ダイハツ工業株式会社 本社

職務内容

■同社の企業ビジョンである「Light you upらしく、ともに、軽やかに」を基に、顧客を第一に考えた常識に囚われないクルマづくりをすることを掲げ、人々の暮らしに寄り添う商品・アフターサービスを提供することをミッションとしています。
ビジョンの下、販売会社の修理塗装担当を教育・研修する業務をお任せします。

【具体的には】
■販売会社の塗装技術者に対しての指導・教育に加え、販売会社内で教育ができる体制創りのサポートを実施していただきます。
・研修：研修講師として塗装技術者に教育を実施
・検定：企画～運営を実施（試験問題作成、試験官、採点業務 など）
・コンクール：企画～運営を実施（問題作成、審査員、採点業務、展示物準備 など）
※：コンクールは2年に1回ダイハツ工業内で開催します。
・教材作成：研修などで使用する資料や現物の教材を作成
※ワード、エクセル、パワーポイントで簡単な資料作成あり。
業務は横割りになっており、グループ内で上記業務を協力しながら進めていきます。

【仕事の進め方】
販売会社向けの教育については、年間計画に基づいて企画・準備・運営を実施しており、グループ員で協力し合いながら業務を進めます。
また初めのうちは、OJTを通して業務内容を理解しながら業務を受け持っていただき、徐々に業務の幅を広げていくこととなります。

【仕事のやりがい】
ダイハツ車に乗る顧客が不慮の事故を起こされた際に活躍する販売会社の板金塗装技術者向けの教育を実施することによって塗装技術者の育成を行い、塗装スキル向上を確認することでダイハツグループ全体の補修塗装品質向上に寄与できるポジションとなっています。
また、板金塗装業務のみならず幅広い業務に携わることができ、ダイハツグループのサービス部門に関する評価を向上させる一翼を担える仕事に携わることが出来ます。

必要な経験・資格

【必須要件】
下記いずれかの経験がある方
・自動車の補修塗装業務経験が5年以上ある方
・自動車メーカー・自動車販売会社にてサービス教育（塗装分野）の
　ご経験がある方

【歓迎要件】
・自動車メーカー系塗装検定１級をお持ちの方
・自動車整備士免許をお持ちの方

勤務地

〒563-0044
大阪府池田市ダイハツ町1番1号

就業時間

8:45～17:30

休日休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他

年収

400万円～750万円

給与モデル

【給与】
博士卒／274，000円
修士卒／254，000円
学部卒／233，000円
高専・短大卒／199，600円
高校卒／185，800円
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします

諸手当

通勤手当、家族手当、時間外手当

福利厚生・待遇

寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

自己啓発研修（語学、ビジネススキル等）、自動車知識

マイカー通勤

可（メーカー指定有）

取扱メーカー

ダイハツ

企業名

ダイハツ工業株式会社

事業内容

■軽自動車、小型自動車、汎用エンジン、各種工作機械等の開発、設計、製造、販売

＜沿革＞
1907年　発動機製造(株)設立
1951年　ダイハツ工業(株)に社名変更
1967年　トヨタ自動車工業と業務提携
2000年　電気自動車販売累計8000台達成
2015年　軽乗用車「タント」2014年度軽四輪新車販売台数No.1獲得
2016年　トヨタ自動車による完全子会社化

企業の特徴

【概要・特徴】
創立100年以上の日系完成車メーカー。国内自動車メーカーで最も長い歴史をもち、軽自動車と総排気量1，000cc以下の小型車を主力としています。国内の軽自動車比率は37.1％、3台に1台が軽自動車というなか、16年連続で軽自動車販売シェア第1位を獲得しています。2021年の軽自動車販売台数は54万台。軽自動車販売の車種数は12車種となっています（2022年度現在）。

【技術力】
軽自動車業界でいち早く、交通事故低減の為の自動車予防安全装置に取り組み、2012年に軽自動車で初の衝突回避システム「スマートアシスト」を開発・搭載。2015年にはスマートアシストII、スマートアシストIIIでは新たに小型ステレオカメラを搭載し進化させています。また、低燃費・低価格という軽自動車の本質を追求し、「e：Sテクノロジー（Energy Saving Technology）」技術を開発。従来通りのガソリン車でありながら、エネルギー効率を極限まで高める事で、低燃費・低価格を実現しています。

【グローバル展開】
インドネシアとマレーシアに子会社を置き、グローバルに事業を展開。インドネシアでは、OEM供給を含む生産台数は約45万台であり、生産シェアトップメーカーとして事業を推進しています。マレーシアでは、政府と同社の共同出資である国民車メーカー「プロドゥア」の販売シェアは16年連続トップとなっています（2006年～2021年）。

従業員数

12426名(2022年4月現在)

平均年齢

38歳