求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
- 年収
- 300万円~450万円
- 勤務地
- 奈良県奈良市西九条町5-1-1
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報
- 職務内容
- ■奈良交通のバス及びグループ会社の大型車両の車検、整備、修理を担当していただきます。
【具体的には】
・車検・点検作業
・一般整備
・故障診断、修理対応
・電装品、部品取り付け
※現場のメカニックで3名~4名で班を作り、チーム体制で作業に取り組みます。
※一日の作業台数:3台~4台(1台を2日間にかけて車検整備を実施する流れです)
※月平均残業時間:10時間程度
【研修・サポート体制】
・整備未経験の方に対しては、現場の先輩のサポートや研修を受けていただき、現場で独り立ちできる環境が整えられています。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎要件】
■以下のいずれかの条件に当てはまる方
・3級以上の自動車整備士資格をお持ちの方
・自動車整備の実務経験をお持ちの方
・大型車の運転免許をお持ちの方
- 勤務地
- 〒630-8453
奈良県奈良市西九条町5-1-1
同社橿原工場、もしくは奈良交通営業所への出向の可能性がございます
- 就業時間
- 8:55~17:45
- 休日休暇
- 年間107日/(内訳)週休2日制(日曜日・土曜日または水曜日)、年末年始、お盆、ゴールデンウイーク、年次有給休暇 (入社半年後に10日間付与)育児休業、介護休業、公傷休暇、産前産後休暇、介護休暇、マタニティ休暇、生理休暇、母性保護休暇、子の看護休暇、結婚休暇、忌引休暇、隔離休暇、分娩休暇他
- 年収
- 300万円~450万円
- 給与モデル
- 【月給】180,550円~281,850円
試用期間中の賃金は月額 178,950円~245,550円
賞与は、試用期間中は2.5 か月分/年、正社員登用後は4.08 か月分/年
- 諸手当
- 通勤手当(上限あり:月額150,000円)、住宅手当(10,000円※満25歳以下の賃貸住宅契約中の者)、家族手当(18歳未満:1人目は10,000円、2人目以降は3,000円)、資格手当 (2級整備士:2,000円、自動車検査員:7,000円)、班長手当10,000円
- 福利厚生・待遇
- 財形貯蓄、作業服・安全靴、軍手、帽子貸与、社員旅行、保養所(白浜、太地、鳥羽、蓼科)
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 整備未経験の方に対しては、現場の先輩のサポートや研修を受けていただき、資格取得費用は会社が負担しています。
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- 奈交自動車整備株式会社
- 事業内容
- ■大型バス・トラック、一般乗用車、特装車等の車両整備
■自動車整備用機械工具、自動車整備工場用設備機器等の販売
■自動車部品、自動車用品の販売 ■保険代理店業務 ほか
<沿革>
1961年 設立
1962年 奈良市大安寺に工場を開設
1965年 販売部門を開設し、自動車部品・用品の販売を開始(現:販売事業部)
1966年 損害保険部門の開設し、自動車保険・火災保険代理業の開始
1972年 橿原営業所(現:橿原工場)を開設
2003年 奈良西工場(現:奈良工場)を開設
2013年 保険事業部(ナコー保険センター)を開設
2021年 設立60周年
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■近鉄グループの「奈良交通(株)」が100%出資する自動車整備会社。奈良交通の路線バスや観光バスなどの大型車両を中心に、整備・修理を手がけており、公共交通機関であるバス運行を支える重要な役割を担っています。そのほか、整備機器・工具などの販売や、損害保険・生命保険の代理店業務を実施。大手企業グループの経営基盤のもと、安定した収入と利益を確保しています。
【働く環境】
■ワークライフバランスを整えやすい
毎月車検の「台数」「入場時期」「整備内容」などがあらかじめ計画されており、1日の入庫台数は3~4台程です。緊急の修理や故障対応を除き残業は発生せず、ほとんどの社員が定時に退社しています。さらに、土曜日・日曜日・水曜日が休日となっており、働きやすい環境です。
■作業スペースには冷暖房を完備!
整備士の身体的負担を軽減するため、冷暖房設備を完備しています。夏場は暑さや湿気に煩わされず、冬場は指先が凍えることなく、快適に作業することができます。
■幅広い年齢層が在籍
20代~60代までの幅広い年齢層の方が活躍しており、現場社員の平均年齢は30代前半となっています。そのほか、再雇用制度を活用して、70歳まで働くことが可能。これまでの整備経験を活かし、整備部品の発注や検品、在庫管理などを担当している方もいます。
【教育・育成】
■整備未経験者の支援体制が充実
整備未経験者をしっかりサポートする体制を構築しており、無資格・未経験で入社後、技術を習得し資格を取る方も多くいます。
- 従業員数
- 91名
- 平均年齢
- 44歳
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