株式会社クボタ建機ジャパン 長崎営業所

職務内容

■建設機械等の定期点検・修理・カスタマイズを担当していただきます。

【具体的には】
■建設機械の修理・点検
※ミニバックホー、ホイールローダ、キャリア等
・社内に持ち込まれた機械の修理・点検
・修理のための見積書作成
・出張業務：顧客の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場での修理・点検

【就業環境に関して】
・原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少なめのためワークライフバランスを整えやすい環境です。
・まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学び、数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3〜5件ほどの顧客先を巡回し、何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を聞いていきます。

必要な経験・資格

【必須要件】
※必須
■普通自動車運転免許
※下記いずれか必須
■工業高校/機械系専門学校・大学の学歴
■何らかの機械の整備/メンテナンス経験
※自動車整備士はじめ、産業機械や電車の整備経験

【歓迎要件】
■普通自動車運転免許(MT)

勤務地

〒854-0031
長崎県諫早市小野島町1502-3

就業時間

8:30～17:15

休日休暇

年間124日／（内訳）完全週休二日制（土・日※月1回程度土曜日出勤あり）、祝日、土曜出社日の有給取得奨励、GW休暇、夏季休暇（6日）、年末年始（7日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年収

400万円～550万円

給与モデル

【年収例】
※月収には諸手当、残業代含む
※経験やスキル等を考慮して決定
460万円/20代後半/2年目(月収28万円＋賞与年2回)
640万円/30代後半/10年目(月収39万円＋賞与年2回)

諸手当

通勤手当、報奨金（半期に1回）、住宅手当（1万円/月）、家族手当（配偶者1万1000円・子1人3500円/月）、時間外手当、単身赴任手当、成果手当

福利厚生・待遇

退職金、財形貯蓄、借り上げ社宅制度、資格取得支援制度（建設機械整備士）、入社時制服貸与、永年勤続表彰制度、マイカー通勤可（駐車場完備）、クボタグループ一括加入の「えらべる倶楽部」

保険

健康保険(クボタ健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

新入社員研修、クボタ建設機械基礎研修、与信管理研修、入社1年後フォロー研修、階層別教育 等

マイカー通勤

可

企業名

株式会社クボタ建機ジャパン

事業内容

■国内における建設機械の販売・サービスなど

＜沿革＞
2009年　国内のクボタ建機販売会社4社が合併して発足

企業の特徴

【概要・特徴】
■農業・建設機械メーカー大手「株式会社クボタ」傘下で、建設機械の国内販売を行う会社。親会社が製造する建設機械の販売とアフターサービスを行なっています。各地域に密着しながら顧客ニーズに対応。製品の強み、高い技術力、日本全国の拠点での営業・サービス体制により、顧客満足を追求しています。

■親会社が製造する掘削用小型建機（ミニバックホー）は、日本各地をはじめ欧州、北米、豪州、アジアの世界各国・各地域で高く評価されており、販売量世界No.1を達成し続けています。

■小型建機は、都市整備から農業・林業まで幅広い用途に使用されることで、社会の基盤を構築してきました。今後も豊かな生活空間の実現に向けて活用されていくことが期待されています。

【働く環境】
■建機未経験者も安心の教育研修制度
世界シェアNo.1製品を販売している安定した環境で働くことができます。入社後は、営業所内の工場で実際の機械に触れながら、機械の名称や故障の事例など基礎的な知識を習得できます。

■成長をサポートする仕組みが充実
各現場では先輩社員が実務を通して一つずつ技術を伝授。10年・20年の経験を持つベテランがサポートを行なっています。さらに、親会社の主力工場で行われる2週間の建機講習を通じて知識を深めるとともに、建機の基礎的な資格も取得できます。

従業員数

413名(2023年12月現在)

平均年齢

41歳