株式会社ホンダ四輪販売関西 摂津店
- 年収
- 300万円～550万円
- 勤務地
- 大阪府摂津市一津屋3丁目6-3
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：285811
NX・NPロジスティクス株式会社 西日本リフト整備センター
完全週休2日制（土日祝）×残業ほぼなし×年間休日114日以上！
- 正社員
- その他
- 休み多め
- 土日祝いずれか休み
- 年収
- 338万円～480万円
- 勤務地
- 大阪府摂津市東別府
- 募集職種
- フォークリフト整備士
求人情報
- 職務内容
- ■フォークリフト整備士（サービスエンジニア）として主に当社保有のフォークリフトの整備及び、一部物流機器のメンテナンス等に携わっていただきます。
【具体的には】
・各自担当を持ち、工具積載の社用車にて担当先まで出向き、修理・点検・整備を行っていただきます。
・1日の整備台数は約10台程度。約7割は自社保有のフォークリフトの整備を担当していただきます。
・月次30の項目のチェックリストに従って点検を実施。何か不具合がある場合は修理を実施し、その原因を調査。調査結果を基に点検表を作成。
・その他部署と調整作業（メール・電話）
・フォークリフト以外にも一部（全体業務の約2割程度）、物流機器（マテハン機器）のメンテナンスのご対応もお願いします。
【働く環境】
・基本土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は114日となっております。
・残業はほとんどなく、業務終わりにプライベートの時間も充実させることが可能。
・対応いただくのはフォークリフトの整備なので自動車整備の実務経験がある方は技術的にも非常にスムーズに業務に馴染んでいただけます。
・風通しの良い職場で、若手や責任者等の立場関係なく、職場環境を良くしようという改善に向けた意見は大歓迎！常にいろんな意見が出て実際に改善されています。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■機械いじりが好きな方
※無資格でも問題はありません。
【歓迎要件】
■二級自動車整備士
■産業車両整備技能士
■フォークリフト整備の実務経験のある方
■働きやすい環境で長期に渡って勤務したいという意欲の強い方
- 勤務地
- 〒566-0042
大阪府摂津市東別府
- 就業時間
- 9:00～17:30
- 休日休暇
- 年間114日／（内訳）完全週休2日制（基本：土日祝／一部シフト制の場合有）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
- 年収
- 338万円～480万円
- 給与モデル
- ■モデル年収：
- 諸手当
- 通勤手当、時間外手当
- 福利厚生・待遇
- 寮・社宅、退職金、育英補助給付金、入学祝い金有（規定有）
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- OJT研修
- マイカー通勤
- 不可
企業情報
- 企業名
- NX・NPロジスティクス株式会社
- 事業内容
- ＜事業内容＞
■ロジスティクスサービス（保管・荷役・梱包・流通加工・輸配送・受注・品質管理・輸出入関連業務・情報分析/提供・在庫マネジメント）
■倉庫業
■貨物利用運送事業
■IATA貨物代理店
■運搬機器の整備並びに修理
■ロジスティクスコンサルタント
■其の他、上記各項に附帯する業務（フォークリフト整備等）
＜沿革＞
1966年（昭和41年）：松下興産株式会社から分離独立、松下倉庫株式会社として発足
1977年（昭和52年）：松下電器産業株式会社 松下幸之助相談役より新たな使命を受け、松下電器グループ総合物流会社として松下物流倉庫株式会社を新発足（株式会社ナショナル商品センターと合併）
2008年（平成20年）：パナソニック ロジスティクス株式会社に社名変更
2014年（平成26年）：パナソニック株式会社が日本通運株式会社へ株式の一部を譲渡、社名を「日通・パナソニックロジスティクス株式会社」に変更
2020年（令和02年）：社名を「日通・ＮＰロジスティクス株式会社」に変更
2022年（令和04年）：社名を「NX・NPロジスティクス株式会社」に変更
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■1977年設立、物流業界最大手「NXグループ（日本通運）」の中核企業でロジスティクスや倉庫管理業務等幅広い事業を展開。
■取引企業数は全国に約450件以上。事業としては非常に安定しており、福利厚生も充実。
■倉庫業の付帯サービスとしてフォークリフト整備を展開。
【就業環境】
■完全週休2日制（基本：土日祝）で年間休日は114日以上、基本的に残業はほとんどなし。
■社宅の完備やお子様の入学祝い金等の福利厚生も充実。
■フォークリフト整備未経験でも手厚い教育体制で安心（自動車整備士経験のある方は即戦力として活躍いただけます）。
■年間平均有給取得日数16日！（毎月1日以上有給を取得している状態です）
■新入社員定着率約96％と非常に定着性が高い環境です。
- 従業員数
- 800名(2021年3月現在)
- 平均年齢
- 45歳
