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  4. 株式会社タカサワ (アルファロメオ松本)/自動車整備士・メカニック

求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日

求人ID:382597

株式会社タカサワ (アルファロメオ松本)

月平均残業約10時間/ワークライフバランスを整えやすい輸入車ディーラー

  • 正社員
  • 輸入車ディーラー
  • 休み多め
年収
330万円~420万円
勤務地
長野県松本市平田東1-3-4
募集職種
自動車整備士・メカニック

求人情報

職務内容
■輸入車正規ディーラーの整備工場にて、自動車整備全般をお任せします。

【具体的には】
■下記いずれかの店舗にて勤務いただきます。
・正規ディーラー「ジープ/アルファロメオ/シトロエン/プジョー/ルノー松本店」
※ルノー松本店は中信スズキ松本高宮店に併設しているため、スズキ車も扱います。
■店舗に来店する顧客の車のメンテナンス・修理などを担当いただき、接客はサービスフロントが行う分業スタイルです。
■車検、点検、一般整備、故障診断、異音探求
■装備品取付、オイル交換、タイヤ交換、洗車作業 等


※整備内容:点検・車検(4割)一般整備(6割)
※ピット&リフト3~4基
※冷暖房完備
※工具貸出あり
※フロントは別途担当がいる為、基本的には整備業務に集中することが可能です。
※残業時間:平均月残業時間10時間(繁忙期10~20時間)
必要な経験・資格
【必須要件】
■二級自動車整備士以上
【歓迎要件】
■自動車検査員資格をお持ちの方 
勤務地
〒399-0014
長野県松本市平田東1-3-4

※県内の他店舗への異動の可能性があります(転居を伴う異動はなし)
■希望を考慮し、下記いずれかの店舗にて勤務いただきます。
・「ジープ/アルファロメオ/シトロエン/プジョー/ルノー松本店」
就業時間
9:30~18:30
休日休暇
年間110日/(内訳)週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※週休2日制:火曜日(定休日)+第一・第三水曜日、月0~2日の個人の計画休あり
年収
330万円~420万円
給与モデル
※経験・資格により決定いたします。
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
※賃金締切日:月末
※賃金支払日:固定(翌月25日)
諸手当
通勤手当、家族手当(配偶者14,000円、子一人につき5,000円制限なし)、時間外手当 、特技手当:(自動車整備士3級:5,000円、自動車整備士2級:15,000円/月、1級:20,000円/月)、職務手当:7,000円、自動車整備士3級:5,000円、検査員手当 20,000円(規定あり)
福利厚生・待遇
■福利厚生
各種社会保険完備、インセンティブ制度(店舗での目標達成に応じて支給)、 制服貸与、車両購入割引、退職金制度(勤続3年以上)、レンタカー利用社員割引あり、企業型確定拠出年金の制度あり、免許取得支援制度、人間ドック補助
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
ブランド別研修あり
マイカー通勤
取扱メーカー
スズキ、ジープ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ

企業情報

企業名
株式会社タカサワ
事業内容
■石油事業部・オート事業部・レンタカー事業部・LPG事業部・フード事業部

<沿革>
1976年 創業
2016年 創業40周年
企業の特徴
【概要・特徴】
■長野県長野市に本社を置く、多角的に事業を展開する企業。1976年に設立され、石油事業部・オート事業部・レンタカー事業部・LPG事業部・フード事業部の5つの分野で事業を展開しています。

■オート事業部では、自動車販売および車検・点検を実施。プジョー、シトロエン、ルノー、ジープ、アルファ・ロメオ、フィアット、アバルトの輸入車7ブランドを取り扱っており、全ブランド合わせて長野県・山梨県内の輸入車販売シェアの約30%。県内屈指のグループ企業として知られています。

【働く環境】
■従業員を大切にする風土
全て整備の工場で冷暖房が完備されており、外気をシャットダウンできるシャッターカーテンが併設されています。以前は、冷暖房ついてないのが当たり前という環境でしたが、会社の方針で「従業員の環境をよくしよう」という声があがり、他事業部含め、グループ全体で従業員が働きやすい環境作りを徹底しています。

■残業月10時間以内 ※メカニックの場合
平均残業時間は一般社員の場合、通常期で0~ 5時間、繁忙期で約10時間、年間100時間程度となっています。
同社は残業を減らす制度があるわけではなく、メカニック全体で「残業しないで帰ろう」という雰囲気が浸透しています。
また年に3回以上の長期休暇もあり、ワークライフバランスを保ちやすい環境となっています。
従業員数
1100名(2022年10月現在)

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