山三電機株式会社 神奈川支店

職務内容

■取引先の物流会社、バス会社などに赴き、電装品関係の修理を担当いただきます。

【具体的には】
・各種自動車関連電装品の出張修理・点検
・カーエレクトロニクス機器・カーオーディオ・カーナビゲーション・ETC車載器・盗難防止装置等セキュリティシステム・デジタルタコグラフ・ドライブレコーダー・バックカメラ・カーエアコン・カーヒーターの整備・点検
・各種冷凍車の出張修理・整備・取付・販売など

【一日の流れ】
サービスセンターに出勤
朝礼
出張または場内で作業
※出張修理の場合、15キロ圏内の2～3社を周ります(周る社数はその日の案件により異なります)。

【入社後の流れ】
まずは先輩社員に同行していただいて、一から丁寧に指導します。
社内研修の他、メーカー研修や整備士資格の取得支援制度(取得費用は会社が半額負担)もあります。
同社は電装品取付が主な業務なので、国家資格が無くても整備経験が浅くてもOKです！

【健康経営優良法人2025(ブライト500）認定企業】
同社は、社員一人ひとりが健康的に働ける環境づくりを推進しており、その一環として社員とその家族を対象とした人間ドックの実施などに力を入れています。これらの取り組みが評価され、「健康経営優良法人2025（ブライト500）」に認定されています(2年連続認定)。
また、同社は優良企業としても広く認められており、立川税務署長より優良申告法人として通算7回の表敬を受けています。さらに、創業社長である山下安雄氏は、日刊工業新聞社主催の「第33回優秀経営者顕彰」において『優秀創業者賞』を受賞されています。

必要な経験・資格

【必須要件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎要件】
■自動車整備士3級以上
■自動車電気装置整備士資格をお持ちの方
■電装品取付の経験をお持ちの方

勤務地

〒252-0244
神奈川県相模原市中央区田名4048-55

就業時間

8:30～17:30

休日休暇

年間122日／（内訳）週休2日制(シフト制、月1～2回土日休み可)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年収

300万円～550万円

給与モデル

■モデル年収
・22歳(無資格、未経験)：300万円
・40歳(電装品経験あり)：500万円

※就業時間について
夏季（6月11日～9月10日）は8:30～18:00（休憩90分）になります。

諸手当

通勤手当(上限2万円)、資格手当

福利厚生・待遇

資格取得(費用半額会社負担)、健康経営 ：人間ドック制度、顧問産業医、インフルエンザ予防接種、電話無料健康相談，ウォークラリーなど

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

工場内でOJTによる指導を行ったり、出張修理に同行して学んでいただきます。

マイカー通勤

可

企業名

山三電機株式会社

事業内容

■大型車両関連事業（電装品・ 冷凍車・バス・架装品）
・各種自動車電装品およびカーエレクトロニクス機器・カーエアコンの出張修理、点検、整備、取り付け、販売
・各種メンテナンス、各種冷凍車の出張修理、点検、整備、取り付け、販売
■移動体通信事業：KDDIの一次代理店としてキャリアショップ運営
■テナント事業：自社の不動産を活用したテナント事業
＜沿革＞
1966年　山三バッテリー株式会社を創業
1978年　山三電機株式会社に商号変更。東京運輸局長より優良自動車電気装置整備工場に認定（東証3-66号）
2013年　関東運輸局長より優良自動車電気装置整備工場に認定（関東認3-471号）
2015年　日刊工業新聞社主催「第33回優秀経営者顕彰」において代表取締役 山下安雄氏が「優秀創業者賞」を受賞
2016年　創業50周年
2021年　立川税務署長より優良申告法人に認定（7回目）
2022年　「健康優良企業」の認定を受け、「銀の認定」を取得（健銀第1906号）

企業の特徴

【概要・特徴】
■1966年創業、自動車電装品の専門企業です。自動車の電気系統に関するあらゆる製品の販売から修理、メンテナンスまで一貫して提供。ディーラーでは対応が難しい特殊な電気系統の故障修理に強みがあり、自動車電装品のプロフェッショナル集団として、高い技術力で顧客のニーズに対応しています。電装品事業のほか、移動体通信・ビルテナント事業を展開するなど、事業の拡大を図っています。

■創業以来58年連続で黒字経営を維持しており、安定した経営基盤を築いています。「企業の最大の使命は倒産しないこと」という創業精神に基づき健全性を重視。その健全な経営が広く認められ、立川税務署長より優良申告法人として通算7回の表敬を受けています。さらに、創業社長の山下安雄氏は日刊工業新聞社主催「第33回優秀経営者顕彰」で「優秀創業者賞」を受賞しています。

【働く環境】
■社員の健康を第一に考える健康経営優良法人
月間残業約20時間、年間休日約122日となっており、プライベートの時間を確保しやすい環境。社員の健康を第一に考える「健康経営優良法人2025（ブライト500）」認定企業です。社員と家族の人間ドック費用を全額負担する制度を1982年から設けているなど、社員が安心して長く働けるように健康面からもサポートしています。

■未経験の方の専門資格取得も支援！
整備士資格や自動車整備の実務経験がない方も電装整備のスペシャリストを目指すことが可能。電装整備士や自動車整備士の資格取得にかかる費用を会社が半額負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。

従業員数

64名(2025年5月現在)

平均年齢

44歳