株式会社ホンダカーズ旭川 （末広店）
- 年収
- 300万円～500万円
- 勤務地
- 北海道旭川市末広1条8-1-35
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：315848
カメイオート北海道株式会社 ボルボカー旭川
【研修制度が充実】
■世界統一水準のトレーニングを受けることができ、試験に合格すればブランドの専任資格を取得することができます。また資格取得をすれば資格手当がつくため給与アップも期待できます。
【就業環境が整っています】
■完全週休2日制のため、しっかりと休みを取りながら就業にあたることができます。
- 正社員
- 輸入車ディーラー
- 休み多め
- 年収
- 300万円～500万円
- 勤務地
- 北海道旭川市永山2条5丁目2-17
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報
- 職務内容
- ■道内唯一のVOLVO正規ディーラーにてサービス業務全般、受付(接客対応)及び車の整備・点検等をご担当いただきます。
【具体的には】
■本国整備マニュアルに沿った定期点検、納車前点検(診断機による測定、配電図確認
■故障判断、修理プランの個人顧客への説明、接客
■故障状況により、パーツ交換、重整備など
【一日の流れ】
9：00 ミーティング及び工場清掃
10：00 顧客の来店・整備
12：00 昼食
13：00～18：00 顧客の来店・整備
※導入研修をはじめ、実技講習なども含めて必要な技術がきちんと身につけられます。
※工場内もエアコン完備など快適な職場環境をご用意しています。
※平均月残業時間30時間（繁忙期は40～50時間）
■ワークライフバランスが整えられる
完全週休2日制（月曜定休、第1・第3火曜定休、その他希望日で休暇）で、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇などがあります。
しっかりと休みを取りながら、メリハリをつけて業務に取り組むことが可能。仕事もプライベートも大切にできる環境です。
■正当な評価制度
基本給のほかに資格手当やインセンティブ制度などがあります。メーカーのブランド認定資格（～1万5，000円／月）や自動車検査員資格など、保有資格に応じて支給される手当が充実。
また、メカニックの方には、拠点ごとの月間工賃収入から算出されるインセンティブ（1.5万円～3万円）の支給もあり、個人の頑張りだけでなく、チームの頑張りもしっかりと評価されます。
■手当一覧
「整備1級：6，000円、整備2級：3，000円、整備3級：1，000円、正検査員：10，000円、副検査員：6，000円、検査員有資格者（非従事）3，000円」
「ボルボ資格レベル4：15，000円、レベル3：4，000円」
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■以下全てを満たす方
・自動車整備士3級以上
・普通自動車免許（AT限定不可）
・整備経験（年数・車種不問）
- 勤務地
- 〒079-8412
北海道旭川市永山2条5丁目2-17
- 就業時間
- 9:00～18:00
- 休日休暇
- 年間119日／（内訳）完全週休2日制（月、第1・3火、他シフト制）、夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇
- 年収
- 300万円～500万円
- 給与モデル
- ■基本給18万円～（最低金額の為、経験、年齢考慮の上で決定となります）
■年収については、面接内での評価に応じて上記の中から決定いたします。
- 諸手当
- 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当
- 福利厚生・待遇
- 確定拠出年金
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 入社後研修、現場研修、OJT研修
- マイカー通勤
- 可
- 取扱メーカー
- ボルボ
企業情報
- 企業名
- カメイオート北海道株式会社
- 事業内容
- ■ボルボの新車・認定中古車の販売
■アフターサービス（車検・点検・修理） 等
＜沿革＞
1989年 設立
2021年 「VOLVO SELEKT」（認定中古車）展示場が完成（ボルボ・カー 札幌）
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■スウェーデン車のボルボ正規ディーラーです。東証プライム上場の大手商社「カメイ（株）」のグループ企業として1989年に設立されました。
札幌市に本社を置き、道内に正規販売店を3店展開。親会社の安定した経営基盤のもと、実績を積み重ねています。
【働く環境】
■ワークライフバランスが整えられる
完全週休2日制（月曜定休、第1・第3火曜定休、その他希望日を休暇取得）で、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇などがあります。しっかりと休みを取りながら、メリハリをつけて業務に取り組むことが可能。仕事もプライベートも大切にできる環境です。
■正当な評価制度
基本給のほかに資格手当やインセンティブ制度などがあります。メーカーのブランド認定資格（～1万5，000円／月）や自動車検査員資格など、保有資格に応じて支給される手当が充実。また、メカニックの方には、拠点ごとの月間工賃収入から算出されるインセンティブ（1.5万円～3万円）の支給もあり、個人の頑張りだけでなく、チームの頑張りもしっかりと評価されます。
■最新設備・機器を完備
全店リニューアルしたばかりで、最新の設備と各ブランド専用に開発されたメンテナンス機器を完備しています。正規ディーラーとして、高品質なアフターサポートが可能です。
【教育・育成】
■教育面が充実
資格取得に向けたメーカー独自の研修やOJT制度などを用意。中途入社者も着実にスキルアップできる教育体制が整えられています。向上心がある方には、会社が積極的にサポートする充実した環境です。
- 従業員数
- 38名(2022年4月現在)
