求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
- 年収
- 300万円~550万円
- 勤務地
- 群馬県高崎市上豊岡町561-22
- 募集職種
- サービスエンジニア(建機のアタッチメント・ユニットハウス)
求人情報
- 職務内容
- ■同社高崎営業所にて整備職としてユニットハウス・重機アタッチメントの整備・点検・配送業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■配属拠点に合わせてユニットハウス・重機のアタッチメントいずれか、あるいは両方の整備職としての業務ご担当いただきます。
※入社後は整備職として技術を身につけていただき、将来的には商品の提案営業等もご担当いただきます。
※残業月平均26時間程度(繁忙期40~60時間程度)
【年休129日/週末休み可能!体に負担のかからない職務内容で働きたい方へ!】
同社は、年間休日129日(指定有給5日を含む)かつ日祝休み・第2.3土曜日休みです。現職でなかなか休日が増えない、ご家族と休みを合わせて働きたい方におすすめです!また、現職で体に負担がかかる整備を行っている方や、将来を見据えて今から軽整備等に切り替えていきたい方にもおすすめです。アタッチメントの整備・修理・点検・塗装や、アタッチメントの輸送がメインの仕事となります。そのため、現在体に負担がかかっており、先を見据えるとなるべくから場の負担を減らして働くことが可能です。
【現場の声を大事にする社長】
同社の社長は、現場の声を大切にする価値観をお持ちの方です。就任して年月が浅いことから、全社員を知りたいという気持ちで、2年かけて全社員との社長面談を実施しました。その中で出てきた不満や提案をもとに、積極的な採用活動、年間休日112日→124日(指定5日を除く)など、積極的に制度改革や仕組みづくりを行っています。
毎年拠点のリニューアルや進展出店等積極的に推進しており、まだまだ成長していきます!
社長の想いが制度に直結する会社で、ご自身やご家族を大事にしながら働きたい方は、ぜひご受験してみませんか?
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】以下いずれも必須
■普通自動車免許(MT)をお持ちの方
■整備職へチャレンジしたいという意欲をお持ちの方
【歓迎要件】
■何かしらの整備経験をお持ちの方
- 勤務地
- 〒370-0871
群馬県高崎市上豊岡町561-22
※転勤は制度としてはございますが、双方合意のもとで行われますのでご安心ください
- 就業時間
- 8:30~17:30
- 休日休暇
- 年間129日/(内訳)週休2日制(第2第3土曜・日祝・特定休)※指定有給5日を含む、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 年収
- 300万円~550万円
- 給与モデル
- ■モデル年収
28歳:435万円(月給22万円)/33歳:536万円(月給25万円)/36歳:686万円(管理職/月給46万円)
※上記には時間外手当(26時間分)、賞与を含む
- 諸手当
- 通勤手当(マイカー:月2万5000円迄、公共交通機関:月4万円迄)、時間外手当(全額支給)、出張手当、役職手当、研修手当、
- 福利厚生・待遇
- 寮・社宅(転勤者用 家賃の80%を会社負担)、退職金、資格取得(全額会社負担)、アクティオグループ社員持株、グループ会社保養所、アクティオグループ福利厚生団体保険
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- エスアールエス株式会社
- 事業内容
- ■プロマックス事業部:建設機械のレンタルおよび販売(油圧掘削機、アタッチメント、各種ユニットハウス、トイレ、事務什器・備品等)
■ブルーテック事業部:高所作業車や特殊作業車・仮設機材などのレンタルおよび販売
<沿革>
1992年 設立
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■建設機械レンタル業界で国内売上トップの業績をもつ「株式会社アクティオ」の100%子会社です。全国80カ所以上に拠点を置き、建設機械のアタッチメント(先端に装着し使用する部品)やユニットハウス(プレハブ住宅)、高所作業車のレンタルに強みを持ち、事業を展開。今後は、さらなるサービス拡充とシェアの拡大を目指しています。
■プロマックス事業部では、建機レンタル会社向けに油圧掘削機、アタッチメント、各種ユニットハウス、トイレ、事務什器・備品のレンタルおよび販売を行なっています。ブルーテック事業部では、建設・設備会社向けに高所作業車や特殊作業車・仮設機材などのレンタル・販売を実施。高所作業車の保有台数は6,000台以上と、国内有数の保有台数となっています。
【働く環境】
■ワークライフバランスを保ちやすい
顧客満足度を高めるためにはまず自社の社員が働きやすい環境を整備することが重要との考えのもと、労働環境を整備。第二・第三土曜日と日曜日・祝日が休みで、特定休日は月に1日指定の日時にて休日取得可能(有給とは別)。月あたりの平均残業時間は約26時間と働きやすい環境が整っています。
■充実した福利厚生
社会保険を完備。退職金制度や研修・通信教育制度、資格取得奨励金制度のほか、転勤者用社宅も用意しています。また、バーベキュー大会、潮干狩りなどのイベントや部活動があり、有志を募ってグループの親睦を図っています。
【「人」を大切にする組織風土】
各営業所は5~6名程度の少人数体制にて運営。横のつながりを重視し、各社員が不明点等を早期に確認できるよう社員同士でのコミュニケーションを奨励しております。また、現社長は2年以上かけて全社員と1ON1を実施し、社員の意見をすくい上げるなど、風通しの良い風土です。
- 従業員数
- 434名(2022年12月現在)
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