求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
- 年収
- 350万円~500万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名東区名東本通3-22-1
- 募集職種
- 営業
求人情報
- 職務内容
- ■同社が扱うBMW/MINIの店舗で、セールスとして勤務していただきます。
【具体的には】
・ショールームに来店された顧客へ、クルマのご案内・試乗・見積対応・販売業務
・下取りや車検・点検・保険のご案内
・100%反響対応&顧客に寄り添えるセールススタイルを導入しています。
・飛び込み営業は一切ありません。
・20代前半~40代後半の方が活躍中!
<インセンティブ制度>
月間インセンティブは、 月登録合計販売利益×支給率(支給率上限10%)となり、努力が評価される仕組みです。
また保険やローン等の付帯商品も1件からしっかり評価をしていきます。
<給与例>
2021年入社/24歳/自動車業界経験者:月収334,102円(基本給218,500円+営業手当24,100円+インセンティブ31,502円+各種手当)業界未経験
2020年入社/28歳/業界未経験者:月収324,196円(基本給22,1500円+営業手当24,500円+インセンティブ38,196円+各種手当)業界未経験
2019年入社/34歳/業界未経験者:月収429,383円(基本給233,900円+営業手当25,800円+インセンティブ114,683円+各種手当)
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】※下記全てを満たす方
■要普通自動車運転免許(AT限定不可 ※応相談)
※営業経験は不問となります。
【歓迎要件】
■営業経験のある方
■顧客折衝が好きな方
※メカニックの方でも「これからは営業にチャレンジしていきたい」という方も大歓迎です!
- 勤務地
- 〒465-0087
愛知県名古屋市名東区名東本通3-22-1
- 就業時間
- 9:00~18:00
- 休日休暇
- 年間110日/(内訳)週休2日制(毎週月曜定休+毎月第1、第3、第5火曜定休+その他交代制/休日カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、メモリアル休暇
- 年収
- 350万円~500万円
- 給与モデル
- ※上記想定年収額には、営業手当(15時間分/月の見込み残業代)が含まれております。超過分に関しては別途支給。
- 諸手当
- 通勤手当、家族手当(扶養家族数1人:月10,000円、2人目からは1人につき月5,000円を追加)、営業手当(15時間分の見込残業)、準社有車手当(36ヶ月BMW月40,000円、MINI月30,000円)
- 福利厚生・待遇
- 退職金(定年60歳※勤続3年以上対象)、財形貯蓄、名古屋鉄道従業員持株会、会員制福利厚生サービス加入、人間ドック受診(35歳以下/2年に一回、35歳以上/毎年)、宿泊施設優待、レジャー施設優待、BMW社員特別割引購入制度
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- BMWGroup研修、社内研修
- マイカー通勤
- 可(メーカー指定有)
- 取扱メーカー
- 、BMW、MINI
企業情報
- 企業名
- 株式会社名鉄AUTO
- 事業内容
- ■輸入車BMW・MINIの販売・修理
■中古車の販売・修理
■自動車関連部品・用品の販売
■各種損害保険・生命保険の代理業
<沿革>
1987年12月 設立
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■名鉄グループ傘下のBMW/MINI正規ディーラーです。BMW Japanが設立されて間もない1987年に、愛知県で設立。BMW新車10店舗、MINI新車3店舗、BMW/MINI認定中古車7店舗を展開する、中部地区最大のBMW/MINIディーラーです。地元優良企業の名鉄協商(名鉄グループの総合商社)関連会社として、安定した基盤のもと事業を行なっています。
【働く環境】
■手当・福利厚生が充実
家族手当や資格手当(対象:1級~3級自動車整備士など)を用意。BMW社員特別割引購入制度や名古屋鉄道従業員持株会制度といった同社ならではの制度のほか、宿泊施設優待、レジャー施設優待など、余暇を充実させるための制度もあります。
■高級車特有の顧客層
最先端技術を搭載したBMW、個性的なデザインが魅力のMINI。同社が扱う2つのブランドは高級車と呼ぶにふさわしい品質と信頼性を有しており、同社の顧客には医師・弁護士・政治家・経営者といった方が多いことも特徴です。
【教育・育成/キャリアパス】
■テクニシャンとして成長可能
店舗で一定の教育・研修を受けた上で、BMW社が定めるテクニシャンの昇格制度で上位レベルを目指すことができます(最上級はマイスターで、全国で100名ほど)。また、社内の研修だけでなく、BMW社主催の研修にも年2~3回参加することが推奨されています。
■多彩なキャリアパス
全体を管理する「フォアマン(工場長)」、店舗内で顧客に修理のアドバイスなどを行う「サービス・アドバイザー」へのキャリアチェンジも可能です。
- 従業員数
- 362名(2022年4月現在)
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