別教育制度

マイカー通勤

不可

企業名

株式会社アップガレージグループ

事業内容

■自動車・バイク用品のリユース店（直営店舗、フランチャイズシステム、ECサイト）等の運営
■ITソリューションの提供（システムの開発、ECサイトの構築等）
■人材支援サービスの提供
■法人向け自動車・バイク用品の卸売販売

＜沿革＞
1999年　創業。「アップガレージ町田店（現：アップガレージ横浜町田総本店）」をオープン
2014年　株式会社アップガレージの単独株式移転により、（株）クルーバーホールディングス設立
2018年　アメリカ・カリフォルニア州に子会社UP GARAGE USA Co.， Ltdを設立
2021年　東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）市場に上場
2023年　株式会社アップガレージグループに社名変更
2024年　アメリカでの初出店となる「UPGARAGE Garden Grove」をオープン

企業の特徴

【概要・特徴】
■東証スタンダード上場、自動車・バイク用品のリユース専門店などを展開する企業です。1999年に、中古自動車用品の販売店「アップガレージ」1号店（現・アップガレージ横浜町田総本店）をオープン。現在、200店舗以上を展開しており、業界シェアNo.1です。そのほか、新品タイヤ専門店「タイヤ流通センター」や、ECサイト「upgarage.com」の運営をはじめ、事業運営に伴うシステム開発などを実施。業界のパイオニア兼リーディングカンパニーとして多角的に事業を展開しています。

【注力事業】
■海外進出に注力
2024年からブランドスローガン「GoodMobility，Happy Life」を新たに掲げ、海外での事業展開に注力。2024年4月には、アメリカ（カリフォルニア）で初出店となる「UPGARAGE Garden Grove」をオープンしました。国内に限らず海外でも市場拡大を推進し、世界中に「アップガレージ」のサービスを提供していきたいと考えています。

【キャリアパス】
■多彩なキャリアパスを用意
同社では、「将来的には整備以外の職種に挑戦したい」という方を歓迎しています。今後の海外進出に向けた新規ビジネスなどに、職種や経験に関係なく、さまざまな方に携わっていただくため、幅広いキャリアの選択肢を用意しています。「現職では上が詰まっていて、これ以上のキャリアアップを目指せない」と悩んでいる方や、「整備以外にも多様な業務や職種にチャレンジしたい」と考えている方にオススメです。

従業員数

197名(2024年3月現在)