求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
- 年収
- 300万円~450万円
- 勤務地
- 秋田県能代市昇平岱22-11
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報
- 職務内容
- ■マツダ車の整備業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・故障診断機を用いた、点検、必要に応じた一般整備・重整備等
・車検
・パーツ交換等、顧客の車を多岐にわたりメンテナンスしていただきます。
<働く環境>
・月間平均残業時間:大規模店10時間、小規模店15時間
・ピット数:大規模店8基、小規模店4基
・月間入庫台数:大規模店小田原店880台、小規模店柴田店360台 ※有償・無償含む
・整備顧客割合:既存9割、新規1割
・月間整備割合:大規模店(点検3割、車検2割、一般整備4割、重整備1割)
小規模店(点検3割、車検2割、一般整備4割、重整備1割)
・整備車種割合:国産車10割、輸入車0割
・1人あたりの1日の整備台数:大規模店6台、小規模店4台
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】下記全てに該当する方
■自動車整備士3級以上
■普通自動車免許(MT)
- 勤務地
- 〒016-0871
秋田県能代市昇平岱22-11
- 就業時間
- 9:30~18:15
- 休日休暇
- 年間115日/(内訳)指定有給5日含む、週休2日制(火曜+水曜※一部営業日あり)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 年収
- 300万円~450万円
- 給与モデル
- ※上記年収は年齢・経験・能力を考慮し、優遇します。
- 諸手当
- 通勤手当、住宅手当(自宅より通勤不可能な場合)
- 福利厚生・待遇
- 退職金、財形貯蓄、確定拠出年金、長期障害所得補償保険、各種マツダグループ保険、定期健康診断、人間ドック、自家用車購入制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度(自家用車購入・整備代・部品代)、ハンディツール(キャディ&工具一式貸与)
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 定型研修(マツダ資格の取得をサポート)、階層別研修(年次やポジション毎の研修)、スポット研修(新技術、法令改定、その他業務への研修)
- マイカー通勤
- 可
- 取扱メーカー
- マツダ
企業情報
- 企業名
- 株式会社東北マツダ
- 事業内容
- ■新車販売
■中古車の商品化および販売
■自動車の部品・用品等の販売
■自動車の車検・点検および修理
■損害保険代理店業務 ほか
<沿革>
2003年2月 設立
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■マツダ(株)が100%出資する、宮城県仙台市本社の正規ディーラー。マツダの新車・中古車販売と、車両の点検・整備を行なっています。約700名の従業員を擁し、秋田県・岩手県・宮城県・山形県の4県で35店舗を展開。国内最大級の規模のとなっています。
【技術について】
■車両のハイテク化に対応
同社では「エンジニアとしての知識・技術を向上させ、より安全で快適なカーライフを顧客に提供すること」を大切にしています。サービス・エンジニアは、自動車の基本から最新のSKYACTIV TECHNOLOGYやハイブリッドシステムまで、マツダ車に関する知識と技術をマスターしており、よりハイテク化する自動車に対応しています。
【教育・育成】
■独自の教育制度
メーカー勤務経験の社員含めた研修専門チームがあります。マツダ独自の技術を学び顧客へサービスを提供して欲しいという思いから、月1程度の頻度で全店舗を訪問し、個別に研修を行なっています。また、資格取得の際に費用は全て同社負担のため、整備士としての技術を磨きたい方におすすめです。
■7段階に分かれたキャリアパス
同社ではステップ1~ステップ7までの段階別にキャリアパスを設けています。何が出来るようになれば次のステップが目指せるかが明確になっているため、日々の業務にやりがいを持って働くことが可能です。
- 従業員数
- 698名(2023年3月現在)
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