ジャガー福岡中央株式会社 ジャガー・ランドローバー認定中古車センター

職務内容

■ジャガー・ランドローバー認定中古車の加修整備専門の整備士として輸入自動車の整備・車検・点検を担当していただきます。

【具体的には】
・仕入れた中古車の整備/メンテナンス業務
・電装品取り付け業務

【一般顧客の入庫は無しです！】
オークションや、顧客より仕入れた中古車を販売できるように加修業務になります。突発的な対応は特にありませんので、残業もほとんど無く従事が出来ます。
また、作業内容としても、一般整備や車検等はありませんので、早期にキャッチアップをし、活躍することも可能です。

【おすすめポイント】
年間休日116日と、休日確保もしっかり行い、オンとオフをしっかりしながら、就業することが可能です。
また、突発対応等も無く、個人顧客からの入庫もありませんので、残業も無く従事していただけます。

必要な経験・資格

【必須要件】※以下の全てをお持ちの方
■自動車整備士2級以上の有資格者
■普通自動車免許（AT限定NG）

【歓迎要件】
■輸入車整備のご経験がある方
■輸入車ブランドに興味がある方

勤務地

〒810-0033
福岡県福岡市中央区小笹2丁目2-6

ジャガー福岡中央認定中古車センターへ配属となります。

就業時間

9:30～18:30

休日休暇

年間116日／（内訳）完全週休2日制（火・水、他会社指定日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇（1日～10日※下限日数は入社直後の付与日数。半日単位での取得も可能）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

年収

300万円～400万円

給与モデル

ご経験や、お持ちのお資格により優遇します。

諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当（年齢制限有）、資格手当、時間外手当、役職手当

福利厚生・待遇

退職金（勤続3年以上）、財形貯蓄、資格取得、社員旅行、工具一部支給、制服貸与、奨学金支援制度、駐車場あり、社員割引（車購入）制度、社員表彰制度、インフルエンザ予防接種補助（最大3，000円）、健康宣言実施事業所（指定スポーツクラブの利用料割引あり）

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

OJTなどの社内研修の他、メーカーが実施するベーシックトレーニング参加など資格取得に向けたバックアップが充実しています。

マイカー通勤

可

取扱メーカー

ジャガー

企業名

ジャガー福岡中央株式会社

事業内容

■輸入車（ジャガー・ランドローバー）の 新車・中古車の販売
■自動車部品・用品の販売
■自動車整備業
■保険代理店業
■レンタカー業

＜沿革＞
1963年　福岡市中央区小笹に「富士自動車（株）」設立
1997年　ジャガージャパンの正規ディーラーとなり、「ジャガー福岡中央」を福岡市中央区小笹に開設
2001年　ジャガー福岡中央を企業分割し、「ジャガー福岡中央（株）」設立
2004年　ランドローバージャパンの正規ディーラーとして、「ジャガー・ランドローバー福岡中央」を福岡市中央区小笹に開設
2012年　「ジャガー・ランドローバー福岡」を福岡市博多区吉塚に開設
2020年　「ジャガーランドローバー福岡」リニューアルオープン

企業の特徴

【概要・特徴】
■福岡県で60年以上自動車販売業を営む「富士自動車グループ」に属する、ジャガー・ランドローバーの正規ディーラー。福岡市内にジャガー・ランドローバーの新車販売店と中古車販売店を展開しています。同社のサービス・技術レベルは高く評価されており、国内のジャガー・ランドローバーディーラーの中でもトップクラスの業績をあげています。

【働く環境】
■長期就業を目指せる環境
全員が定時退社できるように整備案件数の調整や業務分担を行うなど、ワークライフバランスの維持に注力しています。また、定年後の再雇用制度も用意。実際に制度を活用し、50年以上メカニックとして従事している方もいるなど、長く働ける環境です。

■メカニックとして働きやすい環境
メカニックが正当かつ公平な評価が受けられるよう、メカニックの評価制度を改訂しています。また、来店した顧客の対応は専任スタッフが行うため、整備に集中できる環境です。

■相談しやすい環境
全社員にLINE WORKSアカウントが付与されており、社員同士でのやり取りが可能。不安な点や困っている点があれば相談できる環境です。

【教育・育成】
■社内研修が充実
ジャガー・ランドローバーが行うメーカー研修に合わせて、社内でも研修を実施。社内研修が充実しているため、輸入車未経験で入社した方も多く在籍しています。

【その他】
■打てば響くようなサービスを目指す
同グループでは“会えば響くサービス”をサービス目標に掲げています。信頼されるサービスを生むのは、顧客と心をひとつにできる共感力だと考えており、顧客の気持ちをきめ細やかに理解し、その要望に素早く・適切にに対応していくことを大切にしています。

従業員数

42名