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  4. 株式会社ケイエムコーポレーション MINI岐阜 サービス課/自動車整備士・メカニック

情報確認日

求人ID:217641

株式会社ケイエムコーポレーション MINI岐阜 サービス課

自動車検査員資格保持の場合、年収最低500万円保証

  • 正社員
  • 輸入車ディーラー
  • 休み多め
年収
300万円~650万円
勤務地
岐阜県岐阜市西島町1-7
募集職種
自動車整備士・メカニック

求人情報

職務内容
■サービス・アドバイザーからの指示をもとにMINIの車検、修理などを行うメカニックの仕事です。

【具体的には】
・法定点検をメインとしたメンテナンス業務
・車検整備や、付随する修理業務
・コンピューターを使った故障診断
・ETC、カーナビ等のオプションパーツの取付 など

<研修体制が整っています>
BMW・MINIはメーカー研修が手厚いブランドです。階層別の研修や、マイスター(最上位資格)を目指すための研修、国産車の点検とBMW・MINI点検の考え方・やり方の違いを説明する内容など、輸入車未経験の方もしっかり学んでいける研修が充実しています。

<整備に集中できる環境>
整備士(テクニシャン)、フロント(サービスアドバイザー)、営業(セールス)が分業制を確立していますので、基本的に整備士は接客を行いません。またスペシャルツールと呼ばれるブランド独自の工具が数百種類あり、一般の工具と併用して使用することで作業効率も高まります。独自の規格コードや端子番号など覚えることはありますが、慣れてしまえば国産車の整備士かしたことがない方でもご活躍いただけます。

ブランドの最上位資格(マイスター)を持っているのは、全国でも100名ほど。マイスターを取得すると本場ドイツでの研修旅行にも参加できます。ブランド資格を取得していくことで自身のキャリアにもつながりますよ。
必要な経験・資格
【必須要件】
■普通自動車免許(MT)
■自動車整備士3級以上

【歓迎要件】
■自動車検査員資格
勤務地
〒502-0912
岐阜県岐阜市西島町1-7

※初任地は希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。
※本人が希望しない転勤はありません
※店舗営業時間が18時までになっています。
就業時間
9:00~18:00
休日休暇
年間110日/(内訳)月曜日+第一第三火曜日+同社カレンダーによるシフト制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、半日有給取得も可能(有給平均取得日数:約10日)
年収
300万円~650万円
給与モデル
593万円/入社4年目:45歳(検査員資格)(月給+各種手当+インセンティブ+賞与年2回)※自動車検査員資格保持者は年収最低500万円保証
諸手当
通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当、皆勤手当、実績インセンティブ等
福利厚生・待遇
退職金、資格取得、企業型確定拠出年金(勤続3年以上)、車両購入社員割引購入制度、指定の福利厚生施設利用に関して共済会による支援、人間ドック受検時共済会から費用一部支援、車両借手当制度、入社時の転居費用支援制度、無料駐車場
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
各種教育研修制度(BMW MINI主催の各種研修)
マイカー通勤
取扱メーカー
MINI

企業情報

企業名
株式会社ケイエムコーポレーション
事業内容
<事業内容>
■輸入自動車(MINI)販売・整備
■自動車部品・アクセサリー等の販売
■保険代理店業

<沿革>
2001年 BMWMINIの日本国内発売にあわせて(株)ケイエムコーポレーションを設立
2002年 岐阜市に「MINI岐阜」を開設。BMWMINIの販売、サービスを開始
2009年 岐阜市西島町に「MINI岐阜」を新築移転
2015年 多治見市若松町に「MINI多治見」を開設
2016年 全国MINI販売店「最優秀ディーラー賞」を受賞
2017年 全国MINI販売店「最優秀ディーラー賞」を2年連続受賞
2018年 「MINI岐阜」を改装。9月リニューアルオープン
    全国MINI販売店「最優秀ディーラー賞」を3年連続受賞
2019年 「MINI in モレラ岐阜」を開設
企業の特徴
【概要・特徴】
・岐阜県唯一のMINI正規ディーラー。日本全国でNo.1の全国MINI最優秀ディーラーを2016年から3年連続で受賞した実績を誇る会社です。
岐阜ヤナセグループの一員としてグループを牽引する実績をあげている成長企業です。

【働く環境(制度/社風・風土】
・部署の垣根を越えてスタッフのチームワークは抜群。店舗を取りまとめる店長を中心に、全員が一丸となり目標達成に向かって進んでいます。
急成長により人員も増加、従業員のエンゲージメント調査を定期的に実施しており、問題点を改善しています。
・従業員の方のライフワークバランスも重視されており、有給取得も積極的に促しております。(平均取得実績2019年10.1日、2020年10.6日)
ご家族との時間、趣味の時間等も確保しながらの就業が可能です。

【教育・育成/キャリアパス/技術について】
・正規ディーラースタッフとしてBMWによるメーカー研修があります。MINIの歴史からビジネスマナー、車の構造…など様々な研修を段階的に受講し、スキルアップが可能です。
・BMWアカデミーが定めるテクニシャンの昇格制度である「マイスター制度」チャレンジをいただき、誇り、やりがいを感じながらの就業が可能です。

従業員数
59名(2021年10月現在)
平均年齢
38歳

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