株式会社アルティア 大阪支店

職務内容

■同社にて自動車整備用機械工具のサービスエンジニアを担当していただきます。

【具体的には】
・日産自動車などの、大手カーディーラーや車検場などに向けてリフト、サイドスリップテスターなどの整備
・車検用機器の点検及びメンテナンス
・サービスフロント業務
自ら点検、修理に赴く現場もありますが、協力会社への対応依頼も頻繁に行っていただきます。
特に、リフト、車検機などの据付・敷設工事は関係先をとりまとめていただき、中心となって担当いただきます。
エリア担当制を設けており、担当エリアの顧客に向けての対応をお任せいたします。

【働く環境】
・土日祝休み、年間休日120日以上、月平均残業時間約20時間程度とメリハリを持って働ける環境です。
・風通しがよく、わからないことがあれば上司や同僚問わず何でも聞ける風土があるので、安心して働くことができます。
・入社後は先輩社員との同行で基本的にはOJTで仕事を覚えていただきます。

必要な経験・資格

【必須要件】
※下記いずれかの経験必須
■機械系学部学科卒業の方
■サービスエンジニアのご経験
■整備士のご経験

【歓迎要件】
■二級整備士免許を保有している方
■サービスエンジニア(電気、機械等)のご経験をお持ちの方
■産業機械のメンテナンス・修理経験

勤務地

〒556-0021
大阪府大阪市浪速区幸町3-7-11

＜勤務地補足＞
担当エリア：近畿エリア
＜転勤＞
当面なし

就業時間

9:00～18:00

休日休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期連続休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※有給取得を推進するため、記念日休暇・リフレッシュ休暇等の制度があります。

年収

400万円～550万円

給与モデル

【月額（基本給）】：230，000円～275，000円
【年収例】※残業代を含む
35～37歳/主任/ 520～550万円
38～40歳/課長代理/570～600万円
40代中頃/課長/700万円～

諸手当

通勤手当、独身寮（条件あり）、営業手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当

福利厚生・待遇

寮・社宅、退職金、財形貯蓄、健保直営保養所（箱根、伊豆、蓼科）、携帯電話・ノートPC・営業者貸与、車両購入資金融資等、会員制保養所

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

OJT(半年程度を予定)、職種別専門研修、階層別各種研修、外部派遣研修、自己啓発通信教育

マイカー通勤

不可

企業名

株式会社アルティア

事業内容

■自動車整備工場向け製品（整備用リフト ・検査機器など）の販売
■自動車メーカー向け製品販売
■大規模商業施設向け産業エンジンの販売 など

＜沿革＞
1937年　日産自動車販売株式会社（株式会社アルティアの前身）創立
1973年　ブレーキ・スピードメーター複合試験機「スーパーコンビテスター」を開発
1985年　 「CAI（コンピュータ式車検システム）」を開発
1991年　日産アルティア株式会社に社名変更
2001年　「株式会社アルティア」に社名変更
2004年　同社と橋本フォーミング工業株式会社が経営統合し、両社の持ち株会社となる。株式会社ファルテックを設立
2007年　株式会社ファルテックが同社の自動車部品・用品事業を吸収合併し事業持株会社となる 同社がオリオンテクノ株式会社を吸収合併し「株式会社アルティア」に社名変更
2022年　本社を東京都中央区へ移転

企業の特徴

【概要・特徴】
■車検機器でトップクラスの実績を持つ、設備機器専門メーカー。自動車用機械工具・自動車生産設備機器・パワーシステムといった設備機器の企画開発・製造・販売・施工・アフターサ－ビスまで一貫した機能を有し、グローバルに提供しています。

■1937年に日産自動車販売（株）から販売部門が分離独立して設立された企業であり、現在も日産系列ディーラーにおいてシェア約9割を有しています。

■車検機器を販売することができる国内4社のなかで唯一、自社内に製造機能を保有。コア技術を深化させ、魅力的かつ高品質な製品づくりに取り組んでいます。

【働く環境】
■プライベートの時間を大切にできる
年間休日は約121日で、平均残業時間は約20時間（2022年度）。年末年始・夏期連続休暇、年間有給休暇12日、リフレッシュ休暇、記念日休暇などを設けており、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働くことが可能です。

■年収アップを目指せる
成果を残せば着実に昇給していく環境。40代なかばで年収約700万円以上を実現することもできます。

■風通しの良い職場
風通しがよく、わからないことがあれば上司や同僚を問わずに聞ける風土がある組織です。また、部署の垣根を越えた打ち合わせや営業同行があるなど、力を合わせながら業務を進めることが可能。スキルをどんどん高めていくことができます。

従業員数

300名

平均年齢

42歳