株式会社日の丸リムジン 深川事業所

職務内容

■営業所に隣接する整備場や工場において、自社ハイヤー、タクシーの計画的な車両点検、修理、整備業務を中心に担当して頂きます。差し込み対応がほとんどなく、余裕のあるスケジュールで仕事を進めることが可能です。

【具体的には】
■法定点検…法律で義務付けられている3ヵ月に一度の定期点検。項目に沿って点検を進める流れです。1日4~5台を担当台を整備士チーム（4人）で分担して対応します。
■車両の整備…オイルやワイパー交換など
■不具合が出た車両の点検…1日4~5台を対応するイメージ。整備士チーム（4人）全員で対応します。
■タクシー車の点検・整備が9割となります。
※ジャパンタクシーが9割ほどです。
※新型ハイブリッド車、電気自動車(テスラ)の整備も行っています。
※春と秋の季節タイヤ交換時期が繁忙期になります。
■フロント業務は専任スタッフがいますので、整備のお仕事に専念できます。

必要な経験・資格

【必須要件】
■自動車整備士2級以上をお持ちの方

【歓迎要件】
■ディーラーや整備工場での経験
■自動車検査員

勤務地

〒135-0021
東京都江東区白河4-3-14

就業時間

6:00～15:00

休日休暇

年間105日／（内訳） 夏季休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与、最高20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・産前産後休暇、時間単位の年次有給休暇制度　※月数回土曜日出勤あり

年収

315万円～450万円

給与モデル

月給：240，000円～310，000円（一律手当を含む）

諸手当

通勤手当（28，000円／月）、住宅手当、家族手当

福利厚生・待遇

退職金（本採用日より2年以上勤務した場合支給）、財形貯蓄、駐車場あり、Benefit Station（JTBグループ福利厚生）

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

マイカー通勤

不可

企業名

株式会社日の丸リムジン

事業内容

■ハイヤー事業、タクシー事業、および自動車運行管理請負事業

＜沿革＞
1950年　設立
1953年　ハイヤー事業の開設
1959年　株式会社日の丸自動車教習所開設
1986年　ロールスロイス（セミストレッチ）を日本で初めてハイヤーに導入
2017年　ジャパンタクシー導入開始
2018年　配車アプリ「ＭＯＶ（モブ）」を運用開始（2020年「ＧＯ」に名称変更）
2019年　ウーバーブラックサービス参入

企業の特徴

【概要・特徴】
■業界シェアトップクラスのタクシー・ハイヤー会社。東京23区を中心にハイヤー・タクシー・車両管理請負などの事業を展開しています。また、同社を中核とする日の丸グループは、関連会社10社を擁し、観光バス事業、サービスエリアや飲食関連事業、自動車整備関連事業などを通じて、生活に密着したサービスを提供しています。

■「課題解決」をキーワードに、少子高齢化や地球温暖化、国際化などの社会課題にも積極的に取り組み、持続可能性の高いサービスの実現を目指しています。今後も業界のリーディングカンパニーとして成長が見込まれています。

【働く環境】
■ワークライフバランスを両立できる！
残業はほとんどなく、定時である15時には帰宅できるため、ワークライフバランスを両立できる環境です。退勤後の時間を趣味や家族との時間に充て、プライベートを充実させることが可能です。

■ゆとりを持った整備体制
「命を預かる仕事だからこそ、ゆとりを持つべき」という社長の考えに基づき、1チーム（4名）あたりの1日の整備台数は4～5台に抑えられています。時間に追われることなく、一台一台を丁寧に整備できる環境です。

■良好な人間関係と働きやすい環境
部署を越えた活発なコミュニケーションにより、良好な人間関係が築かれています。温かい雰囲気の中で社員が安心して働けるため、離職率が低いことも特徴の一つです。

従業員数

457名(2025年1月現在)