求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
- 年収
- 経験・能力を考慮のうえ、優遇
- 勤務地
- 大阪府箕面市粟生新家2丁目1-39
- 募集職種
- ショールーム受付スタッフ
求人情報
- 職務内容
- ■大阪北部で60年の伝統があるトヨタ系の自動車ディーラーにて、ショールームの受付業務を行っていただきます。
【具体的には】
・来店された顧客のお出迎え、ご案内、お見送りなど
・顧客の来店記録
・ショールーム内のディスプレイ
- 必要な経験・資格
- 【歓迎要件】
■普通自動車運転免許(あれば尚可)
- 勤務地
- 〒562-0024
大阪府箕面市粟生新家2丁目1-39
- 就業時間
- 9:30~18:00
- 休日休暇
- 年間107日/(内訳)週休2日制(火曜日、その他交代休)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇(※バースデー休暇は有給休暇扱いです)
- 年収
- 経験・能力を考慮のうえ、優遇
- 給与モデル
- 月給170,000 円 〜 250,000 円
- 諸手当
- 通勤手当(月額33,000 円)、住宅手当(大阪府/兵庫県以外からの転居のため転居した単身者/月額30,000円を3年間)、家族手当、資格手当、時間外手当
- 福利厚生・待遇
- 財形貯蓄、自動車の社員購入割引制度、店舗報奨旅行、提携リゾートクラブの施設利用、厚生年金基金、再雇用制度(上限65歳)
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 階層別研修(マネージャー研修、リーダー研修等)、、社外研修(トヨタ自動車開催の各種研修に参加)、販売スキル研修(不定期開催)、参加型ワークショップ(不定期開催、人事系研修等)
- マイカー通勤
- 不可
- 取扱メーカー
- トヨタ
企業情報
- 企業名
- ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社
- 事業内容
- ■トヨタ車の新車販売
■U-car(中古車)販売
■自動車の整備、点検修理
■自動車関連部品用品販売
■保険代理業(損害保険・生命保険)
■JAF入会受付「TS CUBIC CARD 」入会受付 など
<沿革>
1961年 豊中トヨペット整備株式会社として発足
1993年 利倉テクノセンター(TTC)開設
2004年 ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社に社名変更。オートブランチ緑ヶ丘店開設
2016年 ロープレ全国大会にて緑が丘店スタッフが全国優勝。新しい売り方「残価割賦」の獲得率が全国No.1となる。※同年以降売上高は4年連続で過去最高を更新
2019年 売上が118億円を突破。2011年比で240%を超える成長
2022年 自動車の電動化に備えて、電力事業を開始
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■創業60年以上の歴史を持つ、トヨタ正規ディーラー。 大阪府豊中市に本社を置き、地域特化した経営を行なっています。大阪府内に7つの店舗とテクノセンターを展開。経済産業省と日本健康会議が進める「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」に認定されています。
【働く環境】
■プライベートと両立しやすい
年間休日は107日で、完全週休2日制(休日はシフト制)。店舗にもよりますが月平均の残業時間は約20時間で、プライベートの時間も大切にしながら、働くことが可能です。
■インセンティブも支給
整備に伴い、顧客に商品を販売することで、個別賞与(インセンティブ)の支給があります。入社3カ月後からすべての職種で実績に応じたインセンティブを毎月支給。2022年度における月当たりの平均額は約4万円前後となっています(上限なし)。
■効率良く働ける環境
各店舗では定期検査を、テクノセンターでは車検や板金・塗装をメインに実施。そのため、効率良く業務を回すことができ、1人当たりに業務負荷がかからず、各々の業務に集中できる環境となっています。
【教育・育成】
■充実した教育制度
トヨタではトップクラスのレベルで人材開発に注力しています。そのため、同社の社員にも本社のトレーナー制度が適用されており、off-JT(Off The Job Training)があります。また、資格試験のための研修やサポート体制が充実。整備士資格1級の合格率は約50%の高さとなっています。
- 従業員数
- 127名(2023年3月現在)
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