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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日

求人ID:404086

エピロックジャパン株式会社

世界トップシェアを誇る日本法人

  • 正社員
  • その他
  • 休み多め
  • 土日祝いずれか休み
年収
500万円~650万円
勤務地
福岡県大野城市仲畑11-66-2020
募集職種
フィールドサービスエンジニア

求人情報

職務内容
■同社製品(建設鉱山機械)を所有する顧客に対し、メーカーサービス(修理、メンテナンス)及びアフターマーケット営業を行っていただきます。

【具体的には】
・技術指導、点検、整備、故障診断、修理指導、サービス代理店教育・育成
・プロジェクトのスタートアップ、機械導入・設置、定期保守等のサービスサポート
・顧客からの技術的問い合わせ、トラブルシューティングへの対応
・ワークショップでの製品修理

■担当エリア
主に九州エリアを担当いただきます。
業務上、日帰り出張の他に場合によっては2、3日から1週間の宿泊を伴う出張もございます。

■働きやすい環境
同社は、年間休日130日の完全週休二日制(土日祝休み)に加え、フレックスタイム制を採用しており、業界でもトップクラスの働きやすさを実現しています。
また、作業に必要な工具類はすべて同社が用意し、社用車の手配も整っています。そのため、安心して新しい環境でスタートを切れる職場です。

■ミッション
メーカーサービスを通じて、顧客及び代理店との信頼関係及び満足度を高めるサポートを提供する
・製品技術及びサービス知識により製品の故障頻度を削減し稼働率を高める為の、予防保全部品交換、および予防整備を促進する
・正確、丁寧、迅速な修理を行う
必要な経験・資格
【必須要件】下記いずれも必須
■建機又は自動車業界 のメーカー又はディーラーでテクニシャンとして3年以上の経験
・サービスフロントの実務経験(顧客対応の経験)
・修理・整備の実務経験
■基本的なPCスキル(Word 、 Excel 、 PowerPoint)
■普通自動車運転免許
勤務地
〒816-0921
福岡県大野城市仲畑11-66-2020

転勤は原則無しとなっています。
就業時間
9:00~17:30
休日休暇
年間130日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メーデー、創立記念日、傷病休暇
年収
500万円~650万円
給与モデル
上記年収には業績賞与込の金額となっています。
諸手当
通勤手当、時間外手当、出張手当
福利厚生・待遇
資格取得(TOEIC(R)テスト受検補助)、リロクラブ、確定拠出年金 (基本給12%を会社で毎月拠出)、団体保険(総合福祉団体定期保険・障害総合保険)、作業着貸与、社用車貸与、社用携帯(iPhone)貸与、国内外研修、永年勤続表彰
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
マイカー通勤

企業情報

企業名
エピロックジャパン株式会社
事業内容
■土木鉱山機械および建設機器の開発・製造・販売

<沿革>
1979年06月 アトラスコプコ(株)設立
2017年11月 社名をエピロックジャパン(株)に変更
2023年04年 本社を神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア13階に移転
企業の特徴
【概要・特徴】
■土木鉱山機械・建設機器の世界的なメーカー「エピロック」の日本法人です。140年以上の歴史を持つ企業で、2017年にアトラスコプコ社の土木鉱山機械事業部が、エピロック社として独立しました。

■エピロック社はスウェーデンに本社を置き、世界約25カ国に製造拠点を保有。150カ国で製品を販売しています。同社製品はとくに天然資源が豊富な国では需要が高く、日本国内でも採石場や建設現場・災害復興など、さまざまな場所で活躍しています。

■同社製品は世界トップクラスのモデル数・販売網を有し、高いシェアを獲得。コンピューター制御・衛星通信型の最新鋭機種も開発・販売しています。また、アフターマーケットにも注力しており、長期間安心して使用できる環境を整えるなど、多方面から競合他社との差別化を図っています。

【働く環境】
■従業員のスキルアップを支援
キャリアの幅を広げるための社内公募制に加え、年間40時間を知識取得に充てることを目標に社内外の勉強会への参加機会やeラーニングの制度も設け、従業員のスキルアップをサポートしています。

■長期就業が見込める環境
平均勤続年数は10年以上、中には20年~30年勤めている社員もいるなど、外資系企業でありながら、長期就業が見込める環境です。

■柔軟な働き方が可能
直行直帰も可能で、残業時間を自分でコントロールしやすい環境です。また、代理店との協力体制があるため、窓口業務が分散されています。
従業員数
30名(2025年1月現在)

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