ミッドランズ株式会社 ジャガー・ランドローバー横浜 サービスセンター
- 年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-158-1
- 募集職種
- フロント
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：291253
シリウス株式会社 ジープ横浜みなとみらい サービスセンター
人一倍努力している貴方にスポットライトを！ジープ正規ディーラー新店舗オープニング工場長候補の募集！
- 正社員
- 輸入車ディーラー
- 休み多め
- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-158-1
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック ※工場長候補採用
求人情報
- 職務内容
- ■アメリカ車「ジープ」の正規ディーラーでの整備(将来的に工場長も担当)の仕事です。
【具体的には】
・本国マニュアルに従った法定点検、車検業務
・納車前点検
・洗車、清掃
・フロントと連携しての故障箇所の確認
・フロントへの整備、修理報告
■スキルと意欲をお持ちの方には下記業務もお任せします。
・重整備(エンジン分解整備・交換、トランスミッション分解整備・交換、デファレンシャルギア交換、インストルメントパネル交換)
・診断機を使用した故障診断・故障探求
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■普通自動車免許（MT）
■自動車整備士2級以上
■ディーラーでの整備経験5年以上お持ちの方
【歓迎要件】
■輸入車の整備経験者は条件面など優遇いたします。
- 勤務地
- 〒230-0047
神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-158-1
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）指定有給5日含む、週休2日制（完全シフト制）、シフト休では月1～3回程度土日祝休みの取得可能、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 年収
- 450万円～700万円
- 給与モデル
- 【モデル年収】※時間外手当20時間含む
■27歳：484万円(中途1年目、中古車店出身)
■40歳：554万円(中途1年目、輸入ディーラー出身)
■43歳：625万円(中途1年目、輸入ディーラー出身）
- 諸手当
- 通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、インセンティブ手当(月間平均3万円予定)
- 福利厚生・待遇
- 確定拠出年金制度(企業側)、車両購入支援制度、社員旅行
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- メーカー研修、OJT研修など、国産車のみの経験でも安心して就業頂けます。
- マイカー通勤
- 不可
- 取扱メーカー
- ジープ
企業情報
- 企業名
- シリウス株式会社
- 事業内容
- ■ジープ車の新車・中古車・アクセサリーの販売
■ジープ車の整備・修理・車検・点検
■損害保険代理業務
■各種保険取次業務
■オートローン・オートリースの取次業務
＜沿革＞
2022年02月 設立
2022年07月 第1号店となる「ジープ横浜みなとみらい」をオープン
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■急成長中の「GRAZグループ」が新たに設立した、ジープの正規ディラーです。同グループは2004年に設立。現在は関東で10拠点以上を有し、ジャガー／ランドローバーとアストンマーティンといった高級輸入車の正規ディーラー事業、プレミアム輸入中古車販売事業を展開しています。その成長性と豊富な実績がインポーター（メーカー側）に認められ、ジープの正規ディラー権を取得。2022年に同社を設立し、新たなチャレンジをスタートしています。
【働く環境】
■首都圏屈指の高給与
首都圏屈指の高給与が実現できる稀有な企業。中途採用で入社した方のオファー金額は下記の通りです。
＜メカニック＞
・23歳（国産出身）：517万円（月間残業30時間想定）、31歳（国産出身）：576万円（月間残業30時間想定）、40歳（ドイツ車出身）：642万円（月間残業30時間想定）
＜アドバイザー＞
・43歳（国産出身）：670万円（月間残業30時間想定）、48歳（ドイツ車出身）：700万円（月間残業30時間想定）、53歳（イタリア車出身）：760万円（月間残業30時間想定）
【キャリアパス】
■新店舗の立ち上げに関われる
2022年に第1号店を横浜に開設。2023年には東京に店舗を開設するため、オープニングスタッフを募集しています。新店舗立ち上げに関われるため、将来的にさまざまなキャリアパスに進める可能性があります。
■自身の市場価値を高められる
ジープの販売台数は、2009年～現在で13.5倍になっています。各ブランドがSUVに力を入れる中で、とくに販売台数を伸ばしており、さらなる成長が期待できるブランドです。これまでの経験を活かしながら、ブランドの成長とともに、自身の市場価値も高めていける環境です。
- 従業員数
- 8名(2022年11月現在)
