ダイハツ千葉販売株式会社 習志野店

職務内容

■ダイハツ車の点検・整備及びそれに付帯する接客業務を行っていただきます。　
※同社には約10万ユーザーが既存顧客としていらっしゃるため、安定した入庫量を確保することができています

【具体的には】
・納車前点検、整備業務
・受付問診・接客・整備説明
・見積書・請求書作成
・入庫車輌の法定点検整備、車検業務
・車輌の故障診断と、それに伴う部品交換業務
・点検整備、修理の内容について、サービスフロントへの説明業務
・オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輌回送などの軽作業
・整備台数：5～6台/日(車検・点検・一般整備)

【ワークライフバランス】
・同社の実働時間は7．5時間（通常の会社は8時間が一般的）のため、平均残業時間は20～30時間程度ですが、総労働時間で比較すると他社の残業10～20時間相当分です
・プライベートの時間をできる限り充実させてほしいという想いから有給休暇を最低でも8日取得することを奨励

必要な経験・資格

【必須要件】※下記いずれも必須
■自動車整備士3級以上
■普通自動車運転免許（MT）
■自動車整備士の実務経験(目安は1年以上)

勤務地

〒274-0071
千葉県船橋市習志野4-9-2

就業時間

9:30～18:00

休日休暇

年間117日／（内訳）毎週火曜日＋シフト制による休暇、夏季休暇（6日）、GW休暇（5日）、年末年始（6日）、有給休暇、指定有給休暇（5日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年収

300万円～600万円

給与モデル

オファー金額事例
・550万円（残業代、インセンティブ込）：40歳　1級整備士資格　3社経験　整備経験10年以上
・460万円（残業代、インセンティブ込）：26歳　3級整備士資格　3社経験　整備経験半

諸手当

通勤手当（月上限10万円まで）、家族手当（配偶者：月12，000円、子ども：月5，000円）、資格手当（１級自動車整備士資格：月12，000円、２級自動車整備士資格：月8，000円、検査員5，000円）、時間外手当、出張手当　※資格手当は試用期間終了後本人の申請により支給開始

福利厚生・待遇

退職金、財形貯蓄、資格取得、車両・整備割引制度、 労働組合主催各種行事（スポーツ大会、ゴルフコンペ、旅行など）、 クラブ活動、工具支給（貸与）

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

キャリア別研修、各種資格取得研修(損保、査定士等)、外部講師によるスキルアップ研修、各種商品研修

マイカー通勤

可（メーカー指定有）

取扱メーカー

ダイハツ

企業名

ダイハツ千葉販売株式会社

事業内容

■ダイハツ車（新車・中古車）の販売
■メンテナンス（点検、車検、修理)
■部品販売、レンタリース、JAF取扱い、損保(自動車保険) 各種保険代理店

＜沿革＞
1932年　ダイハツ自動車の販売店として創業
1958年　運輸大臣指定1級整備工場の認定を受ける
1960年　法人に組織替えし、千葉ダイハツ販売株式会社を設立
1963年　千葉ダイハツミゼット販売株式会社・株式会社千葉ダイハツモータースと経営統合
1987年　東葛地区事業所を分離独立させ千葉県北西部担当販社としてダイハツ西千葉販売株式会社を設立
1998年　軽自動車に新規格が導入され、欧州安全基準に適合した車種を発表
2002年　2社を経営統合し、ダイハツ千葉販売株式会社と改称。再び県内1社体制となる

企業の特徴

【概要・特徴】
■ダイハツ工業（株）が100％出資する、メーカー直営の正規ディーラー。設立から60年以上の歴史を持ち、県下28店舗のネットワークを有しています。25年連続で千葉県内軽自動車販売台数No.1の実績があるなど、安定した経営を維持。また、メーカー主催のメカニック技術大会で毎年、全国1～2位となるなどダイハツ正規ディーラーの中でも特に技術力が高く、信頼を得ています。

【働く環境】
■メーカー直営だからこその高い給与水準と納得感の高い評価制度
給与テーブルはメーカーに準じており、他のディーラーよりも高いことが特徴。年に1回4，000円の昇給があり、着実に給与を上げていくことができます。評価制度としても上長とすり合わせの上評価が決定し、上長から必ずフィードバックが入るため「成長するために何をすればよいか」「どうすれば昇給、昇格につながるのか」を明確にした上で働くことができます。

■賞与は毎年4.5カ月以上
労働組合があり、毎年4.6カ月以上の高い賞与実績（新型コロナウィルス影響下の2020年も4.91カ月）があります。2022年、2023年と2年連続で給与のベースアップを行い、従業員全員がやりがいを持って働くことができる環境を整備しております。

【メカニックを大切にする会社】
■現役員3名のうち2名がメカニック出身。メカニックの立場をわかっているからこそ、待遇面、やりがいどちらも叶えることができる事業運営を行っています。
■人間関係の良い職場
ダイハツ工業直通（弁護士に直接繋がるライン）と本社直通の相談窓口が完備され、ハラスメントが起こらない制度が整っています。

従業員数

788名(2022年3月現在)

平均年齢

42歳