求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
- 年収
- 300万円~550万円
- 勤務地
- 北海道札幌市東区北25条東15-4-10
- 募集職種
- サービスメカニック・自動車整備士
求人情報
- 職務内容
- 車検や点検、修理など自動車整備の全般を担っていただきます。
「ホンダカーズ南札幌」でご購入いただいた自動車を中心とした「マイカー」の整備がメイン。春と秋のタイヤ交換時期は忙しいですが、それ以外の時期は大きな残業はほとんどありません。車が好きな方はもちろん、お客様やスタッフ同士でも明るく接することができる社交的な方を求めています。お客様がお困りのことを解決し安心していただけること、自分が整備した車に長く乗っていただけることなど、整備士としての喜びを実感することができる仕事です。
◆充実した資格手当で生活の向上を実感◆
国家資格はもちろんホンダ独自の資格制度があり、取得すると資格手当が支給されます。ホンダの最高技術ランクであるHMSG(ホンダマスターオブサービスジェネラリスト)の取得を目指し定期的な社内勉強会も実施しており、仕事を通じて自分を高めたい方や技術・知識向上に意欲的な方を全面的にバックアップします。
◆モータースポーツ部◆
2020年からN-ONEオーナーズカップに参戦し、モータースポーツ活動にも積極的に取り組んでいます。当社のサービスメカニックは車が大好きなスタッフばかりで、ドライバーとしても、もちろんメカニックとしてもレースに参加するチャンスがあります。
◆充実した福利厚生で安心◆
住宅手当は一人暮らしの方には月10,000円、ご家族あり世帯主の方には月15,000円を支給します。また、札幌市内にお住まいでご実家が札幌圏(札幌市、石狩市、江別市、北広島市)以外の方については、一人暮らしでもご家族ありでも入社から5年間は月々プラス15,000円の住宅手当増額補助があります。
※世帯主ではない方の場合は支給がありませんのでご注意ください
- 必要な経験・資格
- ■求める経験・能力・資格
・自動車整備士国家資格3級以上
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
- 勤務地
- 〒065-0025
北海道札幌市東区北25条東15-4-10
※ご採用時の状況により応募店舗と配属店舗は異なる可能性がございます
- 就業時間
- 8:45~18:00
- 休日休暇
- 年間休日114日(毎週火曜日・水曜日定休(一年間で1回、全社員大会で水曜日の出勤あり),連続休暇(GW,お盆,年末年始)),年次有給休暇,特別休暇
- 年収
- 300万円~550万円
- 給与モデル
- 【年収イメージ】
28歳 2級整備士:450万円程度
32歳 2級整備士:500万円程度
43歳 1級整備士:760万円程度
50歳 1級整備士:860万円程度
(インセンティブ、諸手当を含む)
- 諸手当
- 通勤手当,住宅手当,家族手当,資格手当,技術支援手当,裁量手当,時間外手当,奨励手当(インセンティブ)
- 福利厚生・待遇
- 全国ホンダ販売企業年金基金,従業員販売制度,社員持株会制度,保養施設:ヴィステ25(洞爺湖),社員親睦会,各クラブ活動(野球部・ゴルフ部・モータースポーツ部),退職金制度
- 保険
- 各種社会保険完備
- 教育・研修
- 新技術取得研修,技能コンテスト研修,新車種研修,サービスメカニック資格取得研修,サービスフロント研修,保証判定員研修,検査員資格取得研修 他
- マイカー通勤
- 可(メーカー指定有)
- 取扱メーカー
- ホンダ
企業情報
- 企業名
- 株式会社ホンダカーズ南札幌
- 事業内容
- ■事業内容・沿革
本田技研工業株式会社の四輪自動車の新車販売
全メーカーの中古車販売
車検・点検・整備・修理
レンタカー業務
自動車板金・塗装業務
自動車部品・用品販売
損害保険代理店業務
【受賞歴】
2005年 全国クリオ店計画達成優秀法人賞 (計画1,800台未満全国第1位)
2006年 全国クリオ店計画達成優秀法人賞(計画1,800台未満全国第1位)
2007年 Honda実施のCS調査にて羊ヶ丘店がCSスコア道内No.1に選定
2010年 全国Honda Cars店法人販売部門優秀賞(全国第1位)
2017年 全国Honda Cars店CS優秀賞(H1クラス全国第1位)
2021年 全国Honda Cars店CS優秀賞(H1クラス全国第1位)
2023年 Honda Cars Award 2023最優秀販社賞
- 企業の特徴
- ■企業の特徴
◆概要、特徴◆
ずっと札幌で働きたい人には最適な環境の会社です。当社は札幌市を地場とするホンダの正規ディーラーです。店舗展開は札幌市内と近郊(江別市大麻)ですので、拠点間の異動はありますが引っ越しをともなう転勤はありません。
当社は「車で笑顔に」を経営理念に掲げ、「CS(顧客満足度)」「ES(従業員満足度)」「会社業績」の3つのバランスを保つことを重視し、永続的に発展できる企業を目指しています。
◆働く環境◆
整備士が長く安心して働くことができるよう、居心地よく働きやすい環境づくりを大切にしています。業務で使用する工具は会社で支給いたしますし(もちろん持ち込みも可です)、作業着のクリーニング代も当然ですが会社にて負担いたします。現在他メーカーの車にお乗りの方も、通勤に使用される場合は入社から一年、または次回車検の長い方をめどにホンダ車に乗り換えていただければ結構です。仕事での悩みなどの相談窓口も本社に設けていますので、安心して働くことが可能です。
◆手当や制度が充実◆
住宅手当や家族手当のほか、整備士にも店舗整備粗利に応じたインセンティブを支給しています。
- 従業員数
- 201名(2024年5月現在)
- 平均年齢
- 38歳
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