求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区上西町1309-2
- 募集職種
- 管理職候補(トレーナー)
求人情報
- 職務内容
- ■同社が展開する9拠点に所属する全整備士の育成・指導・管理等の業務を担当いただきます。
【具体的には】
・整備士の育成、指導、管理
・整備士集合研修や新人整備士研修
<入社後期待されている項目>
・お客様にご満足いただく為の整備力のスキル向上
・生産性を上げる為の仕組みづくり
・整備士資格取得推進
・次世代整備技術の導入
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■自動車整備士の育成指導・管理経験
■自動車整備士2級以上
■自動車検査員
【歓迎要件】
■1級自動車整備士
- 勤務地
- 〒435-0048
静岡県浜松市中央区上西町1309-2
- 就業時間
- 8:30~18:00
- 休日休暇
- 年間120日/(内訳)週休二日制(火曜・第一月曜定休+シフト制)、※法令に則って有休5日最低取得含めると125日、GW休暇(8日前後)、夏季休暇(8日前後)、年末年始(8日前後)、有給休暇(100%消化を強く推奨、残業ゼロも強く推奨)、慶弔休暇、その他休暇制度もあり
- 年収
- 500万円~700万円
- 給与モデル
- ※上記想定年収額には、時間外手当(月間15時間分)が含まれています。
※経験・年齢・能力を考慮します。
- 諸手当
- 通勤手当(公共交通機関・自家用車通勤共上限:31,600円/月)、資格手当(検査員:1万円、主任検査員3万円、1級整備士手当3万円 ※主任検査員の場合は2万円)、役職手当(副店長:1万円、店長:6-10万円)、奨励金(提案制度、MVP制度等)、時間外手当(管理職・店長以上は除く)
- 福利厚生・待遇
- 退職金、資格取得支援制度、社員旅行(不定期)、従業員割引、人間ドック補助金
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 同社独自の研修を多数用意しております。
- マイカー通勤
- 可
- 取扱メーカー
- レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
企業情報
- 企業名
- 坂井モーター株式会社
- 事業内容
- <事業内容>
・車検
・新車及び中古車の販売
・自動車修理・鈑金
・保険の販売
<沿革>
・1948年4月 創業
- 企業の特徴
- 【社員の幸せの為に「変わることを恐れない会社」です】
同社は、地域に根付いた経営と確かな技術力で創業から70年以上の歴史を持つ静岡県西部に「車検のコバック」を8拠点展開する企業です。創業から70年間、多くの失敗を重ね、何度か倒産寸前の経験をしながらも、その度に変革を行ってきた歴史をもっています。現在でもその伝統は受け継がれており、毎年のように休日や給与、就業環境など、なるべく社員が幸せになれるよう改革をしております。近年中に店舗展開を予定しており、「変わることを恐れない」確固たる信念と柔軟性を武器にさらなる成長・発展が期待できる企業です。
【強制有給を含めると年間休日130日以上、月間残業時間0時間を目指しています!】
「社員とその家族が日本一幸せになれる会社を作ります」という経営理念に掲げている為、直近数年間は毎年待遇を改善するための「改革」を行っています。実際に2021年度110日の年間休日を2022年度には120日まで増やし、同社の強制有給11日も含めて131日にする事が決定しています。また、会社全体で 残業ゼロ化(現状月平均15時間) を目標に業務の生産性・効率化(IT・デジタル化)を図っており、社員にスマホやPCを支給などの改善を進めております。有休消化100%(現状80%)も推進中になっており、社員の満足度は日々上がっています。
- 従業員数
- 154名(2021年10月現在)
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