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  4. 奈交自動車整備株式会社 整備事業部 奈良工場/自動車整備士・メカニック

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情報確認日

求人ID:376111

奈交自動車整備株式会社 整備事業部 奈良工場

室内冷暖房完備の現場で働いてみませんか?

  • 正社員
  • その他
  • 土日祝いずれか休み
年収
300万円~450万円
勤務地
奈良県奈良市西九条町5-1-1
募集職種
自動車整備士・メカニック

求人情報

職務内容
■奈良交通のバス及びグループ会社の大型車両の車検、整備、修理を担当していただきます。

【具体的には】
・車検・点検作業
・一般整備
・故障診断、修理対応
・電装品、部品取り付け

※現場のメカニックで3名~4名で班を作り、チーム体制で作業に取り組みます。
※一日の作業台数:3台~4台(1台を2日間にかけて車検整備を実施する流れです)
※月平均残業時間:10時間程度

【研修・サポート体制】
・整備未経験の方に対しては、現場の先輩のサポートや研修を受けていただき、現場で独り立ちできる環境が整えられています。
必要な経験・資格
【必須要件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■以下のいずれかの条件に当てはまる方
・3級以上の自動車整備士資格をお持ちの方
・自動車整備の実務経験をお持ちの方
・大型車の運転免許をお持ちの方
勤務地
〒630-8453
奈良県奈良市西九条町5-1-1

同社橿原工場、もしくは奈良交通営業所への出向の可能性がございます
就業時間
8:55~17:45
休日休暇
年間107日/(内訳)週休2日制(日曜日・土曜日または水曜日)、年末年始、お盆、ゴールデンウイーク、年次有給休暇 (入社半年後に10日間付与)育児休業、介護休業、公傷休暇、産前産後休暇、介護休暇、マタニティ休暇、生理休暇、母性保護休暇、子の看護休暇、結婚休暇、忌引休暇、隔離休暇、分娩休暇他
年収
300万円~450万円
給与モデル
【月給】180,550円~281,850円
試用期間中の賃金は月額 178,950円~245,550円
賞与は、試用期間中は2.5 か月分/年、正社員登用後は4.08 か月分/年
諸手当
通勤手当(上限あり:月額150,000円)、住宅手当(10,000円※満25歳以下の賃貸住宅契約中の者)、家族手当(18歳未満:1人目は10,000円、2人目以降は3,000円)、資格手当 (2級整備士:2,000円、自動車検査員:7,000円)、班長手当10,000円
福利厚生・待遇
財形貯蓄、作業服・安全靴、軍手、帽子貸与、社員旅行、保養所(白浜、太地、鳥羽、蓼科)
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
整備未経験の方に対しては、現場の先輩のサポートや研修を受けていただき、資格取得費用は会社が負担しています。
マイカー通勤

企業情報

企業名
奈交自動車整備株式会社
事業内容
■大型バス・トラック、一般乗用車、特装車等の車両整備
■自動車整備用機械工具、自動車整備工場用設備機器等の販売
■自動車部品、自動車用品の販売 ■保険代理店業務 ほか
<沿革>
1961年 設立
1962年 奈良市大安寺に工場を開設
1965年 販売部門を開設し、自動車部品・用品の販売を開始(現:販売事業部)
1966年 損害保険部門の開設し、自動車保険・火災保険代理業の開始
1972年 橿原営業所(現:橿原工場)を開設
2003年 奈良西工場(現:奈良工場)を開設
2013年 保険事業部(ナコー保険センター)を開設
2021年 設立60周年
企業の特徴
【概要・特徴】
■近鉄グループの「奈良交通(株)」が100%出資する自動車整備会社。奈良交通の路線バスや観光バスなどの大型車両を中心に、整備・修理を手がけており、公共交通機関であるバス運行を支える重要な役割を担っています。そのほか、整備機器・工具などの販売や、損害保険・生命保険の代理店業務を実施。大手企業グループの経営基盤のもと、安定した収入と利益を確保しています。

【働く環境】
■ワークライフバランスを整えやすい
毎月車検の「台数」「入場時期」「整備内容」などがあらかじめ計画されており、1日の入庫台数は3~4台程です。緊急の修理や故障対応を除き残業は発生せず、ほとんどの社員が定時に退社しています。さらに、土曜日・日曜日・水曜日が休日となっており、働きやすい環境です。

■作業スペースには冷暖房を完備!
整備士の身体的負担を軽減するため、冷暖房設備を完備しています。夏場は暑さや湿気に煩わされず、冬場は指先が凍えることなく、快適に作業することができます。

■幅広い年齢層が在籍
20代~60代までの幅広い年齢層の方が活躍しており、現場社員の平均年齢は30代前半となっています。そのほか、再雇用制度を活用して、70歳まで働くことが可能。これまでの整備経験を活かし、整備部品の発注や検品、在庫管理などを担当している方もいます。

【教育・育成】
■整備未経験者の支援体制が充実
整備未経験者をしっかりサポートする体制を構築しており、無資格・未経験で入社後、技術を習得し資格を取る方も多くいます。
従業員数
91名
平均年齢
44歳

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