株式会社ホンダカーズ北千葉 新松戸店
- 年収
- 350万円～550万円
- 勤務地
- 千葉県松戸市横須賀1-8-1
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：307058
株式会社レンタルのニッケン 営業本部 鉄道部 東日本鉄道支店
三菱商事グループで安定！完全週休2日で土日休み！将来的に1，000万円以上を目指せる環境！
- 正社員
- その他
- 休み多め
- 土日祝いずれか休み
- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 千葉県松戸市松飛台407-1
- 募集職種
- サービスエンジニア
求人情報
- 職務内容
- ■業務内容：
・軌陸車（線路と陸路双方走行可能な車両）やダンプ、クレーン車、高所作業車を中心とした鉄道工事に関わるレンタル機械の点検・整備・修理業務をお任せします。
・レンタル前／返却後の点検、メンテナンスやレンタル中の機械の出張サービスにも対応します。
・現場のアクシデントにスピーディに対応するため、客先へ常駐いただくこともあります。
・鉄道サービス工場では実際の現場に近い環境を再現し、日々、教育研修、実習に取り組んでいただきます。
■部署に関して：
通常のレンタル機械の整備はエリア・支店ごとに分かれており様々な産業に対して機械を提供しますが、鉄道向け機械は特殊なため、鉄道産業専門の部署を有しております。鉄道向け組織は東日本と西日本に分かれ、今回は東日本鉄道支店に配属予定です。東日本鉄道支店は大きく分けて営業部隊と整備部隊に分かれ、整備部隊の関東鉄道サービス部は10数名で構成されています。
■特徴：
同社の整備は顧客とコミュニケーションを取りながら、ご要望に合った商品を提案することもあります。営業・内勤・整備が一丸となって顧客に向き合い、チームワークを重視する「全員営業」がスローガンのため整備担当も顧客と接する機会が多いのが特徴です。（※ノルマはありません）また、商品ラインナップが充実しているため他のレンタル会社が所有していないような機械や特殊車両も多くやりがいがあります。
■キャリアプラン：
同社は「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しております。キャリアアップするには、「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、そこでは適宜、上司との対話によって次のステップが明確化されていきます。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■建機、重機、車や装置、設備など何かしらの整備やメンテナンス経験がある方
【歓迎要件】
■建設機械整備技能士や自動車整備士などの有資格者
■各種重機操作有資格者
- 勤務地
- 千葉県松戸市松飛台407-1
- 就業時間
- 8:30～17:30
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）指定有給5日含む完全週休2日制(日曜日、国民の祝日、土曜日)、※営業所において土曜日は、交代制にて隔週土曜日を休日とし、土曜日が出勤の週は月～金までのうちいずれか1日を休日とする。休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、看護休暇
- 年収
- 350万円～500万円
- 諸手当
- 通勤手当、時間外手当、単身赴任手当(該当者のみ)、首都圏手当(該当者のみ)
- 福利厚生・待遇
- 寮・社宅制度(寮：家賃の10％・社宅：家賃の25～100％を個人負担※詳細は会社規定による)、資格取得支援(会社側一部～全額負担)、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔災害見舞金、リロクラブ、制服支給・貸与、同好会活動、各種団体保険加入制度(自動車保険の団体割など)
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 通年採用研修、アドバイザー研修、主任登用研修、管理職登用研修、初級組織長研修、セカンドキャリア研修、職種別研修、技能資格取得推進制度、各本部主催研修、等
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- 株式会社レンタルのニッケン
- 事業内容
- ■土木・建築・産業関連機械を中心としたレンタル
■自社商品開発・製造・販売・修理
＜沿革＞
1967年 創立
1975年 開発部を設置し、自社製品の開発・製造に着手
1987年 本社を栃木県足利市から東京都千代田区永田町に移転。社長以下全社員がビジネスネームを採用
2015年 三菱商事株式会社の出資比率が100％となる
2017年 会社創立50周年
2018年 海外本部を新設
2022年 4月にデジタル戦略本部を新設
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■大手商社「三菱商事（株）」100％出資の建設機械レンタル会社。日本で初めて建設機械のレンタル会社として起業した、業界のパイオニアです。保有する機械は業界トップクラスの約4，700種類・約120万点の商品。トラック、ダンプカー、フォークリフト・クレーン、ユンボなど各種車両・重機、建設機械を幅広く取り扱っています。全国に約250拠点を設置。顧客の要望に迅速に応えるネットワークを構築するとともに、オリジナル商品の開発、メンテナンス、セーフティサービスなども行なっています。
【働く環境】
■週末休みが可能
法人の顧客が中心となっているため、週末に休むことが可能。「家族や友人、趣味のために週末休みを実現したい」との理由で転職した方が多くなっています。
■自動車整備経験者を優遇・歓迎
建設現場で使用される機器の整備を行うため、自動車整備経験者はキャッチアップが早く、優遇・歓迎される傾向があります。自動車と似た構造のものもあれば、全く異なる構造のものもあり、探究心の強い方にもおすすめです。
■大手グループならではの手厚い制度
福利厚生制度や教育・研修制度が手厚く、長期的に就業する上で最適な環境が整っています。退職金制度、財形貯蓄、福利厚生俱楽部（リロクラブ）などを用意。また、業務に必要と会社が定めた資格については会社が全額または一部負担しています。
【その他】
■グループ内の案件をいち早く獲得
取引先は大手・中小ゼネコンなど安定企業。グループ内で建設計画が発足した際は、三菱商事系列の強みを活かし、いち早く依頼を受けています。また、特に鉄道に強く、依頼数は業界トップシェアです。
- 従業員数
- 3786名(2024年3月現在)
- 平均年齢
- 40歳
