株式会社シュテルンFT （メルセデス・ベンツ富山）

職務内容

■メルセデス・ベンツの正規ディーラーにて、サービスフロント業務を行っていただきます。

【具体的には】
・車検、定期点検、一般整備、板金修理等の入庫受付、納車(メンテナンス後の引き渡し)対応。
└入庫受付時には、顧客のご要望や不具合箇所、発生状況の詳しい問診等をしていただき、出庫時には、修理内容の説明等をしていただきます。
・顧客への見積もりのご案内。
└修理見積の作成 → 顧客に見積もりのご連絡、修理内容のご説明
“顧客の気持ちに寄り添い真摯に向き合うことで、メカニックの診断、整備の力となり、安心で安全な車をお届できます。

【憧れを職業に】～フロント職憧れるけど難しそうだなと思われる方へ～
＜輸入車経験がなくても歓迎の職場です＞
→同社は、会社全体で教育を頑張っていくという風土であり、輸入車未経験の方に対しても、しっかりと先輩社員が手取り足取り教えてくれます。
→また、今回の募集は、整備の業務のより効果的な運用のための増員募集となりますので、最初から全て仕事を任されるということもございません。

※残業20～40時間程度

＜キャリアステップ＞
サービスアドバイザーとして、顧客に車の整備などをアドバイスする役割を担っていただき、管理職を目指します。

必要な経験・資格

【必須要件】
■普通運転免許(AT限定可)

【歓迎要件】
■自動車整備士の資格をお持ちの方
■サービスフロント経験
■普通自動車運転免許（MT）
■8トン限定中型自動車免許

勤務地

〒930-0106
富山県富山市高木2039番地

就業時間

9:30～18:30

休日休暇

年間105日／（内訳）毎週月曜日、第2.3火曜日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

年収

310万円～550万円

給与モデル

＜モデル年収＞
・27歳 入社4年目→年収520万円（月給22万円+残業代+インセンティブ）
・31歳 入社10年目→年収710万円（月給24万円+残業代+インセンティブ）

諸手当

通勤手当(片道2kmから実費支給(上限なし))、資格手当(3級整備士7千円 2級整備士1万2千円 1級整備士3万円 自動車検査員2万円)、メーカー資格手当(システムテクニシャン 1万円、故障診断士 2万円)、インセンティブあり0円～5万円(業績による)※経験に応じてMAＸ金額に変更あり

福利厚生・待遇

寮・社宅(他県より移住者の独身者は20000円/月の住宅補助）、資格取得サポートあり

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

OJT研修

マイカー通勤

可

取扱メーカー

メルセデス・ベンツ

企業名

株式会社シュテルンFT

事業内容

■メルセデス・ベンツの新車・中古車の販売および点検整備

＜沿革＞
1960年　設立
2020年　（株）シュテルン福井と（株）GP福井がGLIONグループに加入
2023年　グループ会社の（株）シュテルン富山と統合し、社名を「（株）シュテルンFT」に変更

企業の特徴

【概要・特徴】
■福井県と富山県に店舗を展開する、メルセデス・ベンツの正規ディーラー。神戸に本社を置く、GLIONグループの一員です。同グループは輸入車・国産車ディーラーを中心に全国に約100社（従業員数：約3，800名）を展開しており、同社はその安定した基盤のもと、地域密着で事業を行なっています。

【働く環境】
■ワークライフバランスを整えやすい
年間休日105日で、毎週月曜日、第二火曜日がお休みです。月の残業時間も15～20時間程度（時期により異なる／3月・6月・9月・12月が繁忙期）となっています。

■実力次第で給料アップが叶う
スキルアップすれば、給与が上がる環境です。メーカー独自のスキル認定試験があり、合格すると給与がアップします。自分の力で収入を伸ばせる醍醐味が感じられます。

【教育・育成】
■研修体制が充実
社内の研修体制が整っており、スキルアップできる環境。過去にメルセデス・ベンツの整備士の元日本代表が所属していたこともあります（現在はグループ会社へ異動）。また、未経験の方は、OJTを通して業務を覚えていきます。

■メーカー研修でスキルアップ
年間4～5回、スキルを磨くための研修が開催されており、全国各地の整備士と交流する機会もあります。メーカー研修はオンラインでの開催もあり、時代にあったスタイルでスキルを磨くことができます。

従業員数

40名(2022年3月現在)

平均年齢

35歳