オリックス自動車株式会社 西日本エリア

職務内容

■トラックレンタル本部の営業所に配属となります。
当本部の強みは、全国に広がる56の営業所ネットワーク、豊富な車両ラインナップ（運搬用トラックから高所作業車、散水車などの特殊車両まで）、そして高い知名度にあります。こうした強みを活かし、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。

■具体的には：
・顧客から、ニーズやお困りごとをヒアリング
・最適なトラックのレンタルサービス等を提案
・見積送付・書類作成
・契約

【働き方】
・土日は休みで、フレックス制などを取り入れ安定して働いて頂けます。顧客が法人企業のため、毎週土日がお休みです。

【身につくスキル】
・資料作成能力
・計数管理能力
・プレゼンテーション力

■入社後の流れ
【OJTからスタート】（半年程度）
所長や先輩によるOJTを実施。
顧客への訪問に同行し、提案の流れなどを習得します。
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【徐々に1人立ち】
既存の顧客を引き継ぎ、1人での営業にチャレンジ！
年1回は入社年次に応じた階層別研修を実施し、スキルアップを目指します。

■キャリアパスについて：
中途入社者のキャリアアップに障壁はありません。所長はもちろん、管理職となるエリア長も中途社員は多数います。

【シフト制】
　8:00～18:00の間で実働8時間
　所定労働時間：8時間
　休憩：60分
　フレックスタイム制度：無

※レンタカー本部、オートトレーディング本部における業務全般に従事する可能性あり。

必要な経験・資格

【必須要件】
・社会人経歴：1年～12年(目安)
・運転免許（AT限定可）※実際に運転業務が発生致します

【歓迎要件】
営業・接客経験者歓迎

勤務地

〒700-0956
岡山県岡山市南区当新田458-1
〒738-0026
広島県廿日市市上平良64-1
〒810-0071
福岡県福岡市中央区那の津4-8-5
初任地：原則、西日本エリア(※)にある自宅から通えるオリックス自動車の店舗・支店。
(※)2025年4月時点。機構改革等が発生した場合は、この限りではない。上記は配属営業所の一例です。

就業時間

8:00～18:00

休日休暇

年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日・祝日）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア休暇、月1日リフレッシュ休日、GW休暇、夏季休暇、店舗特別休暇6日/年（※2025年度実績）

年収

430万円～515万円

給与モデル

※上記金額には、月20時間分の残業代を支給した場合の想定年収。詳細は経験・スキルにより決定。
※月給には店舗手当：10，000円、地域手当：7，000円～含む

諸手当

通勤手当（6ヶ月定期代を支給）、住宅手当（適用要件（家族状況・等級による）有　例：東京圏/東京・神奈川・埼玉・千葉→56，000円/月　近畿圏/大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山及び愛知県内→43，000円/月　その他の地域→32，000円/月、時間外手当

福利厚生・待遇

退職金（確定拠出年金制度）、会社都合で転居を伴う異動が発生した場合は社宅制度の適用有、財形貯蓄、保養所（京都・軽井沢・賢島、他全国各地）、カフェテリアポイント6万円付与（2025年度実績）、クラブ活動（サッカー・野球・テニス等）、持株会、団体定期保険、育児休職制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

入社時研修・階層別研修・部門別研修・海外トレイニー制度・テーマ別研修・選択型研修・自己研修奨励制度・OJT教育制度・国内大学院派遣※入社後はOJTによるマンツーマン指導有

マイカー通勤

不可

企業名

オリックス自動車株式会社

事業内容

■自動車リース、レンタカー、カーシェアリング、中古車販売・売却サポート　等

＜沿革＞
1973年　設立
2005年　同社と自動車関連ビジネスのグループ6社が統合し、オリックス自動車株式会社へ社名変更。（株）レックスリースがオリックスグループ入り
2007年　シーイーブイシェアリング（株）を統合
2010年　カーシェアリングサービスのブランド名を「オリックスカーシェア」へ変更
2013年　レンタカーの3ブランド（オリックスレンタカー／エックスレンタカー／レンタカージャパレン）を「オリックスレンタカー」に統合
2015年　法人向けに事務所機能を備えた「移動事務所車（オフィスカー）」提供開始
2018年　AI搭載通信型ドライブレコーダー「ナウト」提供開始
2023年　設立50周年

企業の特徴

【概要・特徴】
■東証プライム上場「オリックス（株）」が100％出資する、自動車関連ビジネスを全国展開する企業です。年間売上高（連結）が2兆円を超える親会社の盤石な経営基盤を強みに、クルマの製造以外のあらゆる車両関連サービスを展開。グループ売上高の約1割を占めている中核企業です。

■全国に50以上の支店を構え、法人向け・個人向けカーリース、レンタカー、カーシェアリング、中古車販売・売却サポートサービスなどを行なっています。国内車両管理台数は約143万台で、レンタカー台数は6.7万台（店舗数956）、カーシェアリング台数2，562台（ステーション1，633）、リース事業所57拠点、中古車販売店は12店舗となっています（2023年3月末時点）。

【働く環境】
■長期就業ができる制度を導入
65歳定年制、スーパーフレックスタイム制度（1日の最低勤務時間1時間）、リフレッシュ休暇取得奨励金制度（リフレッシュを目的に有給を5営業日連続で取得した際に一定額の奨励金を支給）、時間単位の年次有給休暇制度など、ワークライフバランスやダイバーシティを強く意識した制度を多数運用しています。

■環境負荷の低減に注力
本社ビルは使用する全電力を100％再生可能エネルギー由来の電力で運営。本取組により、従来より年間約852トンのCO2排出量の削減が見込まれており、企業として環境負荷の低減に積極的に取り組んでいます。

従業員数

2855名(2023年9月現在)