住友建機販売株式会社 松山営業所

職務内容

■建設機械の整備・メンテナンス・修理業務をお願いします。

【具体的には】
・点検・整備：定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など
・修理：故障・トラブルを起こした車両の修理
・カスタマイズ：用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など
・基本的には出張整備にて顧客先の現場での作業がメインとなります。（全体業務量の約7-8割程度）

＜取り扱い製品＞
・土や岩の掘削、荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャ」など、SUMITOMOブランドの建設機械です。

【整備士の約7割が中途入社！風通しの良い社風】
■現在、約350名の整備士が在籍しており、その約7割が中途社員になります。自動車やバイクの整備士、機械エンジニア等の異業種出身などの建設機械整備未経験の方々が多く活躍しています。そのため中途社員に対する教育、受け入れ体制も整っているので安心して就業できる環境があります。また、会長や社長が社員全員の顔と名前を覚えており、実際に社員の事を気遣い、声をかける場面も多いなど、業界大手にも関わらず風通しの良い社風が同社の魅力です。

【年間想定休日約140日！完全週休2日制土日休み！】
■年間休日126日に加えて最低12日は有給取得をいただく予定で、想定の年間休日は140日程度！定休日は完全週休2日制(土日)、月間残業時間は約20時間とメカニックには珍しい週末休みかつ、残業があまり多くない環境で就業ができます。土日休み以外にも、夏季休暇（9連休）、GW休暇（7連休）、年末年始（6連休）等の長期休暇を取得が可能です。また住友グループの一員のため、福利厚生が充実。借上げ社宅制度(独身：家賃2割自己負担、世帯：3割自己負担)や賞与は昨年度実績で6.3ヶ月支給。介護・育児休業制度の利用も可能。財形貯蓄、確定拠出年金、社員持株会も整備。

必要な経験・資格

【必須要件】
※下記いずれかに該当する方
■2級自動車整備士以上
■整備経験をお持ちの方（車種・年数不問）

【歓迎要件】
■建設機械の整備経験がある方

勤務地

〒791-0054
愛媛県松山市空港通6丁目9番1号

就業時間

8:30～17:30

休日休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、GW、年末年始、有給休暇（22日間付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

年収

358万円～558万円

給与モデル

＜モデル年収＞
30歳：約450万円
※上記年収には月間平均20時間の残業代が含まれています。

諸手当

通勤手当、住宅手当、資格手当 、営業手当 、地域手当

福利厚生・待遇

借上げ社宅制度(独身：家賃2割自己負担、世帯：3割自己負担)、財形貯蓄、財形補助、資格取得支援制度、社員持株、保養所(箱根)

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

各種教育制度（通信教育補助制度）、各種研修制度（資格取得向け研修、スキルアップ講習・実技訓練、他）、現場研修

マイカー通勤

可

企業名

住友建機販売株式会社

事業内容

■建設機械の国内販売・修理・賃貸

＜沿革＞
1963年　住友機械工業（株）※が建機事業部を新設　※現：住友重機械工業（株）
1967年　油圧式ショベルの販売を開始
2001年　住友建機（株）・住友建機販売（株）・住友建機製造（株）・住友重機械建機クレーン（株）に分社化
2007年　油圧ショベル「LEGEST（SH200-5、SH240-5）」が「グッドデザイン賞」受賞
2008年　油圧ショベル「LEGEST（SH200-5）」が経済産業省主催の「省エネ大賞」受賞
2015年　住友建機（株）が千葉にトレーニングセンターを開設
2014年　油圧ショベル「LEGEST（SH200-6）」が日本機械工業連合会主催の「優秀省エネルギー機器」を受賞
2017年　住友建機（株）が大阪教習センターを開所
2018年　油圧ショベル「LEGEST（SH200-7）」が日本機械工業連合会主催の「優秀省エネルギー機器」を受賞

企業の特徴

【概要・特徴】
■東証プライム上場「住友重機械工業（株）」のグループ会社として、住友建機製の油圧ショベル等の販売・サービスを担う企業です。省エネ性能やデザイン性が高く評価されている油圧ショベルのほか、国内トップシェアのアスファルトフィニッシャなどを扱っています。北海道から沖縄まで全国に6統括部、68支店・営業所を構え、地域に密着した営業・サポート体制を築いています。

【働く環境】
■中途入社の方が数多く活躍
作業に関しては全て住友独自のアプリ内で管理されており、機械に関してはGPSを搭載。コードによって修理内容が決まる為、中途でも安心して就業できる環境。その為350名程の整備士の内、約7割が中途入社。また、前職が自動車やバイクの整備士、機械エンジニアだった方など、建設機械の整備が未経験の方も数多く活躍しています。

■風通しのよい社風
会長や社長が社員全員の顔と名前を覚えており、社員のことを気づかって声をかける場面も多くみられるなど、業界大手でありながら風通しの良い社風です。

■完全週休2日制！土日休み
年間休日が124日で、完全週休2日制（土曜・日曜）、月平均残業時間は20時間ほど。整備士には珍しい週末休みかつ残業が少なめの環境です。また、夏季休暇（9連休）、GW休暇（7連休）、年末年始（6連休）といった、長期休暇も取得できます。
また、有給休暇は入社1ヶ月後から20日付与され、年10日間の取得が社内のルールで決まっています。半期毎に予め有給消化のシフトを作るため確実に消化することが可能です。

■大手グループならではの福利厚生
住友重機械グループの一員のため、福利厚生が充実。借上げ社宅（独身：自己負担2割、既婚者：自己負担3割）や介護・育児休業、財形貯蓄、確定拠出年金、社員持株会などの制度があります。また、近年の賞与支給実績は、6.3カ月分となっています。

従業員数

715名(2021年10月現在)