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  4. 日産プラザソル株式会社 中古車事業部/中古車販売コーディネーター

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情報確認日

求人ID:382756

日産プラザソル株式会社 中古車事業部

土日祝休み×残業10時間以内×年間休日120日以上!転勤なしのキャリアチェンジ求人

  • 正社員
  • その他
  • 休み多め
  • 土日祝いずれか休み
年収
400万円~600万円
勤務地
千葉県四街道市南波佐間399番地
募集職種
中古車販売コーディネーター

求人情報

職務内容
■同社の中古車販売事業に関わる入札会業務全般を行っていただきます。
■販売で培った経験を基に自社入札会の企画・運営に携わっていただきます。
【具体的には】
◇リースアップ車両・クレジットアップ車両・レンタカーアップ車両の販売業務日産フィナンシャルサービス社のリースアップ車、残価設定型クレジットのアップ車並びに日産レンタカーのレンタアップ車を中心に販売を行っており、日産グループのネットワークから中古車両の獲得をしています。入庫する車両毎に販売方法に沿った車両の選定を行います。
◇自社入札会の運営業務入庫する中古車両の入札会出品準備・プライシング・入札会登録会員への営業(販売促進)を行います。(個人販売ノルマなし)
◇販売にかかわる企画・分析・事務手続き入札会の企画、イベント、販売分析などを行います。

【フレックスタイム制×土日祝休み×10時間程度×年間休日120日以上】
同社は、ワークライフ・バランスを重視する方にピッタリの環境です。勤務時間はフレックスタイム制で、コアタイムが無いため、好きな時間に出勤・退勤することができます。また、休日は土日祝で、残業は月平均10時間程度。年間休日は120日以上です。有給休暇は初年度15日(入社月により変動)、最大20日付与されます。他にも、ファミリーサポート休暇として、育児介護関連のお休みが追加で取得できたりと、「子育てと仕事を両立したい」「家族とお休みを合わせたい」「退勤後の時間や休日のプライベートを充実させたい」といった方には最適の求人です。

【希望に沿わない転勤はナシ!キャリアチェンジが叶う】
同社は、キャリアチェンジ求人ながら、転勤は基本的にありません。ご本人の希望を確認しながら、キャリアプランを進めていきます。給与・休日といった待遇を改善しながら、「地元で働きたい」「家族とずっと一緒に住みたい」という方にオススメです。
必要な経験・資格
【必須要件】
下記、どちらも当てはまる方
・自動車整備士としてのご経験がある方
・普通自動車運転免許がある方

【歓迎要件】
・自動車メンテナンス業界経験者
・自動車リース業界メンテナンス部門経験者
・中古車販売業界経験者
・キャリアチェンジしたい整備士の方
・残業を減らしたい方
・土日休み希望の方
・お住まいを変えずに働きたい方
・社会人としてのスキルを高めたい方
・社員を大切にする会社で働きたい方
勤務地
〒284-0034
千葉県四街道市南波佐間399番地

所属事業部・部署により、転勤の可能性あり(ただし、キャリア面談を通じて本人の意思を確認します。)
就業時間
9:00~18:00
休日休暇
年間122日/(内訳)週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、記念日休暇(有給休暇取得支援制度※土日含め最大9日間取得可能)、リフレッシュ休暇
年収
400万円~600万円
給与モデル
※経験・能力を考慮の上、決定します。
<月給>
250,000円~300,000円
※固定手当を含めた表記です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
通勤手当、家族手当、時間外手当
福利厚生・待遇
退職金、社員車両購入制度(社員特別価格・特別金利)、人間ドック・脳ドック受診補助、財形貯蓄制度、日産自動車健康保険組合直営保養所、団体保険制度
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
各種業務にかかわる研修、資格支援(会社指定資格の通信講座を受講し、合格修了した場合受講料補助)
マイカー通勤
取扱メーカー
トヨタ、日産

企業情報

企業名
日産プラザソル株式会社
事業内容
<事業内容>
■車両管理事業
日産フィナンシャルサービスと車両を使用するお客さまとのリース契約に基づき、発生する様々な業務を遂行するのが日産プラザソルの車両管理サービスです。
専門知識が必要な自動車管理業務、煩雑な支払・確認業務、各支社ご担当者様及び運転者様との連絡業務等をお引き受けします。(日産フィナンシャルサービスからの業務受託になります)
■中古車事業
親会社である日産フィナンシャルサービスのリースアップ車・残価設定型クレジットの良質アップ車並びに、日産レンタカーのレンタアップ車を中心に中古車の販売を行っています。インターネットによる自社入札会を核にして、全国主要オートオークション・入札会への出品を行っています。
特に自社入札会においてはリース・レンタルが終了したばかりの初出品、高品質車両を多数取り揃えております。

<沿革>
1997年9月 日産自動車の中核企業である(株)日産フィナンシャルサービスの100%出資の関連会社で、(株)日産フィナンシャルサービスの中古車部が、資本金5,000万円で独立
企業の特徴
【会社概要】
同社は、株式会社日産フィナンシャルサービスを親会社に持ち、「車両管理事業」と「中古車事業」の2つの事業を主軸として事業を展開しています。企業理念は「お客さまのお役に立つ」ことで、積極的に新しい挑戦を続けながら、会社設立から20年以上の歴史の中で培った、車両管理サービスと中古車販売の幅広いノウハウを強味とし、お客様から1つでも「ありがとう」を頂けるように取組んでいます。

【キャリア面談で、幅広いキャリア選択を】
同社には、複数の事業部があり、それぞれの事業部内で、複数の職種があります。そのため、様々なキャリアの選択肢があります。また、定期的に行われるキャリア面談で、自身の思い描く中長期的なキャリア形成とその実現に向けて、所属長と話し合うことができます。「整備士からキャリアチェンジしたい」「整備士としての知識を生かしながら様々な仕事に挑戦したい」「整備以外のスキルを身に着けたい」という方にピッタリの環境です。また、転勤については、本人の希望やキャリアを確認の上決定するため、「地元で働きたい」「家族とずっと一緒に住みたい」という方にもオススメです。

【自律した一人の”人財”として成長できる会社です】
同社では、「人材」を「人財」と表現します。人は会社運営に欠かせない宝であると考え、社員を大切にする会社です。休日が取得しやすいのも、宝である社員の働きやすい環境を作るためです。また、同社の企業理念は「お客さまのお役に立つ」事です。お客さまの期待を超える価値を提供するために、自ら考え、主体的に行動できる「自律型プロフェッショナル人財」を育成することに取り組んでいます。「お客さまのため」を考える価値観や行動様式、それに基づくビジネススキルやテクニックを磨き、プロフェッショナルな自律した”人財”に向け、自己成長できる環境です。
従業員数
208名(2024年7月現在)

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