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  4. 秋田ダイハツ販売株式会社 土崎店/自動車整備士・メカニック

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情報確認日

求人ID:297504

秋田ダイハツ販売株式会社 土崎店

ダイハツ工業の100%出資!県内トップクラスの軽自動車販売シェア!

  • 正社員
  • 国産ディーラー
  • 休み多め
年収
250万円~320万円
勤務地
秋田県秋田市土崎港相染町街道下45-4
募集職種
自動車整備士・メカニック

求人情報

職務内容
■ダイハツ車の点検・整備及びそれに付帯する接客業務を行っていただきます。 

【具体的には】
・納車前点検、整備業務
・受付問診・接客・整備説明
・見積書・請求書作成
・入庫車輌の法定点検整備、車検業務
・車輌の故障診断と、それに伴う部品交換業務
・点検整備、修理の内容について、サービスフロントへの説明業務
・オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輌回送などの軽作業

【安定性抜群のメーカー100%出資の直営ディーラー】
■メーカーであるダイハツ工業株式会社100%出資の直営ディーラーとして秋田県内に10店舗展開。2005年から2021年まで17年連続で県内軽自動車販売台数1位を記録するなど、トップクラスの軽自動車販売シェアを誇ります。同社では、ES向上を最重要視しています。全社員対象の年間2回実施するESアンケートで社員から様々な意見・要望を参考にし、職場環境の改善に努めております。企業理念にもある「秋田ダイハツを社員一人ひとりが働いて良かったという会社にしよう」を実現する為に、労務管理の徹底、サービス残業の禁止、ライフ・ワーク・バランスの推進などを行っています。

【月間平均残業時間は8時間程度!ワークライフバランスを重視したい方におすすめ。】
■同社はダイハツ工業100%出資の販売会社という責任のもと労務管理を徹底し、出退勤時間や残業を厳しく管理しています。そのため、月間平均残業時間は8時間程度となっています。月に15時間以上残業する場合は上司が本社に説明書を提出する必要があるほど、会社として残業を減らす取り組みを行っています。またノー残業デーも設けているため、月の半分程度は定時で退社することが可能です。「メリハリのある環境で就業したい」「ワークライフバランスを重視したい」といったご希望をお持ちの方に非常におすすめの求人です。
必要な経験・資格
【必須要件】
■3級自動車整備士以上
勤務地
〒011-0951
秋田県秋田市土崎港相染町街道下45-4
就業時間
9:15~17:45
休日休暇
年間112日/(内訳)週休2日制(定休日:火曜+月2回~4回の選択休)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、個別休暇
年収
250万円~320万円
給与モデル
※上記年収は年齢・経験・能力を考慮し、優遇します。
諸手当
通勤手当(通勤距離に応じて支給)、扶養手当(扶養者がいる場合、配偶者1万円/月、子1人につき8千円/月)、技能手当(1級:1万円、2級:7千円、3級:3千円)、検査員手当(保持:2.5千円、登録者7千円)、約付手当(主任、係長の管理職以下の役付の人に支給)、職務手当(店長、工場長などへ支給)
福利厚生・待遇
退職金、財形貯蓄、従業員割引制度、社員旅行、団体保険
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
現場研修、入社後研修
マイカー通勤
可(メーカー指定有)
取扱メーカー
ダイハツ

企業情報

企業名
秋田ダイハツ販売株式会社
事業内容
<事業内容>
・ダイハツの新車販売
・各種メーカーの中古車販売車検、点検
・一般整備自動車の部用品販売各
・種自動車保険取扱

<沿革>
・1949年2月 設立
企業の特徴
【安定性抜群のメーカー100%出資の直営ディーラー】
■メーカーであるダイハツ工業株式会社100%出資の直営ディーラーとして秋田県内に10店舗展開。2005年から2021年まで17年連続で県内軽自動車販売台数1位を記録するなど、トップクラスの軽自動車販売シェアを誇ります。同社では、ES向上を最重要視しています。全社員対象の年間2回実施するESアンケートで社員から様々な意見・要望を参考にし、職場環境の改善に努めております。企業理念にもある「秋田ダイハツを社員一人ひとりが働いて良かったという会社にしよう」を実現する為に、労務管理の徹底、サービス残業の禁止、ライフ・ワーク・バランスの推進などを行っています。

【月間平均残業時間は8時間程度!ワークライフバランスを重視したい方におすすめ。】
■同社はダイハツ工業100%出資の販売会社という責任のもと労務管理を徹底し、出退勤時間や残業を厳しく管理しています。そのため、月間平均残業時間は8時間程度となっています。月に15時間以上残業する場合は上司が本社に説明書を提出する必要があるほど、会社として残業を減らす取り組みを行っています。またノー残業デーも設けているため、月の半分程度は定時で退社することが可能です。「メリハリのある環境で就業したい」「ワークライフバランスを重視したい」といったご希望をお持ちの方に非常におすすめの求人です。
従業員数
279名

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