神奈川スバル株式会社 港北ニュータウン店
- 年収
- 330万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区荏田東2-1-84
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：220165
ニコル・カーズ合同会社 フェラーリ 横浜 サービス・センター
超高級車ブランドフェラーリの整備！じっくり車に向き合いたい方にオススメです
- 正社員
- 輸入車ディーラー
- 休み多め
- 年収
- 350万円～650万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区葛が谷15-40
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報
- 職務内容
- ■イタリア高級輸入車フェラーリの整備の仕事です。
【具体的には】
・点検・車検(1人1日1～2台)
・修理、故障診断
・故障探求(仮説立て、検証、故障原因特定)
・フロントと連携しての個人顧客への整備状況説明(頻度は少なめ)
・パーツ担当者への発注依頼
・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア交換)
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■自動車整備士2級以上
■普通自動車運転免許(MT)
■自動車整備経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■輸入車の整備経験
- 勤務地
- 〒224-0062
神奈川県横浜市都筑区葛が谷15-40
- 就業時間
- 9:00～18:00
- 休日休暇
- 年間118日／（内訳）週休2日制(シフト制、自社カレンダー)、GW9日、夏期9日、年末年始9日、有給休暇(計画有給5日)。慶弔休暇、特別休暇
- 年収
- 350万円～650万円
- 給与モデル
- ※上記想定年収額に加えて、別途時間外手当が支給されます。
※経験・年齢・能力を考慮します。
- 諸手当
- 通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、整備士手当(2級以上保有の方、1万～1.5万円/月)、シニア・テクニシャン手当（BMW/MINIシニア・テクニシャン保有の方、2万円/月）、マイスター手当（BMW/MINIマイスター保有の方、5万円/月）
- 福利厚生・待遇
- 退職金(5年以上勤続の方)、財形貯蓄、車両購入制度、社員旅行(海外)、自動車の社員割引、確定拠出年金制度
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- BMWGroup研修、新人研修
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- ニコル・カーズ合同会社
- 事業内容
- ■BMW・MINIの販売および修理
■アフターサービス（車検・点検、一般整備）事業
■自動車関連部品・用品の販売
■各種損害保険の代理業
＜沿革＞
1988年 設立
1995年 Nicole BMW 横浜港北支店を開設
2002年 MINI正規ディーラーとしてMINI横浜都筑を開設
2005年 MINI横浜港北を開設
2006年 BMW正規ディーラーとして全国最大規模となるNicole BMW 青葉宮前支店を開設
2010年 Nicole BMW 新百合ヶ丘支店を開設
2011年 MINI新百合ヶ丘を開設
2021年 米国ペンスキー・オートモーティブ・グループに参入
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■神奈川県横浜市に本社を置く、BMW正規ディーラー。BMW、MINI、ロールス・ロイス、フェラーリ、BMW ALPINAなどを取り扱う高級自動車ディーラーグループ「ニコル・グループ」の一員です。東京都内にBMW新車ショールームを1拠点、神奈川県内に、BMW新車ショールームを4拠点、MINIショールームを3拠点、サービスセンターを1拠点、BMW・MINI認定中古車センターを1拠点を展開しています。
■BMW最優秀ディーラー賞を全国最多の7回受賞、優秀ディーラー賞を通算23回受賞した実績を持ち、BMWディーラーを牽引する企業です。創業以来安定した経営を続けており、今後も神奈川県を中心に地域に密着した経営を続けていく方針です。
【働く環境】
■整備業務に集中できる
BMWグループは、本国ドイツの「職人」の考え方から、技術を極め、整備士にしかできない仕事に集中するため、接客をしない完全分業スタイルとなっています。
【教育・育成】
■テクニシャンとして成長可能
同社には、BMWのメカニックスタッフの最上位資格「マイスター」を持つスタッフが、14名（各拠点に1名以上）在籍しており、日本トップクラスです（2021年時点）。また同社では、最先端のテクノロジーを搭載した先進的なブランド車を、洗練された技術を持つ先輩テクニシャンの指導を受けながら整備することができるため、自身の技術力向上を図ることができます。
■上位資格取得も可能
BMWグループのテクニシャン昇格制度「マイスター制度」もと、スキルを高めながら上位資格の取得を目指すことが可能。それぞれが「ジュニア→テクニシャン→シニア→マスター→マイスター」と上位資格取得を目指していきます。「シニア・テクニシャン」で月2万円、「マイスター」は月5万円の手当が付きます。
- 従業員数
- 307名(2023年3月現在)
