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  5. 株式会社ヨシノ自動車 川崎整備工場/自動車整備士・メカニック

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情報確認日

求人ID:388119

株式会社ヨシノ自動車 川崎整備工場

ボルボから全トラックメーカーまで!カスタムも提供する大型車

  • 正社員
  • 大型車ディーラー
  • 休み多め
  • 土日祝いずれか休み
年収
345万円~600万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区鋼管通鋼管通4-1-6
募集職種
自動車整備士・メカニック

求人情報

職務内容
■創業60年以上の歴史を誇る同社で、トラック事業中心に、販売・買取からレンタル、リース、整備、保険、運送・物流と幅広い事業行っております。ボルボ・トラックの正規代理店でもあります。純正オプションパーツ・ヨーロッパのカスタムパーツを取り寄せ、世界に1台だけのトラックを作成するカスタムプランは、顧客から熱い支持を集めています。

【具体的には】自社車両3割:顧客車両7割/ボルボディーラー6割:国産車(大小含め)4割
大型~小型トラックの点検・洗浄から整備業務全般をお任せします。
・車検整備
・点検整備
・一般整備
・洗車業務
・納車引取業務
・その他整備に付随する業務
※月の平均残業時間:5時間(繁忙期:20時間)
※1日の整備台数:大型の場合4~5台/小型含めた平均8台程度
※1台は1名~3.4名で実施
※月の入庫台数:約200台
雰囲気の良さ・同社を知れる動画・インタビューです:
トラック業界“鍵人”訪問記~共に走ってみませんか?~:https://www.yoshino-motor.co.jp/keyman/
ヨシノに走れ!CM:https://www.yoshino-motor.co.jp/cm/
入社者インタビュー:https://www.yoshino-motor.co.jp/recruit/interview/interview-dy.html
必要な経験・資格
【必須要件】下記いずれも満たしている方
■普通自動車免許(AT限定不可)
■自動車整備士3級以上(資格手当有り)
【歓迎要件】
■大型自動車免許・けん引免許があれば尚可(資格手当有り)
■整備経験(トラックなら尚可)
勤務地
〒210-0852
神奈川県川崎市川崎区鋼管通鋼管通4-1-6
就業時間
8:30~17:20
休日休暇
年間122日/(内訳)週休2日制(日曜+その他) ※指定有給5日込、祝日、夏季休暇(1週間)、年末年始(1週間)、有給休暇(入社半年後に10日支給)、慶事休暇
年収
345万円~600万円
給与モデル
230,000~400,000円
25歳/3年目/整備士2級/年収360万
32歳/10年目/整備士2級/年収480万
諸手当
通勤手当(全額支給)
福利厚生・待遇
各種資格支援制度(半額会社負担)、リゾート施設(越後湯沢)利用可
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
社内研修
マイカー通勤
不可

企業情報

企業名
株式会社ヨシノ自動車
事業内容
■VOLVOトラックの正規代理店業
■国産メーカーのトラックの新車・中古車の販売
■架装
■整備・車検
■レンタル・リース
■中古乗用車・中古トラックの輸出
■保険代理店業
<沿革>
1959年 有限会社ヨシノ自動車設立
1968年 株式会社ヨシノ自動車に組織変更
2000年 日本ボルボ株式会社と代理店契約を締結
2004年 新社屋完成
2005年 レンタカー鶴見営業所を開設
2006年 スズキ副代理店の認定を取得
2012年 海外事業を開始
2015年 レンタカー東京町田営業所を開設
企業の特徴
【概要・特徴】
■65年以上の歴史を持つ、トラックの販売会社。ボルボから国産車メーカーまで、幅広い車種を取り扱っており、常時500台以上の在庫を保有しています。新車・中古車の販売に加え、架装、整備・車検、レンタル・リース、海外への輸出なども手がけており、トラックに関する多様なニーズに応えています。

【働く環境】
■成長企業としての安定性と働きやすさ
安定性と働きやすさが特徴の企業です。2015年から右肩上がりの成長を続け、2021年から2024年の3年間で売上が130%に拡大するなど、安定経営を続けています。年間休日は117日で日曜固定の週休2日制、祝日休み、夏季休暇・年末年始休暇は各1週間となっています。また、スケジュールに入れるのが難しい案件は先の時期を提案し、残業時間を月平均10時間ほどに収めるなど、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。

■コミュニケーションを大切にする社風
若手からベテランまで、年次・年齢に関係なく、意見を言いやすい雰囲気づくりを行っています。納涼会や忘年会、社員旅行などがあり、従業員同士がコミュニケーションをとる機会も多くあります。

【その他】
■従業員・顧客・地域の人々を大切にする姿勢
同社は「共走」を企業理念に掲げており、従業員・顧客・地域の人々などトラックに関わる全ての人たちが幸せを感じるような社会にしたいという想いで事業を行っています。これまで、家族も参加できる餅つき大会や、地域のゴミ拾いなどの活動を行っています。
従業員数
60名
平均年齢
35歳

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