株式会社ホンダカーズ東海 河渡店
- 年収
- 420万円～550万円
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市河渡3-32
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：411321
東京海上日動調査サービス株式会社
整備や鈑金経験を活かし、大手企業へキャリアチェンジしてみませんか。
- 正社員
- その他
- 休み多め
- 土日祝いずれか休み
- 年収
- 416万円～448万円
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市金町6-4
- 募集職種
- 技術アジャスター
求人情報
- 職務内容
- 【業務内容】
技術アジャスターとして、⾃動⾞事故に関連する⾞両損害の確認や事故当事者間での責任割合の交渉サポートを⾏います。お客様との円滑なコミュニケーションを⼤切にし、親⾝かつ誠実に対応。損害サービス部⾨の⼀員として信頼を築き、納期までに分かりやすいレポートを提出し、結果とプロセスに対して説明責任を果たします。また、技術や知識の向上を常に追求し、サービスの進化に貢献することが求められます。
▼業務詳細
⾞両損害の確認: ⾃動⾞事故後の⾞両損害を詳細に確認し、適正な保険⾦⽀払い基準を満たすために技術的判断を⾏います。事故当事者間の責任割合交渉: 事故の当事者間で責任割合を決定するため、調査結果と証拠を基に交渉を⾏い、公平で合理的な解決を⽬指します。レポート作成と納期遵守: 損害確認レポートを期限内に作成し、分かりやすく関係者に報告。結果とプロセスに対する説明責任を果たします。技術・知識の向上: 技術の進歩や新しい知識を習得し、業界標準の⼿法やサービス改善に取り組みます。法令遵守と倫理的⾏動: 法令遵守を徹底し、事故調査・交渉時に倫理的⾏動を維持。お客様情報を適切に管理し、⼈権尊重や環境保護にも配慮します。
【魅力】
・独立系調査会社の立場だからこそ、営業やしがらみに縛られず“真に中立”な立場で原因を追求可能
・アジャスター資格取得支援が業界最高水準(合格率約96%)
・OJT+本社研修+エリア別研修と、育成プログラムが体系化
・未経験からでも専門職として成⻑可能なキャリアアップ環境
・年間休日127日以上/所定労働時間7時間/土日祝休みの働きやすさ
【ご⼊社後の想定年収】
2年⽬︓498万円〜530万円
5年⽬︓528万円〜600万円
※将来的には年収1000万円越えも⽬指せる環境があります。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■以下のいずれかの要件を満たす方
・自動車整備士資格(1級、2級、3級いずれかひとつ以上の)保有者
・自動車整備 or レースカーのメカニック経験者
・自動車板金塗装の経験者
・自動車メーカー(部品メーカー含む)での設計・開発、生産技術、品質保証・管理、製造の経験者
- 勤務地
- 〒500-8842
岐阜県岐阜市金町6-4
原則、居住本拠地より通勤圏内としますが、転居を伴う勤務地配属になる可能性もあります。全国型社員が本拠地以外に勤務した場合社宅貸与・転勤手当・単身赴任手当等の支給あり。
- 就業時間
- 9:00～17:00
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）※指定有給5日含 完全週休２日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（初年度16日（4月入社の場合）、次年度以降20日（繰越制度あり）、半日・時間単位の取得も可能）、慶事休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別連続有給休暇（5日間）、記念日休暇、永年勤続休暇（10年、20年、25年）
- 年収
- 416万円～448万円
- 給与モデル
- ⽉給：307，200円〜330，310円
※残業⽀給⽅法︓残業⼿当は時間に応じて別途⽀給
- 諸手当
- 通勤手当、資格手当 、時間外手当
- 福利厚生・待遇
- 介護保険、通勤交通費全額支給、各種保養施設、社宅制度、共済組合、定期健診、生活習慣病健診、メンタルヘルスチェック、カウンセリング電話健康相談、オプション健診、被扶養者健診、退職金制度、団体保険(生命保険・自動車保険・傷害保険)、財形制度、貸付制度/オートローン、副業OK（年間20万円まで）
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 入社後3ヶ月間、専任インストラクターによる集中研修を受け、技術アジャスター試験の合格を目指します。資格取得後は技術アジャスターとして活躍し、仕事を通じてさらなるスキルアップを図ることができます。
企業情報
- 企業名
- 東京海上日動調査サービス株式会社
- 事業内容
- ＜事業内容＞
■損害保険の事故調査・原因究明（⾃動⾞、⽕災、賠償責任、医療など）
■災害・事故後の損害査定および⽰談交渉、裁判資料作成など
■企業・法⼈への事故予防コンサルティング⽀援
＜沿革＞
1974年 東京海上火災保険（株）の出資により、東京海上損害調査（株）設立
1975年 日動火災海上保険（株）の出資により、日動火災損害調査（株）設立
2004年 東京海上損害調査（株）と日動火災損害調査（株）が合併し、東京海上日動調査サービス（株）として発足
＜事業の展望＞
・事故・災害の多様化に伴い、調査の重要性は年々増加
・AI・デジタル技術の導⼊を⾒据えた⾼度化戦略を推進中
・医療・建築・⾃動⾞など専⾨分野と連携した多⾓的な展開を加速
・「被害者救済」×「事故防⽌」×「社会正義の実現」を⽀える事業として今後も拡⼤へ
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
東京海上⽇動調査サービス株式会社は、東京海上⽇動⽕災保険などの東京海上グループ保険会社から委託を受け、損害調査・原因究明を担う専⾨企業です。主に⾃動⾞保険を中⼼に、⽕災・地震・賠償責任保険、新種保険さらには⽣命・医療保険の給付⾦⽀払いに関わる調査・確認業務を展開しています。また、事故予防や損害軽減に関する調査・分析・助⾔にも取り組み、「専⾨性を活かした最⾼品質の調査サービス」を掲げるプロフェッショナル集団です。
【働く環境】
■休日・休暇制度が充実
完全週休2日制（土・日・祝日）で、年間休日数は127日（指定有給休暇5日含）です。有給休暇日数は初年度16日付与、2年目から20日付与されます。そのほか、5日間の特別連続有給休暇もあります。
【教育・育成】
■アジャスター資格取得支援が業界最高水準(合格率約96%)
豊富な研修制度により、未経験でも⾒習い技術アジャスター資格取得からスタートし、初級・3級・2級へとキャリアアップが可能です。入社後約3カ月間、専任インストラクターによる集中研修を受講し、技術アジャスターに関する試験合格を目指します。資格合格率は業界平均を上回る⾼い⽔準で、研修体制が充実しています。裁判所への報告書提出や⽰談交渉など専⾨性の⾼い業務もあり、社会課題の解決に貢献する⾼評価の企業です。
【社風】
・実直で誠実な人が多く、相談しやすい安心感のある職場
・風通しが良く、上司との距離も近いため、中途でも早期活躍が可能
・“正解がひとつではない”仕事だからこそ、互いに支え合う文化が根付いている
【競合との違い】
東京海上日動調査サービス社は、営業会社(保険メーカー)とは独立した別会社です。
会社として保険を売る/契約を取る(売上を上げる)を事業の目的としていない為、営業やしがらみに縛られず“真に中立”な立場で原因を追求可能な環境です。
- 従業員数
- 1436名(2023年4月現在)
- 平均年齢
- 47歳
