求人情報

職務内容: ■国産車(複数メーカー)をメインに扱う整備工場での整備の仕事です。

【具体的には】
・車の点検
・車のメンテナンス
・車検
・カスタマイズ（カーナビ、ドライブレコーダーなどの取り付け）
・お客様への点検内容の説明など

諸手当: 通勤手当（上限なし）、家族手当（両親：500円、扶養家族：2000円）、資格手当（2級：12000円、検査員：15000円、大型自動車免許：2000円）、能力手当（30000～70000円）

取扱メーカー: レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ

企業情報

事業内容: 【事業内容】
・車検整備・一般整備・定期点検整備
・オイル、タイヤ交換
・カー用品販売・取付け・修理
・フォークリフト整備
・鈑金・塗装
・新車・中古車販売
・名義変更手続代行、廃車手続代行
・各種保険取扱

【沿革】
1964年12月　会社設立

企業の特徴: 【企業概要】
1964年創立の様々な車のアフターサービスを行っている関東運局長指定工場です。設立57年以上の歴史のある、地元の方から愛されている企業です。

【残業管理の徹底と日・祝休みでワークライフバランスを大切にできる】
同社の考えとしてなるべく残業をさせたくないという思いから、労働時間の管理を行い、月平均15時間程度となっております。顧客の殆どが予約のため一日のスケジュールを始めに組むことができ、忙しい場合は別日に予約してもらうなどの方法を取っているため、この残業時間を実現することができています。定休日が毎週日曜日と原則第1・3月曜日、祝、盆（4日間）、年末年始となっていなす。そのため、メリハリをつけてワークライフバランスを大切にしながら働きたい方におすすめです。

【整備担当の分担】
同社は重整備担当・軽整備担当・車検担当と、整備の内容によって対応するものを分担しています。経験や一人一人の特性をみてどの担当が良いかを決定しています。そのため、効率よく作業をすることができます。