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  4. 株式会社カナモト 松山営業所/サービスエンジニア(建設機械)

更新日

求人ID:239198

株式会社カナモト 松山営業所

東証1部上場 建機リース業界第2位の安定企業

  • 正社員
  • その他
  • 休み多め
  • 土日祝いずれか休み
年収
300万円~500万円
勤務地
愛媛県松山市古三津四丁目600番地2
募集職種
サービスエンジニア(建設機械)

求人情報

職務内容
■顧客に対してレンタル提供する、各種建設機械の点検・整備、自社保有機の自主点検・法定点検などの業務を担当いただきます。

【具体的には】
■レンタル用建設機械の出荷前・返品後の点検・整備(業務全体の70%程度)
■建設現場での機械の修理、法定点検、自主点検(業務全体の30%程度)
■顧客に対して消耗品に関する状況報告、機械使用に関するノウハウ提供や技術指導

【資格取得支援】
■異業種から転職してこられる方々に対して、必要な資格取得をお願いしています。具体的には、「建設機械整備技能士 特級・一級・二級」「車両系建設機械運転技能講習各種」などの整備業務に必要な資格取得時には受験に必要な費用や合格登録時に必要な費用などを全額負担しサポートしています。また、すでに資格を持っている社員が、取得に関するレクチャーやアドバイスを職場内で行いますので、意欲の高い方には良い環境をご提供できます。
必要な経験・資格
【必須要件】
■建設機械・重機の整備経験2年以上の方
勤務地
〒791-8067
愛媛県松山市古三津四丁目600番地2
就業時間
8:30~17:00
休日休暇
年間118日/(内訳)(指定有給休暇5日含)週休2日制(土・日※土曜月3回休)、祝、GW休暇、夏季休暇(2019年6連休)、年末年始休暇(2019年9連休)、計画有給5日間、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
年収
300万円~500万円
給与モデル
※想定年収額は、月額固定給×12ヶ月+年間賞与4.7ヶ月(昨年度実績)の金額です。この金額に残業・家族・住宅などの手当が別途支給されます。
モデル賃金:専門卒11年目 31歳工場長518万円+各種手当
諸手当
通勤手当(マイカー通勤の場合はガソリン代支給)、住宅手当(世帯主対象20,000円/月)、家族手当(子供一人につき5,000円)、地域手当(妻帯者0~50,000円、独身者0~25,000円⇒支給額は勤務地により異なります。)、時間外手当
福利厚生・待遇
確定拠出年金、借り上げ社宅制度(法人契約、千葉の場合:独身者~25,000円自己負担、家賃最大120,000円まで 妻帯者~30,000円自己負担、家賃最大180,000円まで⇒家賃上限は地域により異なります)、財形貯蓄、資格取得支援、社員持株
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
入社時導入研修、職群別研修、各種階層別研修、資格取得支援
マイカー通勤

企業情報

企業名
株式会社カナモト
事業内容
■建設機械・器具のレンタル、鉄鋼部品の販売、エンジニアリングワークステーション及び周辺機器のレンタル
企業の特徴
【建機レンタル業界第2位の実績を誇る優良安定成長企業】
■同社は、東証1部上場企業であり、建設機械レンタル業界では第2位の実績を誇る企業です。グループ会社を含め日本全国に440以上の拠点を展開しており、これまで順調に事業を拡大しています。また国内のみならず、中国・香港・シンガポール・インドネシア・ベトナム・タイ・フィリピンにも拠点や法人も持つグローバル企業でもあります。3期先の予測PER割安ランキング※3年後の成長企業ランキング』でも【372社中41位】と、株式市場ではその将来性と成長性が評価されています。

【『建設工事現場で活躍する建設機械の2台に1台はレンタル』って知ってました?国内市場でますます需要が高まり、今後も安定成長が期待できます】
■首都圏エリアにおいては、民間の大型再開発、東京オリンピック前後の関連工事、リニア中央新幹線、大型の交通インフラ建設や整備等の需要もあり、建設機械レンタルの需要は底堅く推移しています。現在建設現場で使用されている建設機械の50%がレンタル建機というデータがありますが、数年後には70%になると言われています。オリンピック後も、国土強靭化や災害復興・復旧など国民を守るために必要な税金の投入は一定の水準以上で保たれますので将来性のある市場と言うことができます。

【整備士採用実績、入社後の活躍実績がありますので、安心してください】
■元自動車整備士の方が多く在籍する同社。転職後1年で建設機械の整備に必要な資格を10資格取得したなどという実績があるくらい、資格取得を会社として支援しています。もちろん現場でのOJT研修を行いますが、取得支援として受験費用などはすべて会社負担で、資格取得のための有資格者からのレクチャーなども受講可能です。ご入社後は、必要な資格を取りながら実務経験を積み、管理職である工場長目指してキャリアアップすることが可能で
従業員数
1895名(2018年10月現在)
平均年齢
38歳

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