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  4. エスアールエス株式会社 プロマックス事業部 宇都宮営業所/サービスエンジニア(建機のアタッチメント・ユニットハウス)

求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日

求人ID:349765

エスアールエス株式会社 プロマックス事業部 宇都宮営業所

国内大手建機レンタル企業のグループ会社

  • 正社員
  • その他
  • 休み多め
  • 土日祝いずれか休み
年収
300万円~550万円
勤務地
栃木県鹿沼市上石川1056-6
募集職種
サービスエンジニア(建機のアタッチメント・ユニットハウス)

求人情報

職務内容
■同社宇都宮営業所にて整備職としてユニットハウス・重機アタッチメントの整備・点検・配送業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■配属拠点に合わせてユニットハウス・重機のアタッチメントいずれか、あるいは両方の整備職としての業務ご担当いただきます。

※入社後は整備職として技術を身につけていただき、将来的には商品の提案営業等もご担当いただきます。

<ユニットハウス>
■点検・整備・修理
返却されたユニットハウスの点検・整備・修理・塗装を行い次に貸せる状態にします。(外部に修理を手配する場合もあり)
各拠点、1日10~15棟ほどを出荷。付属する机や椅子などの備品も一括でレンタルしている為いつでも使えるように商品の管理もご担当いただきます。

<重機のアタッチメント>
■配送・設置・回収・整備
アタッチメントを4tトラックに積み込みレンタル会社、または現場の重機に設置します。重機からアタッチメントを取り外し回収、営業所に持ち帰って点検・整備。自分たちの手で部品交換や溶接まで行います。(高難度故障の場合は集中工場へ修理を手配する場合もあり)
必要な経験・資格
【必須要件】以下いずれも必須
■普通自動車免許(MT)をお持ちの方
■整備職へチャレンジしたいという意欲をお持ちの方

【歓迎要件】
■何かしらの整備経験をお持ちの方
勤務地
〒322-0015
栃木県鹿沼市上石川1056-6

※転勤は制度としてはございますが、双方合意のもとで行われますのでご安心ください
就業時間
8:30~17:30
休日休暇
年間119日/(内訳)週休2日制(隔週土曜日・日祝・特定休)※指定有給5日を含む、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年収
300万円~550万円
給与モデル
■モデル年収
28歳:435万円(月給22万円)/33歳:536万円(月給25万円)/36歳:686万円(管理職/月給46万円)
※上記には時間外手当(26時間分)、賞与を含む
諸手当
通勤手当(マイカー:月2万5000円迄、公共交通機関:月4万円迄)、時間外手当(全額支給)、出張手当、役職手当、研修手当、
福利厚生・待遇
寮・社宅(転勤者用 家賃の80%を会社負担)、退職金、資格取得(全額会社負担)、アクティオグループ社員持株、グループ会社保養所、アクティオグループ福利厚生団体保険
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
マイカー通勤

企業情報

企業名
エスアールエス株式会社
事業内容
■プロマックス事業部:建設機械のレンタルおよび販売(油圧掘削機、アタッチメント、各種ユニットハウス、トイレ、事務什器・備品等)
■ブルーテック事業部:高所作業車や特殊作業車・仮設機材などのレンタルおよび販売

<沿革>
1992年 設立
企業の特徴
【概要・特徴】
■建設機械レンタル業界で国内売上トップの業績をもつ「株式会社アクティオ」の100%子会社です。全国80カ所以上に拠点を置き、建設機械のアタッチメント(先端に装着し使用する部品)やユニットハウス(プレハブ住宅)、高所作業車のレンタルに強みを持ち、事業を展開。今後は、さらなるサービス拡充とシェアの拡大を目指しています。

■プロマックス事業部では、建機レンタル会社向けに油圧掘削機、アタッチメント、各種ユニットハウス、トイレ、事務什器・備品のレンタルおよび販売を行なっています。ブルーテック事業部では、建設・設備会社向けに高所作業車や特殊作業車・仮設機材などのレンタル・販売を実施。高所作業車の保有台数は6,000台以上と、国内有数の保有台数となっています。
【働く環境】
■ワークライフバランスを保ちやすい
顧客満足度を高めるためにはまず自社の社員が働きやすい環境を整備することが重要との考えのもと、労働環境を整備。隔週土曜日と日曜日・祝日が休みで、特定休日は1日。月あたりの平均残業時間は約26時間と働きやすい環境が整っています。
■充実した福利厚生
社会保険を完備。退職金制度や研修・通信教育制度、資格取得奨励金制度のほか、転勤者用社宅も用意しています。また、バーベキュー大会、潮干狩りなどのイベントや部活動があり、有志を募ってグループの親睦を図っています。

【「人」を大切にする組織風土】
各営業所は5~6名程度の少人数体制にて運営。横のつながりを重視し、各社員が不明点等を早期に確認できるよう社員同士でのコミュニケーションを奨励しております。また、現社長は2年以上かけて全社員と1ON1を実施し、社員の意見をすくい上げるなど、風通しの良い風土です。
従業員数
434名(2022年12月現在)

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