トヨタモビリティ東京株式会社 三田店
- 年収
- 355万円～650万円
- 勤務地
- 東京都港区三田3-11-34
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：432697
オリックス自動車株式会社 専門人財／レンタカー本部／事業開発または事業企画
完全週休2日制（土日祝） 残業も少なくワークライフバランス良い企業
- 正社員
- その他
- 休み多め
- 土日祝いずれか休み
- 年収
- 540万円～905万円
- 勤務地
- 東京都港区芝3丁目22－8 オリックス自動車 （株）
- 募集職種
- 総合職
求人情報
- 職務内容
- ■レンタカー本部において、「レンタカー/カーシェア」サービスを通じ、顧客にソリューション提供をしている部門になります。
【職務詳細】
・既存事業のアセットやノウハウをベースとした新規ビジネスの企画
・法人/個人を問わずターゲットとなる顧客のマーケティング
・アライアンス先との協業によるPoC を通したビジネスモデル構築
・ビジネスケース作成と社内稟議
・ITを通じたレンタカー事業の業務改革
・ローンチまでの工程管理やステークホルダーマネジメント
・システム構築に向けた業務要求の整理
など
【働き方】
・土日は休みで、フレックス制などを取り入れ安定して働いて頂けます。顧客が法人企業のため、毎週土日がお休みです。
※面接の際にモビリティ事業開発またはレンタカー事業企画、どちらでの就業をご希望されるかご確認いたします。
※第二新卒の方から管理職経験のある方まで募集させていただきます。これまでのご経験やスキルに応じて、処遇や担当業務をご提案させていただきます。
※管理職相当の職種等級においては下限年収825万から固定時間外勤務手当30時間分が含まれます。以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり
基本給 ：353，500円～
固定時間外勤務手当：93，500円 ～
（時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給）
※固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給
※固定時間外勤務手当は、2025年度の月平均所定労働時間141.7時間として算出
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■以下全てに該当
・社会人経歴：1～12年（目安）
・ITパスポート資格(応募時点未取得でも可。入社後速やかな取得必須)
・運転免許（AT限定可）
■以下何れか必須
・業界問わずリアルビジネスでの事業開発経験
・業務改革や事業開発関連プロジェクトの経験
【歓迎要件】
・アライアンス先との協業による事業開発関連プロジェクトの経験
・IT を活用したビジネスモデル構築の経験
・コンサルティング会社で事業開発支援の経験
- 勤務地
- 〒105-8589
東京都港区芝3丁目22－8 オリックス自動車 （株）
初任地：リスクコンサルティング部 本社（田町）
- 就業時間
- 9:00～17:00
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（12日～最大20日、初年度1日～12日入社月により変動）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇取得奨励金制度（年1回、5営業日連続有休取得で5万円支給※2025年度実績）
- 年収
- 540万円～905万円
- 給与モデル
- ※上記金額には、月20時間分の残業代を支給した場合の想定年収。詳細は経験・スキルにより決定。
- 諸手当
- 通勤手当（6ヶ月定期代を支給）、住宅手当（適用要件（家族状況・等級による）有 例：東京圏/東京・神奈川・埼玉・千葉→56，000円/月 近畿圏/大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山及び愛知県内→43，000円/月 その他の地域→32，000円/月、時間外手当
- 福利厚生・待遇
- 退職金（確定拠出年金制度）、財形貯蓄、保養所（京都・軽井沢・賢島、他全国各地）、カフェテリアポイント6万円付与（2025年度実績）、クラブ活動（サッカー・野球・テニス等）、持株会、団体定期保険、育児休職制度
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 入社時研修・階層別研修・部門別研修・海外トレイニー制度・テーマ別研修・選択型研修・自己研修奨励制度・OJT教育制度・国内大学院派遣※入社後はOJTによるマンツーマン指導有
- マイカー通勤
- 不可
企業情報
- 企業名
- オリックス自動車株式会社
- 事業内容
- ■自動車リース、レンタカー、カーシェアリング、中古車販売・売却サポート 等
＜沿革＞
1973年 設立
2005年 同社と自動車関連ビジネスのグループ6社が統合し、オリックス自動車株式会社へ社名変更。（株）レックスリースがオリックスグループ入り
2007年 シーイーブイシェアリング（株）を統合
2010年 カーシェアリングサービスのブランド名を「オリックスカーシェア」へ変更
2013年 レンタカーの3ブランド（オリックスレンタカー／エックスレンタカー／レンタカージャパレン）を「オリックスレンタカー」に統合
2015年 法人向けに事務所機能を備えた「移動事務所車（オフィスカー）」提供開始
2018年 AI搭載通信型ドライブレコーダー「ナウト」提供開始
2023年 設立50周年
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■東証プライム上場「オリックス（株）」が100％出資する、自動車関連ビジネスを全国展開する企業です。年間売上高（連結）が2兆円を超える親会社の盤石な経営基盤を強みに、クルマの製造以外のあらゆる車両関連サービスを展開。グループ売上高の約1割を占めている中核企業です。
■全国に50以上の支店を構え、法人向け・個人向けカーリース、レンタカー、カーシェアリング、中古車販売・売却サポートサービスなどを行なっています。国内車両管理台数は約143万台で、レンタカー台数は6.7万台（店舗数956）、カーシェアリング台数2，562台（ステーション1，633）、リース事業所57拠点、中古車販売店は12店舗となっています（2023年3月末時点）。
【働く環境】
■長期就業ができる制度を導入
65歳定年制、スーパーフレックスタイム制度（1日の最低勤務時間1時間）、リフレッシュ休暇取得奨励金制度（リフレッシュを目的に有給を5営業日連続で取得した際に一定額の奨励金を支給）、時間単位の年次有給休暇制度など、ワークライフバランスやダイバーシティを強く意識した制度を多数運用しています。
■環境負荷の低減に注力
本社ビルは使用する全電力を100％再生可能エネルギー由来の電力で運営。本取組により、従来より年間約852トンのCO2排出量の削減が見込まれており、企業として環境負荷の低減に積極的に取り組んでいます。
- 従業員数
- 2855名(2023年9月現在)
