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情報確認日

求人ID:393970

山本機械産業株式会社 本社

人が辞めない優良企業!賞与4ヶ月以上!

  • 正社員
  • その他
  • 休み多め
  • 土日祝いずれか休み
年収
400万円~550万円
勤務地
埼玉県川口市芝7217
募集職種
サービスエンジニア

求人情報

職務内容
■建設機械や工事車両の点検及び整備業務を行っていただきます
【具体的には】
■300種類以上の建設機械の整備、メンテナンスを行っていただきます。
※整備士には整備士にしかできない業務に専念してほしいという想いから洗車などの業務は基本的にはアルバイトの方などが行っています。
【1日の働き方モデル】
7:00~9:00  出社(早番は6:45、遅番は7:45出社)/顧客対応(建機の貸出業務)
9:00~12:00  整備業務
12:00~13:00 昼休憩
16:00~18:30 整備業務
17:30~18:30 退社(早番は17:30、遅番は18:30には退社)
【キャリアの進め方】(等級1~9級によって変動:6級以上で課長、7級以上:部長)
■入社1~3年目:小型機械の整備
■入社3年目:中型・大型の整備、顧客先や工事現場への出張整備など
【 取り扱う建設機械器具 】
小型機械:エンジンカッターやチェーンソー、発電機、タンパー、草刈機など 大型機械:パワーショベル、ロードローラー、ダンプカーなど
必要な経験・資格
【必須要件】※下記いずれも必須
■普通自動車免許をお持ちの方
■自動車整備士資格3級以上をお持ちの方

【歓迎要件】
■乗用車ディーラーでの整備経験をお持ちの方
勤務地
〒333-0866
埼玉県川口市芝7217
就業時間
8:30~17:30
休日休暇
年間115日/(内訳)週休2日制(隔週土曜、日曜休み)・指定有給5日を含む、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、フリー休暇(年5日)
年収
400万円~550万円
給与モデル
【年収例】
590万円/30歳・勤続5年(月給27万円+各種手当+賞与)
540万円/25歳・勤続3年(月給25万円+各種手当+賞与)
500万円/24歳・勤続2年(月給23万円+各種手当+賞与)
諸手当
通勤手当(上限3万円)、家族手当(扶養家族1人につき1万円、2人目以降 5000円※最大2万円まで支給)、資格手当( 自動車整備士2級1万円、 3級5000円、建設機械整備士2級 5000円)、時間外手当
福利厚生・待遇
決算賞与、退職金、親睦会制度(会社2/3負担、ゴルフ、ジョギング、自転車、スノーボードなど)、車、バイク通勤可(ガソリン代支給、駐車場完備)
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
初期研修、OJT制度など
マイカー通勤

企業情報

企業名
山本機械産業株式会社
事業内容
■機械レンタル事業(車両・小型機械・仮設資材) 
■機械修理・メンテナンス事業

<沿革>
1968年 埼玉山本商事株式会社設立
1971年 山本機械産業株式会社に商号を変更
1990年 草加営業所開設
1995年 大宮営業所開設
1996年 オリジナル建機システム「A/S400」導入、全拠点オンライン構築
2000年 安行営業所開設。「A/S400」更新、ビジネスモデル特許出願
2006年 浦和美園営業所、浦和美園資材センター開設
2016年 自動車整備センター開設
企業の特徴
【概要・特徴】
■埼玉県川口市に本社を置く、建機・小型機械レンタル会社です。本社のほか、県内に営業所を4拠点設置し、地域密着型事業を展開。各営業所ではサービス、デリバリー、商品管理のネットワークを構築しています。レンタル商品はバックホーなどの大型重機、ダンプなどの工事車両から小型機械、仮設資材までさまざまです。

【働く環境】
■退職者は10年で3名のみ!
社員の働きやすい環境を一番に考えており、退職者は10年で3名のみです。時間外手当は100%支給、家族手当もあります。福利厚生として介護休暇制度、資格取得支援制度を用意。給与も業界水準よりも高い400~500万円で、なかには入社2年目で年収500万円を達成した社員もいます。賞与は原則4カ月分以上支給しています。

■整備職は18:30に退社
週休2日制(隔週土曜日・日曜日・祝日)、年間休日は113~115日となっています(指定有給5日/フリー休暇含む)。整備職の終業は早番が17:30、遅番が18:30で、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。

■未経験者が活躍できる
前職が外食業や美容師の方もおり、建機未経験者でも活躍できます。先輩社員も未経験で一から学んだ人ばかりのため、受け入れ体制が整っています。

■社内イベントが充実
親睦会、新年会、忘年会、社員旅行などの社内イベントが充実。親睦会の費用は会社が補助しています。休日にはクラブ活動も実施し、社員が交流できる環境づくりを心がけています。
従業員数
69名

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